미국에서 전무 이사는 조직,회사 또는 법인의 최고 경영자(CEO)또는 전무 이사입니다. 많은 미국 비영리 단체가 회장 또는 CEO 라는 칭호를 채택했지만 제목은 북미 비영리 단체에서 널리 사용됩니다.
혼란이 일어날 수 있기 때문에 단어 경영진 및 이사에서 모두 발생하는 이 제목과 제목에서의 다양한 구성원의 일부 조직에서는’보드의 이사회의 결의로 정한다.
RoleEdit
의 역할 이사하는 디자인,개발 및 구현 전략적 계획에 대한 조직에서는 방식으로 두 시간과 비용 효율적이다. Executive director 도에 대한 책임을 일상 작업의 조직,관리를 포함 위원회 및 직원 개발 뿐만 아니라 비즈니스 계획에 collabration 니다. 본질적으로 이사회는 전무 이사에게 조직을 운영 할 수있는 권한을 부여합니다. 전무 이사는 이사회 의장에게 책임이 있으며 분기 별,반기 별 또는 매년 정기적으로 이사회에보고합니다. 보드에 제공할 수 있습니다 제안을 개선하는 방법에 대한 아이디어를 조직하지만,이사할지 여부를 결정,그리고 어떻게,이를 구현하는 아이디어.
전무 이사는 조직의 리더십 역할이며 종종 사무실 기반 업무 외에도 동기 부여 역할을 수행합니다. 전무 이사는 회원,자원 봉사자 및 직원을 동기 부여하고 멘토링하며 회의 의장을 맡을 수 있습니다. 전무 이사는 조직을 이끌고 조직 문화를 발전시킵니다.