전통적인 마케팅 부서 구조가 포위 공격을 받고의 영향에서 새로운 기술,는 동안 그러나 마케팅의 조직을 정밀 검사를 필요로,많은 고민을 공식화하는 새로운 세계 순서입니다. It’s no wonder:디지털 마케팅과 사회 전문 기술,데이터 분석,새로운 기술 플랫폼의 다른 측면 마케팅을 할 수 없게된 사일로에해야 하지만 전파하는 조직 전반에 걸쳐.
과 함께하는,보드 그들은 알지 확인해야 합 자신의 기업에 초점을 맞추고 고객과를 가져올 수있는 방법을 찾고 있는 초점을 전면에 있습니다.
What’s 신흥은 범위의 새로운 구조의 기업을 통해 단계를 나타나는 것이 전 단계에서의 경계를 마케팅 투과성보다는 영구적입니다.
마케팅 팀 구조에 대한 새로운 영향이 나타나고 있습니다. 어떤 경우에는 마케팅 기술자가 마케팅과 IT 사이의 격차를 해소하기 위해 임명되고 있습니다. 많은 경우 최고 디지털 책임자가 디지털 혁신과 변화를 주도하고 있습니다. 에 다른 고객 경험적으로 마케팅에 보고하는 최고의 고객 또는 고객 경험을 책임자입니다. 여전히 다른 사람들에게는 최고 마케팅 책임자가 그 모든 역할을 맡습니다.
에서는,회사로 통합하는 더 나은 방법으로 고객을 참여하는,최고마케팅책임자과 함께 등장한 영구적으로 확대 및 송금에 대한 수요는 새로운,더 넓은 범위의 기술 포트폴리오금이 필요합니다.
이 보고서의 인쇄 가능한 버전을 선호하십니까?
여기에서 다운로드
소개
마케팅보다도 더 많은 다른 사업 기능에 의해 도전을 계속되 파도의를 없애도록 지원합니다. 뿐만 아니라 전통적인 채널을 시장 등 매스 미디어의 중단,광고 모델이되었 적은 효과적인 소셜미디어가 널리에 영향을 고객입니다.
기술을 촉발했 쓰나미에서 데이터의 사회 및 다른 디지털 채널 시청 및 마케팅 방법을 개발하고 분석하고 그것을 사용하여 종사하는 실시간으로 고객과 시장이 그들의 과정을 통해 고객의 수명 주기가 있습니다.
고객 중심의 마케팅은 기존의 제품-기반으로 마케팅 모델에 의해 활성화,디지털 채널을 빠르게 개발하는 마케팅 기술이 있습니다. 과 변화의 속도를 가속화하는’인터넷 시대에는 연결된 장치의 어렴풋이에 신속하게 수평으로 또 다른 파괴적인 도전이 충족되어야 사용할 수 있습니다.
속에서 모든 유출,회사는 시작을 이해하는 고객 경험의 브랜드에 의해 영향을 받는 각각의 상호 작용하고 있는 사람이 또는 회사입니다.
그리고 그 이해와 함께 마케팅 기능의 송금이 확대되고 있습니다. 그러나 전통적인 마케팅 조직 구조는 마케팅 부서 불연속 팀,그리고 디지털 마케팅 전문 지식은 종종에서 개최되는 사일로 중 하나 내에서 또는 함께 하는 팀은 병에 적합한 새로운 풍경과 시대의 고객입니다.
마케팅 부서 구조 정의
21 세기 마케팅 조직에 대한 정의 과제는 Forbes 가 말한 것처럼 구조적입니다. 질문은 하지만 요구되는 방법에 대한 마케팅 부서에 구축되어야 하지만,는 방법에 대한 마케팅 기능을 통하여 길쌈되는 기업입니다.
최고 마케팅관을 이해하는 자신의 조직에 필요한 재검토하지만,대부분은 여전히 이해하기 위해 고군분투하는 새로운 마케팅이 조직도 해야에 따라,Marketing2020 실시한 연구에 의하여 우리 협회의 국가 광고주,세계 연맹의 광고 및 조사 밀 워드 브라운 베르메르.
“마케팅을 이해하는 자신의 조직을 정밀 검사를 필요로,많은 최고 마케팅관은 찢어들은 조직도”하버드 비즈니스 검토에 대한 보고서 연구 발견했다.
“그것은 맑은 마케팅은 더 이상 분리된 실체(그리고 가을에는 회사의 마케팅은 여전히 고립된)하지만 지금에 걸쳐 확장 회사,두드리는 거의 모든 기능이다.”
그러나 CMOs 는 새로운 마케팅 부서의 조직 구조를 그리는 방법에 어려움을 겪고 있습니다.
세 가지 주요 추세를 재정의 마케팅
“거기에 몇 가지 트렌드에서 여기서”라고 Tien Tzuo,전 최고마케팅책임자의 Salesforce.com 창립자이자 우리의 기반 구독 서비스 공급자 Zuora.
“첫 번째는 기업으로가 더 많은 고객 중심의 대 제품 중심의,그들이 필요로 시작하는 분들의 기능을 사일로 존재하는 단 하나의 회사는 고객입니다.
마케팅은 점점 작업으로 제품 판매를 개발하는 하나의 고객 보기입니다.결과적으로 마케팅과 판매,마케팅과 제품 간,마케팅과 고객 서비스 간의 상호 작용이 훨씬 더 많아야합니다.이것은 때로는 한 명의 수석 아래에서 마케팅과 판매를 결합하는 것을 의미합니다. 비즈니스 대 소비자 회사에서 이는 때로는 마케팅과 제품(또는 기술)을 하나의 수석 아래에서 결합하는 것을 의미합니다.”
두 번째 추세 Tzuo 의 이름은 마케팅 도메인 내에서 사일로의 파괴도 있다는 것입니다.Tzuo 는”홍보,브랜드,제품 마케팅,수요 창출 및 현장 마케팅이 모두 자신의 일을 할 수 있었다”고 말했다. “하지만 지금은 그 모든 흐림—콘텐츠 홍보 드라이브를 사용하여 수요를 생성,그리고 메시지여 만든 제품 마케팅,그리고 모든 요구를 통일에서 하나의 브랜드와 한 기업의 정체성입니다.”
세 번째 트렌드에 따르면,Tzuo,는 마케팅 이제는”데이터 집중적이고 기술을 지원하는 기능”을 요구하는 새로운 기술의 집합 최고마케팅책임자.
모두 질문을 구걸합니다: 는 방법에는 회사는 계획에 대한 변경 고객의 기대고,어디에서 마케팅,새로운 기술,데이터에 앉아 내에서 그 계획?
이와 같은 더 많은 콘텐츠를 원하십니까?
커뮤니티에 가입하여
전통적인 마케팅 부서 구조
큰 기업에서의 번호와 비즈니스 단위,마케팅은 전통적으로 분산형 또는 정렬이 그 사업 단위입니다. 즉 각 사업부,일반적으로 조직의 주위에 회사의 제품이 종종 그것의 자신의 마케팅 팀으로 많은 핵심 기능,브랜드 홍보 활동,사회적–포함됩니다.
“그것은 믿을 수 없을만큼 실망하시는 곳에 마케팅 분산형을 맞추면 이러한 사일로,”호주 마케팅연구소 대표이자 설립자의 아시아 태평양 마케팅 컨설팅 TrinityP3 대런 울리는 말합니다.
“그것은 고객 중심의하의 조직이 구성되어 귀하의 제품과 서비스는 다음에 마케팅 분산형 그래서 마케팅이 매력적인 고객과에 전적으로는 기준입니다.”
그러나 상황이 바뀌고 있습니다. “더 많은 변화의를 구성하는 고객 세그먼트,그리고 다음의 라이프사이클의 고객,”말하는 딜로이트 파트너 호주고 머리의 고객 전략과 통찰력을 제 윌슨.
“마케팅은 조직에 훨씬 더 많은 전략적 영향력이되고 있습니다. 만약 당신이 최고 집행하고 당신이 생각하지 않는 것이 필요하에서 마케팅 executive 가는 말하는 것이’나는 변환해야하고 내 마케팅’,”그녀는 말한다.
“프로덕션 하우스뿐만 아니라 조직의’정보 요원’이 될 필요가 있습니다.”
“그것에 대해 어떻게 마케팅 조직을 부여하는 광범위한 그룹이 되는 이상의 영향력 행사와 더 연결되어 있으로의 모든 부분에 기업이 되는 것을 목표로 합니다. 또한 비즈니스에 마케팅을 포함시키는 이러한 감각이 있습니다.”
중앙 집중화 주요 추세
마케팅의 압도적 인 추세는 중앙 집중화하는 것입니다. 에서는 전통적인 매트릭스 구조물,중앙 팀이 수행하는 브랜드 마케팅 및 전통적인 광고 기능,디지털 및 연구,또는 데이터 서비스는 다양한 사업 단위입니다.
CMO 아있는 센트럴 마케팅 부서,다른 사일로,같은 브랜드,소매,direct,홍보 및 지급 미디어의 광고 및 지원 기관에 보고하는 그 또는 그녀.Edelman Portland 의 디지털 부회장 그룹 디렉터 인 Marko Muellner 는”이 모델은 너무 보급되어 타고난 느낌을줍니다. “그러나,다른 모든 조직 구조,그것도록 설계되었 오래 전에 따라 빠르게 용해 가정에 대한 고객 및 시장입니다.”
점점 더 고객과 함께 시작하는 새로운 마케팅 팀 구조가 구현되고 있습니다.
의 예로는 전통적인 마케팅 부서는 구조입니다. 출처:Clickz/Marko Muellner.
세그먼트 기반의 마케팅 구조
회사 내려 세그먼트 기반의 마케팅 도로를 설정하는 팀의 관리자 정의 고객 세그먼트,딜로이트의 제니 윌슨 말한다.
“보다는 오히려 정신에는’우리는 우리 제품을 시장,’그들과 함께 시작하려고 고객의 이해,그리고 어떻게 그들이 그 시장 경험을 하는 고객이며,따라서 그것은 무엇을 의미하는 시장에 제품을 고객,”그녀는 말한다.
세그먼트에 기반한 모델,마케팅 프로젝트를 시작해 소비자의 통찰 팀과 긴밀하게 협력해야한 고위 경영진을 지키는 마케팅 활동을 충족하는 기업의 목표입니다.
“신제품에서부터 슈퍼 볼 캠페인 개발에 이르기까지 모든 것이’우리는 누구를 참여 시키려고합니까?’라고 Muellner 는 말합니다.
이 모델에서 팀은 마케팅 분야 및 채널별로 그룹화되지 않습니다. 오히려 인식과 고려에서 탐사 및 구매에 이르기까지 구매 깔때기를 통해 고객을 이동시키는 역할에 따라 구성됩니다.
모델는 여러 가지 혜택:모든 부문에 정렬되 세그먼트에 의하여,목표 키워드로,출판,그리고 있기 때문에,그 모든 일에서 동일한 통찰력과 대상.
기관에 맞게 더 완벽하게 이 모델을 작성,주요 역할 필요한 경우를 제공하는 등 미디어 서비스를 구매하거나 홍보 활동의 일부로’도’팀이 있습니다.
“새로운 소비자 통찰력거나 성능이 최적화 또는 실시간 콘텐츠의 기회를 발생할 수 있고 팀은 완전히 갖추고 그것들을 처리할 수 있습니다. 콘텐츠 팀을 만들 수 있는 재미있는 트윗과 지역 사회 관리 및 지급 사회적 팀 갈 준비가 되어 있기 때문에 그들은 이미 알고 열쇠 세그먼트,”Muellner 말한다.
관리 팀은 고객의 목소리와 고객 행동에 영향을 미치는 책임 모두가 될 필요가 있다고 그는 덧붙입니다.
마케팅 이동을 채택하는 마케팅 팀 구조는 고객 중심의 모든 마케팅 활동입니다. 소스: Clickz/마르코 Muellner/Simple
세그먼트 기반의 마케팅학과 모델을 가진 고객 경험을 그들의 마음에 더 잘 대처할 수 있으로 소비자의 증가에 대한 의존도 그들의 네트워크와 소셜 미디어에 대한 권장 사항과 계속되는 필요한 브랜드를 할 수 있는 시장을 통해 그들의 전체 수명 주기.윌슨은”소비자들은 연결된 네트워크에 브랜드보다 70%더 의존 할 것”이라고 말했다. “내가 너를 모르더라도,그것은 단지 50 퍼센트로 떨어진다.”
“마케팅 통해 end-to-end 의 수명 주기 고객이 훨씬 더 중요하기 때문에 그들은 의지하에 더 많은 단어의 입에서 피어. 기존 고객에게 서비스를 제공하는 것이 가장 중요합니다.”
데이터 마케팅을 나누
데이터 분석 및 분석에 앉아있을 필요가 관계 마케팅 부서 보다 명확합니다.
단지 두 가지에서 다섯 마케팅(43 퍼센트)제어하는 자신의 회사의 고객 데이터를,최근 연구에 따르면 영국에서하지만,그 수가 증가에서 한 세(34%).
거의 모든(92%)팀간에 데이터를 통합하면 고객 경험이 향상 될 것이라고 말합니다.
그러나 성장하고 있는 인정하는 마케팅 팀 구조물의 미래는 더 민첩,테스트 및 배운 사고 방식으로 시작하는 고객에서 사용할 수 있습니다..
분석하는 데 도움이 될 것입니다 결정하는 최상의 고객 경험,그 경험을 설계 될 것이 끝에서 끝까지,그리고 구현에 의해 교차 기능적인 마케팅 팀는 행위에 새로운 학습 한다.Muellner 는”민첩성이 모델에 내장되어 있습니다. “새로운 소비자 통찰력거나 성능이 최적화 또는 실시간 콘텐츠의 기회를 발생할 수 있고 팀은 완전히 갖추고 그것들을 처리할 수 있습니다.”
상승의 디지털
때 몇 외부의’멋진 아이들의 이해 마케팅을 통해 디지털 채널 시청,그것은 종종 사일로에서 마케팅이 조직적 구조,그 안에서,또는 자체.
때까지 상당히 최근에,많은 기업들은 여전히 중앙 집중식 디지털 팀에서는 일부 경우 별도의 나머지 부분에서의 마케팅 부서입니다.
그러나 Perceptor 전무 이사 및 전문 디지털 마케팅 및 영업 채용 담당자 Mark O’Connor 에 따르면 변화가 빨라졌습니다.
예산의 40%이상이 이제 디지털 마케팅에 소비됩니다–어떤 경우에는 훨씬 더–디지털 전문 지식이 증식하고 있습니다. 더 많은 사람들을 통해 회사의 이해 사회,데이터 디지털 마케팅 기술보다는 그냥 마케팅 팀이 있습니다.
2014 년부터 있었의 성숙 시장으로 단체가 통합된 디지털 마케팅으로 마케팅의 핵심 기능,O’Connor 말한다.
“디지털는 더 이상’좋은’겸임는 것이었다–그것은 지금 하나의 핵심 전략 채널 비즈니스 내에서 또는 그것에 의해 흡수되고 비즈니스의 일부분으로 진행한다.
“디지털이 마케팅에 흡수되고 있는지 또는 아마도 후자를 인수하고 있는지 확실하지 않습니다.”라고 O’Connor 는 말합니다. “모든 역할은 예외가 아닌 디지털 역할이 될 것 같은 강력한 디지털 요소를 가질 것입니다. 당신은 큰 디지털 구성 요소가없는 마케팅 브리핑을 얻지 못합니다.Wilson 은”
Hub and spoke
구조적으로 마케팅 진자는”분산 형에서 중앙 집중형으로,그리고 현재 hub and spoke”라고 말했습니다. 이 모델에서 제품 마케팅 관리자는 모든 핵심 마케팅 서비스를 수용하는 중앙 집중식 마케팅 부서와 사업부를 연결합니다.
마케팅 팀은 허브 앤 스포크 또는 여러 허브 앤 스포크 구조를 중앙 집중화하고 채택하고 있습니다.
“정도의 어떤 당신은 거울에 스포크 허브에서 온 매우 크기와 메이크업의 각 조직,”윌슨 말한다.
“무엇으로 허브에서 확실히,전체적인 마케팅과 세분화 전략,그리고 센터의 우수성에서 고객 경험,고객 분석 및 통찰력 및 전반적인 브랜드입니다. 그런 다음 비즈니스 기능 수준에 앉아있는 하위 브랜드가있는 경우 스포크에서 지원할 수 있습니다.
“캠페인 관리 및 실행은 최고의 중심으로 공유 서비스를 지원할 뿐만 아니라 사회와 디지털 마케팅입니다. 스포크는이 요소를 미러링 할 수 있습니다. 핵심은 허브가 마케팅에 대한 비전,전략 및 전반적인 역량 개발을 주도한다는 것입니다.”
공식적인 협력 프로세스를 설립하는”협력 생태계”정말 중요한 것,그녀는 말과 함께 바로 거버넌스 모델입니다.
브리징 기술 격차:새로운 모델 등장
개 이상의 다섯 마케팅(84%)이 최근의 글로벌 연구를 말하는 돌려 마케팅으로 전략적 파트너는 중요한다면 그들은 확대하는 이익에 자신의 마케팅 기술 투자입니다.
Kobie 풀러,회원의 투자에서 팀 우리 벤처 캐피탈 회사 Accel 파트너(그 투자가 포함 99 디자인,Atlassian,Dropbox,Facebook and Spotify)및 자신에게 전 최고마케팅책임자의 온라인 의류 소매점 회귀하고,더 간다.
“우리는 지금은 나타났으로 세계 곳 것은 슈퍼 정량화,는 경우 달러 간에,당신은 쉽게 측정할 수 있습 달러,또는 당신의 반환에 투자는,”풀러 말한다.CMO 로 정의 된 내용이 변경되기 시작했습니다. 는 사람이 이해할 수 있고 적절하게 관리하는 마케팅과 예산의 정량적 구부러진다는 것으로 향하고 있습니다.풀러는”CMO 가 마케팅 기술 예산을 담당해야한다”고 덧붙였다. “자신의 일을하는 방식에 영향을 미치는 다른 주요 이해 관계자가있는 경우 매우 귀찮은 동적입니다.”마케팅이 기술을 수용하지 않으면 뒤쳐 질 것”이라고 그는 말합니다. “그것은 조직 전체에서 일하는 방식의 중심 중 하나로서 기술을 가질 필요가 있습니다.”
러 다른 모델을 개발하는 회사로 와서 그는 새로운 기술,방법을 찾의 제정을 디지털 변환,옹호하는 혁신되는 데이터-주도한 마케팅 사업이다.
마케팅 기술자
의 성장수 기업은 임명된 마케팅 기술자를 사이의 격차를 해소하는 데 도움 마케팅하고,그것을 돕는 기구를 수집하고 행동에 통찰력에서 데이터 캡처하고,대부분의 마케팅 기술이 그것을 스택은 건물입니다.
한 예로 전 IAG 고위 관리자,마케팅 및 영업 기술,권한을 부여 슨에서 근무했던 상업,기업의 팔 호주 보험 그룹입니다.
“그는 조직은 활용할 수 있는 데이터보다 더 나은 다른 사람이 될 수상자는,”슨 말한다.
하는 동안 마케팅 기술자를 수행할 수 있습의 많은 같은 기능을 갖추고 있으며 최고 디지털 책임자,그들은 틀림없이 있는 가까운 이해의 어떤 새로운 기술 플랫폼을 달성할 수 있습에서 마케팅 및 비즈니스 성장니다.
“비즈니스가 전략을 기술로(또는 그 반대로)번역하는 도전 때문에 제 역할이 생겼습니다.”라고 Pattison 은 말합니다. “다른 조직보다 데이터를 더 잘 활용할 수있는 조직이 승자가 될 것입니다.
“회사와 함께 데이터 분석가,데이터와 함께 올 자동화된 캠페인을 제공할 수 있는 맞춤형이나 제안과 관련이 있는 것에 가치를 추가 사람들의 삶을 때의 다음 사 결정이 될 수 있는 회사를 성공적으로 있습니다.”
“나는 우리가 초기에 있다고 말하고 싶습니다.”라고 그는 말합니다. “우리는 단지 과거의 운영 숙달을 쳤다. 우리는 각 채널에 대한 기능을 확립했습니다. 우리는 로드맵을 정의했습니다. 마케팅 기술은 새로운 기능입니다. 경영진에게 가치를 보여주기 위해해야 할 일이 더 많습니다.
“그게 도전입니다-우리가 할당 한 예산을 가지고 다양한 채널을 통해 얻고있는 투자 수익을 분명히하십시오. 까지 우리가 할 수 있는 것,마케팅 투쟁에서 눈에 띄는 다른 부서에서 요청에 대한 추가적인 돈과 관심입니다.”
the great data break-up
소매 업체 인 Myer 는 mark Cripsey 를 chief digital 및 data officer 의 새로 만든 역할에 임명했다고 발표했습니다. 는 조합의 디지털과 데이터를”반영 Myer 의 증가에 중점을 옴니채널 소매,고의 중요성에 대한 고객 데이터에 따라,”회사입니다.
에서 마이어의 경우,실행하는 관리 팀을 포함한 최고 변화 책임자의 머리는 인적 자원,안전하고 위험은 최고 재무 책임자,최고의 상품과 고객관,부 CEO 다니엘 Bracken 및 Cripsey 로 향하고,디지털 데이터.
IT 및 소매 기술과 함께 새로운 모바일 및 연결 장치 등과 같은 탐지 장치–에서 예상 시간을 혁신 소매 마케팅의 일부 Cripsey 의 도메인과 함께 분석을 지원하는 마이어 하나의 충성도 프로그램입니다.
“그들은(마케팅에서)분리되어 있지만 두 부문은 분명히 꽤 손을 잡고 작동합니다.”라고 Myer 는 말합니다.
소비자 제품 회사 또한 종종 별도의 브랜드,혁신 및 디지털 연구에서,또는 데이터 함수 대신에 맞춰 제품 범주가 있습니다.
그동안 brewer Lion split 최고 마케팅 책임자 인 Matt Tapper 의 역할은 국제 부문 최고 경영자로 승진 한 것입니다. 이 회사는 브랜드와 혁신을 함께 그룹화하여 디지털,스폰서 십 및 경험을 포괄합니다. 계획(데이터)은 제품 카테고리로 그룹화되었습니다.TrinityP3 의 Darren Woolley 는”소비재 회사는 디지털을 채널로보고 있기 때문에 통신 영역에 배치했습니다.그러나 그들은 고객 통찰력을 얻고 자하는 곳이기 때문에 제품과 함께 데이터를 넣습니다.
“어떤 식 으로든 그것을 깨뜨리는 것은 상당히 일반적이지만 매우 효과적이지는 않습니다.”라고 Woolley 는 말합니다. “그가 줄어들고 그래서 때문에 그래서 데이터에 사용 가능한 고객을 통해 행동하(프로그래밍 디지털 미디어)거래습니다.”
CMO as CIO
Accenture 에 따르면 CMOs 는 전통적인 CIO 기술 대응 물을 많이 생각하지 않습니다. Thirty-eight%로 그들의 생각은 그것을 유지 그들을 루프의 35 퍼센트가 생각하는 마케팅 문제 없이 충분히 높은 우선 순위 보고서에 따르면 유선 잡지입니다.
‘CMO as CIO’트렌드는 마케팅 구조의 변화를 주도하고 있습니다.
“는 경멸이 상호,31 퍼센트의 Cio 말하는 그들의 매매 동료들이 잘 알지 못하는 것에 대한 기술,그리고 36%찜하기 때문에 마케팅 정기적으로 무시 그들에 대한 솔루션이 있습니다.”
새로운 기술 기업은 포기할 가능성이 높 CMOs 권한 자신을 설정하는 마케팅 기술은 스택에 따라,Anthony Kennada,마케팅 부사장을 위한 미국에 본사를 둔 고객 성공 사례 기술 회사 Gainsight.
Kennada 말은’마케팅 최고 책임자는 새로운 최고 정보 책임자’트렌드는”운전을 변경하는 방법을 마케팅 팀 구성되는”.
“디지털사이 될 수 있 초기부터 같은 추세는 그들이 구매하는 성향이 있 라이센스의 백 오피스 소프트웨어-서비스로서 필요로하지 않고 그것을 승인,”Kennada 말한다.
“이러한 변화를 리드하는 더 큰 예산,그리고 궁극적으로 더 많은 고용에서는 마케팅을 지원하는 다양한 서비스를 필요로 하지 않는 무거운 인프라가 있습니다. 이를 가져왔다 새로운 수준의 데이터 중심의 투명하는 방법을 마케팅에 영향을 미치는 고객 경험을 통해 그들의 여행이다.”
Kennada 말한 사물 인터넷을 만들었는”데이터 폭발”는 회사에 대해 생각하는 고객의 성공에서 더 나은 위치에 대해 미리 준비하는 것이 중단됩니다. 회사가 고객 관계의 건강을 측정하는 데 도움이되는 Gainsight 가 전문화되는 영역입니다.Kennada 는”고객이 솔루션에 대해 어떻게 작동하고 느끼는지에 대해 온라인으로 디지털 이동 경로 흔적을 남기고 있습니다. “집계에서이 데이터를 이해할 수있는 회사는 각 고객 뒤에있는 맥락을 이해하고 미래의 행동을 예측하는 데 다리를 올렸습니다.”
이로 인해 계정 기반 마케팅이 증가하고 일대 다 고객 마케팅이 증가했다고 Kennada 는 말합니다.
안토니 Kennada:”당신의 고객을 떠난 디지털 이동 경로 흔적입니다.”
“마케팅 팀에서 크게 혜택을 예측하는 도구를 구축할 수 있는 대상 목록을 기반으로 고객 데이터를 점수를 지도하기 위해서 우선 순위를 따라,”그는 말합니다.
자원되었을 수 있는 소비에 급여받는 수색 광고,예를 들어에 할당할 수 있 드라이브에서 관심의 대상 고객의 목록으로는 확률이 높은 변환.
“는 내리고 깔때기 시작하는 이상적인 고객 첫째,팀을 얻을 수있는 더 많은 정확한 방법에 대해 배포하고 접근을 요구 세대입니다.Kennada 는”일대 다 고객 마케팅… “기업들이 많이 있는 누군가를 고용에 대한 책임 기술을 활용하여 제품의 드라이브 채용 행위에서 규모는…이는 역할을 도울 수 있는지 확인 사용자 가치를 제품 또는 서비스이며,궁극적으로 갱신할 수 없을 구입,더 많은 제품을 옹호하거나 그들의 네트워크입니다.”
콘텐츠화 사회를 판매
판매 및 마케팅에 있는 이제 서로 밀접하게 연결되어의 능력으로 인해 마케팅을 배포 자신의 콘텐츠를 통해 고객을 통해 소셜 미디어 콘텐츠 마케팅입니다.
에 따라 미국 기반의 사회적 판매자 질 롤리,새로운 영업 모델을 사용하여 사회적 채널을 구축하는 디지털 교감하여,제공하는 콘텐츠 마케팅입니다.
구매 결정의 3 분의 2 는 기업 집행위원회에 따르면 사람들이 영업 사원과 이야기하기 전에 완료됩니다.
판매의 변화하는 성격은 영업 및 마케팅 조직의 모양에 영향을 미치고 있습니다.
“콘텐츠는 현대 영업 전문가의 통화입니다.”라고 Rowley 는 말합니다. “사회적인 판매는 소셜 네트워크를 사용하여 연구를 할 것을 관련된 관계를 구축하는 드라이브 수익을 창출합니다.”
“수익,고객 평생 가치 및 옹호를 유도하는 관계를 구축하는 것이 관련성이있는 방법입니다. 팬과 팔로어,좋아요 및 리트 윗,클릭 및 즐겨 찾기 및 공유에 관한 것이 아닙니다.”라고 그녀는 말합니다. “파이프 라인과 수익에 관한 것입니다.
“당신은 정보를 수집하기 위해 소셜 미디어를 사용하고 있습니다. 귀하의 목표는 귀하의 구매자와 그들의 영향권에 대해 배우는 것입니다. 당신은 말하는 것이 아니라 듣고 있습니다. 업계 수준,주제 수준,회사 수준 및 개인 수준에서 청취해야합니다.
“당신은 필요를 통해보(구매자)눈을 이해하는 자신의 일정을 동기화,그들의 우선 순위는 다음을 기회를 위한 시계의 서비스입니다.”
그녀는 처음에는 영업 사원이 단순히 통찰력과 자신의 콘텐츠 마케팅을 공유 할 수 있다고 말합니다. “하지만 결국 구매자와 이로움을에서는 무엇이 있을 판매하는,당신은 자리는 기회를 정확하게 그들이 어떻게 혜택을 누릴 수 있습니다.”
디지털 마케팅 팀 구조
인바운드 마케팅 플랫폼에 데이터는 최근 대조의 시리즈 마케팅이 조직적 차트의 숫자에서 우리 회사,그들의 많은 디지털 방식으로,소프트웨어를 포함하여 메이커 Atlassian 및 ZenDesk,소프트웨어 플랫폼 구축 GitHub 및 온라인 쇼핑 서비스 Rue La La.
발견되는 각각 다른 마케팅 팀 구조에 초점을 맞추고,같은 요소:
- 신축성을 허용하는을 위한 급속한 성장;
- Top-of-깔때기 성장하는 콘텐츠 마케팅 팀에서 가장 큰;
- 인바운드,큰 수요를 생성,페르소나 기반의’버즈’를 생성과 콘텐츠 팀;
- 깔때기,별도의 홍보 및 필드 마케팅/요구-차세대팀,그리고 한 사건에서 강한 초점의 끝에 깔때기,또는 고객의 보유;
- 문화와 매우 평평한 구조,그리고
- 창조,무거운에 중점을 컨텐츠, 디자인 및 머천다이징.
“면 아무것도 그것을 쉽게 이러한 새로운 기업을 개발하는 더 유연한 모델보다 그것은 전통적인 기업을 변경하여 더 유연하고 반응하는 구조입니다.”
“그것은’인바운드’운동과 콘텐츠에 관한 것입니다.”hubspot 수석 이사,글로벌 마케팅 Ryan Bonnici 는 말합니다. “인수뿐만 아니라 제품이 디지털 인 경우 다른 방식으로 서비스 할 수있는 고객 유지에도 집중해야합니다.
“CMOs 는 비즈니스에서 자신의 가치를 증명할 수 있기 때문에 지금 훨씬 더 많은 힘을 가지고 있습니다. 귀하의 블로그는 더 이상 단순한 사고 리더십 조각이 아닙니다. 비즈니스 드라이버이기도합니다.
“마케팅을 찾고 계신 세 가지 방법을 사이에 분할되는 데이터 중심의 콘텐츠 배경 그리고 성장 사고 방식이다.”
최고 디지털 임원: 대사과 변압기
최고 디지털 임원이 되고 있다 상대적으로 일반적이,특히 기업에서와 같은 전통적인 매체,그들은 종종 구축 할 것으로 예상된 디지털 전문 지식과 수익을 촉진하의 채택은 디지털 미디어 채널을 시청하고 행동으로의 디지털 변화 책임자입니다.
에 따르면 런던에 기반한 연구는 회사 의 econsultancy,많은 변화에서 영국 내 기업과 분야에 걸쳐,하지만의 수를 CDOs 것으로 예측 동안 두 배로 2014 년 및 예측을 두 배로 올해 다시.
의 두 가지 유형이 있 CDO 에 따라,의 econsultancy 설립자 애슐리 Friedlein,누가 운 유형 중 하나–대사 CDO—는 작은 P&L 책임이 있지만,디지털 책임자는 회사에서 영감을 교육하고 알리는 모든 것들에 대 디지털 방식으로.
다른–변압기 CDO 는-“진정한 힘을 가지고 CEO 가되기 위해 자신의 여행에 전체 사업을 변환에 설정되어”.
“변압기 CDO 의 송금은 일반적으로 CMO 보다 광범위합니다.”라고 Friedlein 은 말합니다. “CDO 는 판매 및 서비스를 포함하는 단순한 마케팅을 넘어 터치 포인트 전반에 걸친 고객 경험을보다 완벽하게 볼 수 있습니다. CDO 는 종종 제품뿐만 아니라 마케팅을 제어합니다. 사실 변압기 CDO 는 최고 고객 책임자와 거의 동의어입니다.”
Gartner 는 올해까지 4 개 사업 중 1 개가 CDO 를 보유 할 것으로 예측했습니다.”지금,CDOs 으로 볼 수 있는 사람들 수 있는 단계에서는 간격을 메우기 위하고 결함한 디지털 기능을하는 동안에도 사이의 격차를 마케팅 및 기술”의 econsultancy 수석 연구원 Sean 도넬리는 말합니다. “우리는 CDO 역할이 마케팅 담당자가 차지할 수있는 것이라고 확실히 생각합니다.”
혁신 육성:허브 또는 허브?
세계 최대 기업 중 상당수가 이산 물리적 허브에 innovation labs 를 설립하고 있습니다. 그러나 마케팅이 변화를 주도하는 데 얼마나 관여해야합니까?
거의 네 가지에서 열의 세계에 200 가장 큰 회사는 실험을 하우징 기술적으로 중심의 혁신에서 개별소,자주적지에 위치한 글로벌 기술 허브입니다. 텔스트라는 혁신을 가속화하는 한 가지 방법으로 타사와 제휴 큰 호주 기업의 숫자 중 하나입니다. 여러 도시에서 기술 가속기 인 Muru-D 와 혁신 연구소 인 Gurrowa 를 출시하여 실험적인 신기술을 개발하고 적응시키는 데 도움을주었습니다.
IAG 시작했 IAG 연구소에 대한 책임이”몰 디지털 및 혁신에 걸쳐 IAG 및 브랜드는”에 의해 그것의 최고 디지털 책임자 베드로머.
IAG Labs 하는 것을 목표로 함께 가지고 기존 기술과 프로젝트 관리 팀으로”새로운 고객을 이해 능력,집중된 디지털 제품과 서비스는 개발 팀과를 향한 단위에 초점을 맞춘 새로운 비즈니스 기회를 파괴적인 기술”.Harmer 는”이 새로운 부문을 구축 할 때 IAG 가 고객에게 제공하는 방식에서보다 전략적이고 민첩하며 혁신적 일 수있는 흥미로운 기회입니다.
소비재 회사 인 Mondelez–Cadbury,Kraft 및 Vegemite 브랜드의 소유자-실험을 가정에 더 가깝게 유지하면서 약간 다른 전략을 취했습니다.
처음 시작했 모바일 미래 기술 혁신 프로그램을 보았을 것이다 그것은 파트너는 다섯 개의 브랜드가 다섯 개의 기술 벤처 기업의 방법으로 혁신을 가속화하고 빠르게 이해 모바일 기술의에서 회사입니다.
그것을 따라하는 미디어와 혁신 프로그램을 보았다의 아홉 Mondelez 의 디지털 브랜드 팀은 경쟁에 대한 공유의 백만 달러의 광고 예산을 책정을 위한 디지털 혁신입니다.
에 따라 혁신에 의해서 발생한 고도 그룹과 캡 제미 컨설팅 기업들은 점점 더 많아지고 있는 물리적 혁신센터를 활용하여 발전에 의해 신생 기업,가장 일반적으로 이동성에 초점을 맞추고 및 데이터가 분출되고 있다.
지만 보고서 찾을 너무 많은 조직들이 사용했던 이 센터에서 격리고 가지 않는 혁신적인 생각에 필요한 디지털 변환로 내부 팀이 있습니다.
궁극적으로 센터의 80-90%가 실패했습니다. “외부 사고와 내부 사고 사이에보다 동등한 균형이 필요하다”고 보고서는 발견했다.
Foxtel,Xero 및 CBA 의 전 글로벌 최고 마케팅 책임자 인 Andy Lark 에 따르면 마케팅 담당자는 회사 내에서 변화의 대리인이되어야합니다.
“현대 마케팅 담당자의 핵심 기능 중 하나는 변화를 관리하는 것”이라고 시드니의 Marketo Marketing Nation 이벤트에 말했다. “당신은 변화 요원이되어야합니다.”
그는 말했다 마케팅 한다”굽기”그들의 예산을 모든 몇 년 동안 다시 시작,재할당금액을 새로운 세계입니다. “그것은 포함까지는 기관으로,헤어지와 함께 계약자,하지만 당신은 일을 하는 습관에서 그것은 모든 두 개의 년 동안,당신의 혜택을 볼 수를 재할당의 예산을 채널 작동합니다.”
가속 파트너’Kobie 풀러 소리에 주의 참고하여 마케팅에 대해 생각하고 수용”실험적인 기술로”등과 같은 가상 현실,사물 인터넷 및 비콘 기술은,그러나입니다.
그는 전통적인 채널이 포화 될 때까지 그렇게하려는 유혹에 저항해야한다고 말합니다. 풀러는 마케팅 자금을”과학 실험을하기 위해”사용하는 것은 위험한 사업이라고 말합니다.
의 시대 고객
개념의 고객 경험이”강하게 추세”—만으로 콘텐츠 마케팅하기 전에,그것에 따르면 의 econsultancy 싱가포르에 기반 아시아 태평양 최고 Jefrey Gomez.
그것은 신흥 영역의 전문 지식보다 적은 900 명의 사람들에 LinkedIn 자신을 식별하는 최고로서 고객의 임원,와 100 보다 작은 최고로서 고객 경험관들이었습니다.그리고 그들은 항상 마케팅 담당자가 아닙니다. 고메즈는”사람들은 고객 서비스 및 운영과 같은 다양한 부서에서 왔습니다. “고객이 가진 모든 디지털 터치 포인트를 브랜드와 함께 관리하는 것이 고객 경험의 큰 부분이되었습니다.”
사실,고객 상담 Bluewolf 경고하는 경우 마케팅 부서할 수 없는 발전을 포함하는 완벽한 고객 경험,반전이 일어날 것입니다. 네 개의 응답자에게 국제 Bluewolf 실시한 설문 조사 예측 고객 참여는 것을 추월 생산성 향상으로 최고의 비즈니스 성장이다.
“소비자가 사용하여 그들의 음성을 드라이브에서 변경 제품 개발에도 영향을 미치는 다른 소비자와 고객에게”다음 Bluewolf 아시아 태평양 최고 알린 Wherrett 말했다. “CMO 는 고객이 제품 및 서비스와 어떻게 상호 작용하기를 원하는지 생각하면서 더 많은 고객 집착이 필요합니다. 최고 마케팅 책임자는 최고 고객 책임자로 진화해야합니다.”
가정 대부 공급자는 호주영 전 CommSec 일반 관리자,고객 경험을 Richard Burns 의 역할에의 일반 관리자는 고객으로,최근에 대한 책임,디지털 마케팅 및 기술(인터뷰를 참조하십시오,아래).
“의 구성원으로 executive management team,리처드는 것이 책임 보호에 대한 성장은 호주 브랜드를 동시에 강화하는 디지털지 효율과 존재와 함께 혁신적인 기술,”호주 설립자 및 회장 존 Symond 시간에 말했다.
영국에서는 소매상인 존 루이스로 마케팅 디렉터 크레이그 잉글리스 고객 디렉터,퍼팅 그에게 담당하는 end-to-end 고객 경험을 뿐만 아니라,마케팅 및 고객 정보입니다.
약간 다른 접근 방식을 취함으로써 British Airways 는 Carolina Martinoli 를 고객 경험 및 브랜드 담당 이사로 임명했습니다. 항공사는 또한 고객 경험 부서를 설립했습니다.
지만 통신 텔스트라 아마 하나의 초기 포스터-아이들을 위해 고객 led 마케팅 후 변환 유명하게 늘리고 그것의 소비에 대한 고객 관계 관리 및나 마케팅의 몇 년 전입니다.
회사는 고객께 변화는 그것을 보았을 넣어 고객 경험을의 중심에,led 에 의해 그-무 Thodey. 그것은 기술 중심의 마케팅 조직을 제공할 수 있는 개인,관련된 메시지를 바탕으로 고객에 텔스트라의 분석에 대해 어떻게 생각하고 회사입니다.
2013 년 텔스트라 향상 데이터 기반의 마케팅 지출의 20 퍼센트는 그것의 예산을 거의 배에 비해 증가는 두 개의 년 이전에 만든 가상 마케팅 기술 장치 그와 직원 간의 격차를 해소 마케팅 및 기술입니다.
아래에 다음의 이사하는 마케팅 닉 Adams,지금은 누가 머리 위로’마케팅 지원’,또한 이 회사는 새로운 유형의 충성도 프로그램,보다는 점을 제공,제공하는 영화권 및 수 없는 구매 경험을 고객입니다.
민첩한 마케팅의 상승
고객의 상승의 발 뒤꿈치에 밀접하게 따라하는 것은 민첩성의 시대입니다. 으로 마케팅왔다 더 의존에서 기술 및 마케팅 팀에 와서 작업과 더 밀접하게 디지털 기술 팀들이 자신의 회사에는,그래서 많은 조직의 원칙의 민첩한 소프트웨어 개발로 넘어 일반적인 비즈니스 관행과 마케팅입니다.
이것은 종종에 명시되어에 대한 열망이 더 큰’민첩성’마케팅에서 읽기 속도를 시장에 적응성이—그것은 또한 양산의 출현’민첩한 마케팅’.
민첩한 마케팅 팀에서 일하는 짧은 주기를 완료하는 높은 정의된 프로젝트 및 측정 그 영향을 목적으로,지속적으로 향상시키는 결과를 통해 시간은 이제 일반적인 기술 기업과 금융서비스의 마케팅 팀에 들어온다는 소매와 다른 분야의 마케팅입니다.
강조으로 작은,상호 역할 팀은,민첩한 마케팅도에 영향을 미치는 구조의 마케팅 팀을 줄 수 있도록 상승하는 제목이’와 같은 성장 마케팅’는 밑줄 중요성의 민첩한 시험과 학 분야입니다.
애자일 마케팅이 확고한 보류를 취한 일부 회사에서는 마케팅 부서의 전체 구조가 변경됩니다. 원래 십자-기능성 팀,또는 팀에서는 마케팅 업무를 수행할 수 있습의 일부가 될 광범위한 구성 요소’부족에서 하나 관리자 또는 사업을 후원한 충성,마케팅에 대한 인스턴스입니다. 광범위한 원리,브랜드와 같은 지침을 설정할 수 있습니다”장에 적용되는 수많은 부족,그리고 깊은 필요한 기술에서 각각 팀을 수 있습 양성에’길’.
커밋 된 민첩한 마케팅 팀에서는 마케팅의 구조 만이 바뀌는 것이 아닙니다; 전체 리듬의 회사의 마케팅 활동에서 농축 분기별 또는 격주—는 경우가 팀은 실행 격주 민첩’스프린트’,예를 들어.
민첩한 마케팅에 대해 더 배우고 싶습니까?
무료 전자 책 다운로드:CEO 및 CMOS 를위한 민첩한 마케팅 자주 묻는 질문
사례 연구: 고객 지배 민첩한 마케팅 팀
에서 자신의 시간 동안 저당 브로커 호주,리처드는 화상(지금의 관리 이사에서 CommSec)높은 고객의 마케팅,기술 그리고 데이터와 구현 민첩한 마케팅으로 민첩 원칙 구현에 걸쳐 광범위한 사업이다.
그것은 위대한 도전이,”말했다 화상,그 역할의 머리로 마케팅 및 디지털 존재,그는 고객의 보존과 데이터를,그리고 프로젝트 관리에 대한 저당 브로커입니다.
“내가 본 다른 역할과는 매우 다른 레미트입니다.”
Aussie 에있는 동안 그는 부서 고객 경험 및 기술로 이름을 변경했습니다. “우리는 통합된 고객 경험과 기술 팀을 위해 더 큰 초점은 고객에도 기업가의 관점에서 디지털다”고 말했다.
한편 호주 훌륭 민첩한 변환 전반에 걸쳐 포함하여 사업을 구현하는 민첩한 마케팅 스크럼 방법입니다. 기본 목표의 민첩한 변환에서 마케팅 정렬하는 모든 마케팅을 긴밀하게 작동하는 회사의 다섯 개의 비즈니스 우선 순위:판매 성장,고객 열 호주기 위해 제품 경쟁력고 위험과 문화,기능입니다.
“이 많이 있었에 무슨 일이지만(이동을 채택하는 민첩한 작업 관행)에 초점을 맞추기의 주위에 모두가 우리가 가지고 가장 큰 값을”화상했다.
“우리는 애자일을 사용하여 최근 브랜드 재발을 수행했습니다.”라고 그는 말했습니다. “그 거대한 프로젝트는 우리의 일상적인 프로세스를 변화시키는 촉매제였습니다.”
이 프로젝트는 Aussie 의 에이전시와 공유 된 가상 비주얼 프로젝트 관리 보드를 사용하여 실행되었습니다.
호주 직원이 훌륭 민첩한 포괄적인 교육 프로그램을 복용하기 전에으로의 도약을 위한 스크럼 민첩한 마케팅 모두 보장하기 위해 경영진과 직원의 이해를 변경하는 이유 그들이 어떻게 작동뿐만 아니라,어떻게 민첩한 성공적이다.번즈는”시드니 사무실에서 90 명이 민첩한 훈련을 거쳤습니다. “다른 팀이 그런 식으로 일하기 시작했지만 전체 조직으로서 매우 새로운 것입니다.”
에서는 진정한 민첩한 팀의 많은 의사 결정하는 방법에 대한 팀이 작업은 종종에서 coalface;에 의해 스크럼 마스터에 의해 제품 또는 매매 소유자(을 관리하는 사람 잔거나,to-do list),오히려에 의해 주도되는 것이 최고마케팅책임자,예를 들어.
일반적으로,마케팅 팀은 수정해야 합니다 민첩한 마케팅 스크럼 방법론에 맞게 자신의 상황하기 위해서 작동합니다. Aussie 의 경우 각 스크럼 팀의 백 로그는 Burns 에 따르면 내부적으로 잘 이해 된 마케팅 팀이 이전에 사용했던 역할 인 직접 책임자가 관리합니다.
“우리는 또한 행정서 후원하고 행정 공동 스폰서를 위해 각각의 보드도록 집행 팀은 전 세부의 각 중점을 두고 있는 영역을 제공할 수 있습니다 전략적인 지침을 필요한 경우,”화상했다.
스프린트는 개막으로 스프린트 계획을 세션 동안,작동하는 백로그에서 논의하고 우선,용량의 팀을 통해 얻을 수 있는 일은 예상 및 프로세스를 관리를 통해 정기적인 회에서는 직원이 자기 보고서 진행 상황에서 작업,그리고 어떤 장애를 들고합니다.
Aussie 에서 마케팅은 2 주간의 민첩한 주기로 실행됩니다. 에서 스크럼 프레임워크의 끝에서,스프린트 거기 스프린트 검토을 평가하는 작업을 완료하고,회고전을 평가하는 방법 프로세스 작동합니다.번즈는”우리는 다른 초점 영역이(스프린트 길이에 따라)결정하게했다”고 말했다.
모든 마케팅에서 일 호주 사용하여 관리되는 여섯 스크럼 보드용 하나는 각 호주의 기업 지역의 초점,그러한 판매 성장 또는 고객 열정,그리고 관리를 지원하는 기술이다.번즈는”우리의 전략적 목표에 부합하는 업무에 초점을 맞춘 교차 기능 팀에 관한 것”이라고 말했다.
Aussie 가 처음에 문화,가시성 및 협업과 관련된 민첩한 마케팅으로 전환함으로써 경험 한 주요 이점.번즈는”우리가하는 모든 다른 작업 조각 주위에 가시성을 확보하는 것만으로도 이익이되었습니다. “가장 큰 이점은 올바른 우선 순위에 중점을 둔 강력한 팀과 문화를 구축하는 것이 었습니다.”
시계 웹캐스트:
해킹 민첩한 마케팅에 있는 8 개의 간단한 단계를
구독 economy
한편,고객의 시대가 이미 진화의 시대로 가입자,어디서 구매 보다는 제품을 철저하게,사람을 살 것인가 결과 및 지불에 대해서만 그들은 무엇을 따라 사 Zuora.
설립자 Tien Tzuo 인용하는 혁신적인 예는 같은 GE 판매하는 항공 마일리지 대신 제트 엔진,트랙터 및 회사가 판매트릭톤이하의 땅으로 이동 대신의 불도저.
구독제:GE 판매하기 대신 제트 엔진,트랙터 및 회사가 판매트릭톤이하의 땅으로 이동 대신의 불도저.”전 세계가 구독 경제로 나아가고 있습니다.”라고 Tzuo 는 말합니다. “맥주 제조 업체들은 말하기,’할 수 있습니어 Wifi 연결된 통과할 때마다 낮은 맥주가 보내드리겠습니다 나를 보내 다시 채우고 나는 당신을 청구에 의해 얼마나 많은 파인의 맥주를 마시고,”Tzuo 말한다.
“복사기 제작자가 복사기가 아닌 종이에 대해 사람들에게 요금을 부과한다면 어떨까요? 당신은 바람과 함께 충성 고객이며 더 나은 여백 그리고 사람들이 지불하는 추가적인을 위한 것 유연성,”Tzuo 말한다. “어쩌면 나는 판매하는 당신은 더 많은 사무실 공급하는 동안 내가 다시로 귀하의 종이 알고 있기 때문에 나는 당신이 낮은 종이에.
그는 가입 경제가 마케팅 부서의 형태에도 영향을 미치고 있다고 말합니다. “구독 경제에서 성공의 열쇠는 회사 전체를 구독자로 감싸는 것입니다.구세계에서는 제품을 만들기 위해 기능적 사일로를 만들었습니다. 설계,제품을 만들어,당신은 그것을 판매,당신을 제공하고,모든 부서 상대적으로 독립적이다.그러나 구독 경험을 만드는 것에 관한 구독 경제에서는 그 모든 것이 바뀝니다. 마케팅은 가입자 경험을 중심으로 조직을 통합하는 데 더 강력한 역할을 수행 할 필요가 있습니다.”
CMO v CXO
궁극적으로는 딜로이트의 제니 윌슨는 경고하는 동안 마케팅 전통적으로 일을 판매하는 제품 및 서비스를 고객에게 해야 합니다 그들은 발전해가는 고객 옹호자 또는 위험이 간과되 이그제큐티브이다.
보라”크기의 변화는 소비자들은 얼굴이–데이터 수집에 대해 소비자리고 우리는 알지도 못하는 그것의 일어나는,”윌슨 말한다. “누군가는 고객 옹호자가되어야합니다.
“‘캠페인’과 같은 단어는’대화’가되어야합니다. ‘광고’는’옹호’로 바뀝니다. 그것은’제품 마케팅’에 대한 그것의 경험을 마케팅’하지 않을 경우,그 것은 고객 경험을 책임자에 앉아,테이블 CEO,지 않 최고마케팅책임자.”
그러나 Zuora 의 Tien Tzuo 는 최고 디지털 및 최고 고객 임원 역할이”시점”을 대표한다고 말합니다. “모든 것이 디지털이라면 왜 최고 디지털 책임자가 필요합니까?”라고 Tzuo 는 말합니다. “다음 단계는 왜 최고 고객 책임자가 필요한가요?
“누구든지 최고 고객 책임자라면 CEO 가되는 것이 좋습니다. 귀하의 소프트웨어 회사와 함께 올 것이 고객의 성공을 행정–고 우리는 하나–그러나 모든 사람의 수 있어요 전 고객의 성공입니다.이것은 과도기적 단계입니다. 그것은 장기적인 것이 아닙니다. 마케팅의 공예가 있고,판매의 공예가 있습니다. 고객? 나는 그 공예품이 무엇인지 모른다.”
6 단계를 구조 조정의 마케팅 부서
에서 네 다섯 마케팅을 믿는 마케팅 팀해야 합 개편은 몇 시간에,설문 조사에 따르면에서 Economist Intelligence Unit.
제니퍼 윌슨’이 무엇인 모양에서 시장 및 이해 알려 혁신적인 열망이다.’
3 명 중 1 명은 변화의 필요성이 이미 시급하다고 생각합니다. 그러나 그 과정을 다루는 것에 대해 확신하는 사람은 거의 없습니다.
다섯 단계의 기업과 마케팅을 취할 수 있는 구조 조정의 마케팅 부서:
- 을 분석하는 시장
이해하는 더 큰 그림의 역학을 변화 시장에 있는 중요한 개발하기 유연한,앞으로 보이는 구조입니다. “무엇을 이해하는 모양을에서 시장 및 이를 통한 혁신에 흡입,”딜로이트의 제니 윌슨 말한다. - 현재 프로세스를 자세히 정의
현재 마케팅 절차는 Trinity P3 의 Darren Woolley 에 따라 매우 세분화 된 수준으로 매핑되어야합니다. “많은 회사 경영진들은 이것을 알고 있고 그래서 간과 이 단계에 발견하는 간과 요구 사항에 변환,”고 경고한다.이 프로세스를 포함해야 한과의 인터뷰를 키 클라이언트 내부 이해관계자들도록 요구되지 않은 충족되고 있는 현재 프로세스에서 수용,윌슨 추가합니다. - 을 평가 현재 프로세스에 대해 광범위한 비즈니스 전략과
마케팅 목표
프로세스를 정렬을 제공하므로서 더 큰 기업 뿐 아니라 전략 마케팅 목표를 정확히 파악하는 영역에 그것은 측정하지 않습니다. “병목 현상,프로세스의 중복,격차 및 혼란스러운 책임을 찾으십시오.”라고 Woolley 는 말합니다. - 새로운 마케팅 구조를 비즈니스 전략에 맞추는 디자인 모델
모델을 선택하십시오. 새로운 마케팅 팀 구조를 설계하고 선택할 때 비즈니스의 다른 부분의 문화적 적합성과 민감성이 작용합니다. - 지도 전환 프로세스
를 사용하여 현재 프로세스 및 미래 프로세스를 지도로 전환 다른 하나에서. 윌슨은”변화 여정에는 변화에 대한 민첩하고 반복적 인 접근 방식이 포함되어야합니다. - 통신 변경해야 하는 이유는 무엇이 필요하고 이해관계자들에게 영감을
보드에 얻을
에서 변경 기능의 관점입니다 발굴한 많은지 중요하지”윌슨 추가합니다. “영감을주는 변화를위한 서술과 참여를위한 훈련 된 의사 소통은 이해 관계자 전체와 팀 모두에게 핵심입니다.”
결론
마케팅 팀은 진화에서 가장 많은 경우 흡수하는 디지털 마케팅 기능을 이동하는 불변으로 통합하는 새로운 마케팅 및 광고 기술 플랫폼입니다.
어떤 경우에는 기업이 마케팅 기술자를 고용하여 마케팅과 기술 사이의 다리를 형성합니다. 다른 사람들에게는 디지털 혁신 임원이 별도의 유닛을 이끌고 있습니다. 여전히 다른 사람들에게는 마케팅,기술 및 데이터가 고객 경험 책임자하에 통합되어 있습니다.
현대 마케팅 부서를위한 하나의 크기에 맞는 모든 구조 모델이 등장하지 않았습니다. 일부 분야에서의 민첩한 마케팅에 세우고있는 전통적인 마케팅 팀 구조에서의 부탁은,민첩기능 팀과 데이터 기반 테스트-과-학습 방법을 마케팅을 통해 장기적인 계획입니다.
그러나 그것은 명확한 마케팅에 느낄 고객 데이터 및 마케팅 기술 와야에서 자신의 송금과 기술의 집합 최고의 마케팅관 발전을 포함 더 많은 분석적이고 기술력이 점점 가능성이 될 것입니다 경우.
상승의 고객의 경영진이 될 수 있는 과도기 단계 기업에 다시 오리엔트에 대처하기 위해 스스로 갱신에 중점을 육성 고객이 참여.
마찬가지로 상승의 별도의 혁신 연구실 새로운 기술을 개발하기 위해 보이는 설정한 상대적으로 짧은 수명; 기업은 또한 파괴적인 새로운 디지털 기술을보다 잘 고려하기 위해 내부 구조를 진화시켜야합니다.
에 이상적인 세계,최고마케팅책임자와 함께 나타날 것입니다 더 유연한 마케팅 부서 구조를 영구적으로 확대 지역의 책임에 대한 수요는 새로운,더 넓은 범위의 기술 포트폴리오금이 필요합–한 발에 영구적으로 기술 개발 공간입니다.