그것이 무엇:글로벌 자원을 회사
직원의 통계:65,000 직원과 계약업자
좋은 조금:고성능의 문화를
그렇게 좋지 않은 조금:원격 작업
고용을 졸업생 학위:공학,수학,그것은&&&&법 연구; 과학
BHP 이야기
BHP–브로큰힐 고유(회사의 제한)–시작되었다는 1885 년에 작동하는 실버고로 이어질 내에서 끊긴 언덕,광산 지역 근처에는 뉴사우스웨일즈-남 호주 국경이다. 그런 다음 회사는 야심적으로 운영을 확장했습니다. 뉴 사우스 웨일즈 전역에서 처음으로 호주(석유가 풍부한베이스 해협 포함)와 마침내 전 세계에 걸쳐 있습니다. 2001 년 Billiton 과 합병 될 무렵 bhp,일명’The Big Australian’은 세계에서 가장 큰 자원 회사 중 하나로 성장했습니다.
Billiton 은 1860 년에 기원을 추적 할 수있는 네덜란드 광산 회사입니다. 쉘이 1970 년에 그것을 구입했을 무렵에는 이미 다국적 광업 및 제련 강국이었습니다. 이후 bhp 와 병합하기 전에 지리적 풋 프린트와 운영을 더욱 확장했습니다.
bhp 는 현재 25 개국 이상에서 광업,생산 및 가공 작업을하고 있으며 멜버른에 본사를두고 있습니다. 의 기본 작동 유닛은 석탄,구리,철광석,석유,칼륨(이 회사는 또한 관련된 광산 및 가공 니켈과 우라늄). 이 회사는 오랫동안 호주 상위 10 대 기업 목록에 올랐으며 2016 년에는 309 억 달러의 매출을 올렸습니다.
문화
BHP 을 보고 그것의 존재 이유로 만드는”장기 주주의 가치를 발견을 통해,인수,개발 및 마케팅의 자연적인 리소스입니다.”목표로 하는 동안 이익을 위해,회사는 또한 포용”엄격한 접근 작업장은 건강,안전 및 노동 조건에”. 여기에는 계약자 및 공급 업체가 엄격한 표준을 준수하도록 요구하는 것이 포함됩니다.
는 동안 광산 자원 및 처리하지 않은 에코-친화적인 활동,BHP”하지 않도록하는 것을 목표로하고있거나,이 방법이 가능하지 않은,최소화하고 우리의 영향에 기여하면서 지속적인 환경적 혜택을 통해 지역은 우리가 운영하는”.
예상대로 bhp 는 여성 직원보다 남성이 더 많습니다. 그러나 회사는”건물 다양한 인력을 높이 평가하기 때문에 모든 다른 측면의 개별 고유성을 포함하여 생각과 관점,경험,연령,장애인,국적,인종,성적 성향,성별 등이 있습니다.”
호주에서 BHP 는 광산 부지 근처에 사는 토착민들에게 경제적 기회를 제공하는 데 중점을두고 있습니다. 그것은 원주민 인력의 규모를 늘리려는 몇 가지 프로그램을 가지고 있습니다.
사회 공헌
bhp 는 오랫동안 호주의 경제적 번영에 큰 공헌을했으며 계속 그렇게하고 있습니다. 또한 이 회사에 종사하는 자발적인 사회투자,이를 통해 주로 BHP 재단(미국 기반의 자선 자). 재단은 유엔이 2015 년에 발표 한’지속 가능한 개발 목표'(SDGs)의 많은 달성을 지원하는 것을 목표로합니다. 재단과 회사를 만들기에 초점을 맞추고에서 진행 상황을 확인할 수 있다에 관한 기후행동,양질의 교육을 줄이고,불평등과 향상된 기관의 지배구조의 천연자원을 갖고 있습니다.
채용 프로세스
BHP 는 uni 학생들을위한 12 주 인턴십을 제공합니다. 이 회사의 대학원 프로그램에 적용하기 전에 하나를 수행 할 필요는 없지만,그것은 확실히 당신의 호의에 계산합니다. 규모를 감안할 때 회사는 다양한 배경의 직원을 필요로합니다. 그러나 비즈니스,엔지니어링,IT 및 과학(건강 과학 포함)학위를 가진 사람들에게 특히 열중하고 있습니다. 호주 또는 뉴질랜드 시민권 자 또는 영주권자 여야하며 모든 과목에서 적어도 합격 표시가 있어야합니다. Bhp 는 가치 중심적이고 조직적이며 유연하며 양심적이며 팀 지향적 인 후보자를 찾습니다.
채용 프로세스는 온라인 신청으로 시작됩니다. 그 후 온라인 능력과 선호하는 작업 스타일 평가가 있습니다. 다음은 전화 인터뷰,이후 초청할 수 있습에 참석하기 위해’먼트 센터에서’애들레이드,브리스베인,멜버른,퍼스,시드니. 참여 센터에있는 동안 그룹 활동에 참여하고 회사의 비즈니스 리더 중 일부와 인터뷰를하게됩니다. 귀하의 역할이 광산 현장에서 일하는 것을 포함한다면,당신은 의학적 평가를 받아야합니다. 당신이 그 모든 단계를 통해 그것을 만들면,당신은 제안을 받게 될 것입니다.
대부분의 공학 및 과학 역할을 기반으로 광산에 사이트(이하 회사를 다룰 것입니다 재배치 비용 및 제공 무료로 숙박 시설). 재무,인사,IT 및 공급과 같은 분야의 백 오피스 역할은 일반적으로 수도 사무실에있을 것입니다.
보수
포스트 마이닝 붐조차도 여전히 광업 부문에서 사용할 수있는 멋진 급여가 있습니다. 대학원으로,당신은$70,000 의 이웃에 적립 될 것으로 예상 할 수있다. 후에 당신은 훈련을 할 수 있습니다,잠재적으로 더블룸 또는 트리플는 짧은 순서로,특히 작업하는 경우에는 공학이나 과학 역할에 원격 위치에 있습니다.
는 광산 회사가 FIFO 근로자에게 너무 잘 지불하는 이유가 있음을 지적했습니다. 당신은 발견할 수 있습니다 일 12 시간 변화에서는 도전적 물리적 환경에 대한 끝에 주는 동안 수천 킬로미터에서 가족과 친구들은 뭔가를,아무리 좋은 돈입니다.
경력 전망
회사하는 것을 목표로”유치,사용 및 개발과 뛰어난 능력을”그리고 그들을 격려하”성장한 배우고,자신의 능력을 개발하고 자신의 잠재력에 도달”. Bhp Billiton 에서 일하는 많은 도전을 기대할 수 있습니다. 는 경우에 당신은 그것을 기대할 수 있습을 즐길 수 있는 흥미 진진하고 경력에는 회사입니다.
장소의 분위기
명백한 이유로 bhp 는 역사적으로 blokey,Aussie 문화를 가졌습니다. 그것은 틀림없이 여전히 거친 가장자리의 대부분이 최근에 제거되었지만 조금 않습니다. 대부분의 직원들은 회사가 그들을 지불하는 글쎄,그들이 제공과 많은 전문적인 개발 기회 및 가능한 모든 것을 보장하는 그들의 건강과 안전이다. 그것은 친근하고 상대적으로 평등 한 직장 문화입니다. 특히 반경 천 킬로미터 이내의 유일한 사람들 인 경우 동료들과 강한 유대 관계를 형성 할 것으로 기대할 수 있습니다.
에서 고용주:
“에서 BHP,우리가 만드는 방법에 초점을 맞추고 안전한 직장에 우리의 사람들이 연결된 느낌을 우리의 가치와 목표 및 기능의 우리들은 열쇠는 우리의 성공입니다.
을 지원하는 엄청난 잠재력과 다양성에 오는 경우는 모두 가 자신의 최고 우리가 제공하는 경력 개발 및 학습 기회를 제공할 뿐만 아니라 유연한 스타일의 작업에 대한 고려사항과 사람들과 함께 생활합니다. 공정성을 보장하고 프로그램에서 귀하의 성공을 가능하게하는 데 필요한 개별 숙박 시설에 대해 논의하기 위해 당사에 연락하십시오.
경우 우리의 사람들이 일하고 생활에서 그들이 하는 방식으로 행복하고,우리는 더 나은 위치한 긍정적인 변화를 만들의 미래에 대한 자원 및 지역 사회에 있는 활동을 이어나가고 있습니다.
어디에 있든 상관없이 세계에서,당신할 수 있도록 최선을 다해 지원하고 지속적인 성장에 대한 호기심이 새로운 기술,그리고 열정적인 영향에 대해 우리의 결정은 지구에서,당신의 학사 학위 체육 활동등을 위한 편의시설,기술,사업 또는 건강과학(최소한)이 열리는 세계의 기회를 우리 대학원 프로그램을 제공할 수 있습니다.”