임금이나 초과 근무의 경우 얼마를 이길 수 있습니까?

신의 고용주가 지불해야합니다 당신은에서는 정기적인 평가의 지불에 대한 모든 초과 근무 시간 당신은 작동합니다. 그리고 초과 근무 시간을 근무하는 경우 고용주는 초과 근무 프리미엄 비율로 귀하를 지불해야합니다. 만약 당신이 빚지고 일반 또는 초과 지불에서 당신의 고용주를 복구할 수 있습니다 미지급된 임금,관심에 동의하지 않을,그리고,어떤 상황에서,처벌하는 법률이 요구하는 고용주를 지불합니다.

최저 임금

고용주가 지불해야합니다 모든 직원이 적어도 최소한 임금(에 대한 제한된 예외를 참조하십시오 Nolo 의 문서,때 고용주가 지불해야 합 최저 임금?). 직원을 지불해야에서 최소 연방 최저 임금,또는 국가 또는 현지 법정 최저 임금 대비 신입 사원,는 경우 어느 하나는보다 더 높은 규정이 있습니다. 의 경우 물론,고용주와 직원에 동의하는 속도보다 더 높은 최저 임금(일반적으로 고용 계약 또는 제공자),고용주가 지불해야 하는율입니다.

경우 고용주가 지불하지 못한 직원이 적용 가능한 최저임금 또는 합의된 임금에 대한 모든 근로 시간,직원은 법에 대한 손해 배상 청구에 대한 고용주입니다. 미지급 된 임금을 회수하기 위해 직원은 법원에 소송을 제기하거나 주 노동부에 행정 청구를 제기 할 수 있습니다.

초과

작업하는 경우 초과 근무 시간,당신은 당신이 지불을 받을 수보다 더 많은 일반 시간별 임금입니다. 대부분의 경우 초과 근무 비율은”시간 반”(정규 요금의 150%)입니다. 연방법에 따라 근무 시간에 40 시간 이상 근무하는 직원은 그 시간 동안 초과 근무 수당을받을 권리가 있습니다. (일부 국가에는 자신의 초과 법률 제공하는 추가적인 권리를 자세히 알아보려면을 선택하 상태에서 Nolo 의 임금과 시간 법률에서의 상태 페이지로 이동합니다.고용주가 초과 근무 보험료를 지불하지 않을 때 고용주에 대해 추구 할 수있는 법적 주장이있을 수 있습니다. 일반적으로 초과 근무 수당에 대한 자세한 내용은 초과 근무 수당:직원으로서의 귀하의 권리를 참조하십시오.

손해

금액을 복구할 수 있습에서 당신의 임금의 청구 또는 소송에 대한 고용주입니다”라고 입은 손해를 배상합니다.”고용주에 대한 귀하의 행동에 성공하면 귀하가 이길 수있는 손해는 아래에 설명 된 몇 가지 다른 범주에 속합니다. (주정부 별 정보는 주정부 별 임금 청구를 계산하는 방법에 대한 기사를 참조하십시오.)

미지급 임금

첫째,귀하는 미지급 임금을받을 권리가 있습니다. 임금 청구 또는 소송에 성공한 직원은 고용주가 지불하지 못한 임금 금액을 수여합니다. 여기에는 지급되지 않은 초과 근무 보험료가 포함됩니다. 는 경우에 당신의 고용주의 지급을 정규에 대한 임금을 초과 근무 시간에,당신은 받을 수 있습니다 차이가 정기적인 임금을 지불되었고 초과 프리미엄 당신이 해야할 권리가 있습니다.

이자

둘째,법으로 정한 비율로 미지급 된 임금에 대한이자 상을받을 수 있습니다. 주법은 주법에 따라 미지급 된 임금 또는 초과 근무에 대한 이자율을 설정합니다. 또는이자 대신”청산 된 손해 배상금”이라는 금액을 회수 할 수 있습니다.”(연방 임금법에 따라 청산 된 손해는 법에 의해 미리 설정된 돈 금액이며,이자 대신 직원에게 수여됩니다). 는 경우에 당신의 고용주는 행동”의도적으로,”즉,좋은 신앙,그것을 지불해야 할지도 모른 두 배 미지급된 임금액으로 당신에게 손해 배상 연방 법률에 따라.

처벌

많은 국가 법률에서 요구하는 고용주에게 벌금의 일부 유형에서 또는 미지급 임금 때문이다. 예를 들어,캘리포니아 법은 고용주가 직원의 미지급 임금의 30 일에 해당하는”대기 시간”벌금을 지불하도록 요구합니다.

변호사 수임료

고용주는 또한이 지불하의 변호사 비용을 승리하면 임금 또는 초과한 경우,와 함께이 비용을 추구하는 경우입니다.

귀하의 권리 시행

미지급 임금으로 고용주를 고소 할만큼 직선적 인 것처럼 보일 수 있습니다. 면 임금을 요구가 간단하고 상대적으로 작은,할 수 있습니다 추구하는 요구에서 당신의 자신의 신청에 의해 불만을 가진 국가의 노동부. 그러나 귀하의 사건이 크거나 복잡한 경우 귀하를 대표 할 변호사를 고용하고 싶을 수 있습니다. 는지 모르는 경우에는 최적의 경로는,당신은 당신 이야기를 고용하는 변호사를 평가할 수 있습의 케이스와 그림을 복구하는 가장 좋은 방법은 당신이 무엇을 빚지고있다.

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