노동자의 보상 섹션의 플로리다 바
flworkerscomp.org
목적으로의 노동자의 보상 섹션을 제공하는 조직 내에서 플로리다 오픈 바하는 모든 구성원에 있는 공통의 관심사에 근로자 보상 법률입니다. 이 섹션에서는 근로자 보상 사례에서 개별 재판 능력의 향상으로 이어지는 토론 및 아이디어 교환을위한 포럼을 제공합니다.
News&440 보고서–최근 문제:
flworkerscomp.org/news-a-440-report/news-a-440-report.html
플로리다 주 법령 장 440:
archive.flsenate.gov
WILG(노동자의 부상과 법률을 옹호 그룹)
WILG 은 국내 비영리 조직의 회원 전용의 이익을 대변의 수백만 노동자와 그 가족,매년, 결과를 겪 작업의 관련 부상 또는 직업적 질병과 필요한 전문적인 법적 assistance 의료 및 다른 구제에 노동자의 보상 프로그램입니다. WILG 네트워크의 마음을 옹호를 위해 근로자의 권리,공유하는 정보와 지식,감각의 헌신과 친족 관계,그리고 네트워킹을 서로 서로 도움을 주고 받을 수 있도록 우리의 클라이언트입니다.
wilg.org
FJA 플로리다 법무회
플로리다 법무회(FJA),이전의 아카데미 플로리다 시험 변호사(AFTL),에 전념하고 강화하고 지키는 플로리다의 정보 시스템을 보호하고 권한의 플로리다 시민들과 소비자 있습니다.
FJA 에서 작동 입법,정치적 그리고 대중의 경기장을 보장하는 로리 알고 이해하는 것의 중요성이 그들의 권한을 정의하고 있는지 확인하실 수 있 이러한 권리는 아주의 핵심은 무엇을 의미하는 것,안전하게 보호되고 보호됩니다.
floridajusticeassociation.org
플로리다 분단의 금융서비스–노동자의 보상
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myfloridacfo.com/나누/화장실/
부문의 근로자 보상,근로자 보상 데이터베이스
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myfloridacfo.com/Division/WC/Databases
부문의 근로자 보상,양식
이 링크가 표시됩 다른 형태에서 사용되는 경우 노동자의 보상을 나누어에 적용 가능한 장고의 플로리 코드 관리: 근로자 보상 법,노동자의 보상 규정 준수,노동자의 Comp 의료 보상하고 사용 평가,약물 테스트 규칙,요구에 대한 보상에 대한 특별한 장애의 신뢰 펀드,선호하는 작업자 프로그램,재취업 서비스,직원되는 옴부즈만실,전문가의 의료 자문,사용률&보상 분쟁 규칙,항공사 보고서의 건강 관리 공급자,위반 규칙과 전자 데이터 교환(EDI)에 대한 요구 사항의 증거를 보고 주장한다.
myfloridacfo.com/나누/화장실/PublicationsFormsManualsReports
부문의 근로자 보상,브로셔
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myfloridacfo.com/나누/화장실/PublicationsFormsManualsReports
부문자 안내 책자에 대한 부상자
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myfloridacfo.com/Division/WC
부문의 롱 쇼어 하버 근로자 보상(DLHWC)
부문의 롱 쇼어 하버 근로자 보상(DLHWC)임무는 영향을 감소,토지의 취업한 부상 및 사망에서 부상을 입은 직원과 그 가족. 또한,을 확실히 하는 노동자의 보상 혜택을 제공하고 적절하게와 함께 항만노/항만 노동자의 보상법(LHWCA),방어 기법(DBA),비 충당금 대행기관들 법(NAFIA),그리고 외부의 대륙붕 토지법(OCSLA)법이 있습니다.
dol.gov/owcp/dlhwc
플로리다 보건부의
플로리다 건강 웹사이트한 정보를 포함하여 공중 보건에서 플로리다. 그것은 정보에 관한 상태 프로그램&&&&조건,환경의 건강이다.
floridahealth.gov
플로리다 주 법원
플로리다 주의 법원에는 손상된 시스템의 최고 법원은,다섯 지방 법원의 매력,20 회 법정 및 67 카운티 코트도 있습니다. 대법원은 플로리다에서 가장 높은 항소 법원입니다. 다섯 가지 지방법원의 매력에 위치한 탤러해시,레이크랜드,마이애미 웨스트 팜 비치 및 데이토나 비치 플로리다. 항소 법원의 결정은 최종 항소를 나타냅니다. 재판 법원:순회 법원은 배정되지 않은 문제에 대해 재판 관할권을 갖습니다. 카운티 법원에서 각 플로리다의 67 카운티.
flcourts.org/florida-courts
메디케어 조정의 혜택을
메디케어차불(MSP)프로그램을 보장하기 위해 장소에서는 의료 보장 제도는 알고 있는 상황 주요 원인이 아니어야 한,또는 첫 번째담자의 주장하고있다. 수혜자가 메디 케어 및 기타 건강 보험(COB)을 가지고있는 경우,규칙은 어느 법인이 먼저 지불하는지 결정합니다. 수혜자가 메디 케어에 기본이되는 다른 보험을 가지고있는 상황을 파악하는 데 사용되는 다양한 방법과 프로그램이 있습니다. 이 사이트에서는 해당 규칙에 대한 개요를 제공합니다.
cms.gov/Medicare/조정의 장점 및 복구.
노동자의 보상 메디케어 놓 준비–개관
WCMSA 금융 계약을 할당하는 부분의 노동자의 보상 정착을 위해 지불하는 미래 의료 서비스에 관련된 노동자의 보상 상해,질병,또는 질환입니다.
cms.gov/Medicare/
노동자의 보상 메디케어 설정-고객께 배열(WCMSA)자기 관리를
WCMSA 자체 관리 부분의 노동자의 보상 결제’곁에’미래의 모든-부상과 관련된 의료비는 적용되고 일반적으로 지불해야입니다. 의 목표는 WCMSA 은 돈을 따로 설정 합의에서 이러한 부상과 관련된 의료비를 그래서 지불하는 관리되지 않으로 이동입니다.
노동자의 보상 메디케어 설정-고객께 배열(WCMSA)참조 가이드
노동자의 보상 메디케어 설정-고객께 배열을 참조 가이드 제공한 중요한 정보 및 절차에 관 MSAs.
cms.gov/Medicare/ReferenceGuide
플로리다 주는 부상 직원의 웹 포털 재교육:
wcres.fldfs.com
On April20,2012 년,총재 스캇 서명 하우스 빌 5203 는 폐지국의 재활하고는 근로자 서비스(BRRS)효과적인 June30,2012. 이 법안은 또한 근로자 보상 교육 및 교육 책임을 금융 서비스 부서의 근로자 보상 부문(DWC)으로 이전합니다. 한 정보를 여기에서 찾을 수 있습니다:
myfloridacfo.com/division/wc
효과적인 July1,2012,부상자에 관심있는 근로자는 서비스에 적용할 수 있는 서비스 부문에 노동자의 보상 웹 포털입니다. 질문,이메일:[email protected] 또는(800)342-1741,옵션 4 로 전화하십시오.
플로리다 노동자의 보상–일반적인 형태:
일반적인 형태