문화 Awareness

다문화 인식은,아주 간단하게 하는 데,이 모두 다른 문화,그리고 특히의 유사점과 차이점에 대해 설명합니다.

이러한 유사점과 차이점은 가치관,신념 또는 행동 측면에있을 수 있습니다. 그들은 크거나 작을 수 있으며,다른 문화적 배경에서 온 사람들과 만나거나 상호 작용할 때 매우 중요합니다.

다른 문화권의 사람들이 다른 가치를 가지고 있음을 이해하는 것이 좋은 이문화 관계의 기초입니다.

이문화 인식의 중요성

다문화 세계에서 우리 대부분은 매일 적어도 일부 이문화 인식이 필요합니다. 을 위해 사는 사람들이나 작업에서 우리의 기본 국가,또는 살아나 긴밀하게 작동들과는 다른 나라에서,그것은 절대적으로 중요합니다.그러나 해외에서 2 주간의 휴가를 보내더라도 이문화 의식은 범죄의 원인이되는 것을 막을 수있는 중요한 품질입니다.

연구에서 영국문화원이 있듯이 고용주 값 문화 능력,외국어를 포함하지만,특히 다문화적인 이해의 다른 관점,그리고 보여주는 다른 사람에 대한 존중.

외국인

외국인 또는 외국인은 살거나 일하는 사람들이 멀리서 그들의 기본다.

일반적으로 고용하여 다국적보다는 현지 기업,자세한 설명에 있을 수 있습니다 아주 오래 전에 아마 두 가지이다. 그들은 종종 자신의 조직에서 꽤 고위이며 다른 곳에서 배운 기술을 새로운 위치에 적용 할 수있을 것으로 예상됩니다.

부족의 상호 인식,특히는 방식의 것을 원 할 수 있습니다,여기에 종종 손상 또는 탈선 외국인 과제입니다.

일하는 사람은 세계적으로

기반으로 심지어 그들의 기본 국가할 수 있습,글로벌 경제에서 필요한 작업을 다른 나라에서 온 사람들과 문화가 어우러진 곳입니다. 약간의 이문화 인식은 그들이 불필요하게 주거나 범 해지는 것을 막을 수 있습니다.

다문화팀에서 일하는 사람들

모국어가 아닌 동료나 지인들과 최소한 연락이 없는 사람은 거의 없습니다. 어떤 산업과 조직에서 큰 숫자의 이주 노동자,예를 들어 건강하고 사회적 배려가는 간호사가 매우 인기 및 수시 모집합니다.

관광객

느낄 수 있는 두 가지 주 홀리데이 정당화하지 않을 찾기에 대한 좀 더 자세한 문화의 장소를 방문하고 있습니다. 그러나 방문자로서,당신은 좋든 싫든,당신 나라의 대표자로 보입니다. 그리고 실수로 불쾌감을주는 것이 완벽하게 가능합니다.

도의 문화 인지도:스펙트럼

우리는 우리를 정의할 수 있는 네 가지 수준의 상호 인식,할 수 있는 광범위하게 될 것으로 간주됩니다.

이다.

1	제 방법이 유일한 방법	사람들은 하나 알고하지 않거나 걱정하지 않 있다는 것을,다른 어떤 방식으로 일하는 기업입니다. 당신이 볼 수 있는 작은 아이들은 종종 기절할 때 사람들의 이야기는 또 다른 언어하기 때문에 그것은 결코 그들게 발생하기 전에는 사람이 같지 않을 수도 있습으로 그들을.
2	내 방법으로 최선의 방법입니다	이 수준에서,사람들은 알고 다른 사람들의 행동을 다르게,또는 다른 신앙,그러나 그들은 생각하지 않는 적절하다. 그들의 길은 유일한 길은 아니지만,그것은 틀림없이 최고입니다. 우리는이 세계관을’식민지’접근법이라고 부를 수 있습니다: 우리는 당신에게 가장 좋은 일이기 때문에 우리의 방식대로하는 방법을 보여줄 것입니다.
3	있는 여러 가지 방법으로,내 방법 및 다른 사람	사용자는 명확한 이해가 다른 세계관,그리고 다른 사람들이 행동을 하고 믿는 다릅니다. 그들은 아무런 판단의 상대적 장점에 대해 이러한 전망을 전체적으로,하지만 인정하는 다양한 문화와 전망할 수 있는 다른 장점이다. 그들은 시너지 방식으로 여러 가지 측면에서 좋은 것을 함께 모을 의향이 있습니다.
4	우리의 방법	이 최종 단계를 제공하는 사람들을 함께 새로 만들고,공유문화에 새로운 의미를 모두.

발전 문화 인식

무엇을 할 수 있을 개발하는 다문화 인식은? 다음은 몇 가지 아이디어입니다.

• 당신이 모르는 것을 인정하십시오.
  당신의 무지를 인정하는 것은 다른 문화에 대해 배우기위한 첫 걸음입니다.

• 인식을 개발의 자신의 보기,가정과 신념,그리고 어떻게 그들은 모양의 문화.
  자신에게 같은 질문:나는이 나라에서’국가’특성으로 무엇을 볼 수 있습니까? 어떤’국가적’특성이 나 자신을 좋아하고 싫어합니까?

• 관심을 가져라.
  다른 나라와 문화에 대해 읽고,자신의 문화와 읽은 내용의 차이점을 고려하기 시작하십시오.

• 판단을 내리지 마십시오.
  대신 정보를 수집하여 시작하십시오. 당신이 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 있다고 가정하기 전에 중립적 인 질문을하고 의미를 명확히하십시오. 더 많은 것을 위해 질문하고 명확히하는 것에 관한 우리의 페이지를 참조하십시오.

• 정보를 수집 한 후에는 가정을 확인하기 시작합니다.
  당신보다 문화에 대해 더 많이 알고있는 동료 나 친구에게 물어보고 체계적으로 가정을 검토하여 그들이 올바른지 확인하십시오.

• 공감을 개발하십시오.
  다른 사람의 입장에있는 것이 어떻게 느끼는지 생각해보십시오. 자세한 내용은 공감에 대한 우리의 페이지를 참조하십시오.

• 잃을 수있는 것이 아니라 얻을 수있는 것을 찾으십시오.
  경우 취할 수 있는 최고의 모두에서 당신의 자신과 다른 사람의 의견과 경험을 얻을 수 있습이 훨씬 더 큰 전체가 모두에게 혜택이 될 것입니다. 하지만 이 당신을 필요로 하는 방법을 사용하지 않는 반드시 알고 있고,심지어는지 알 필요가 없다.

의 중요성을 축하하는 다양성

에 최종 분석,다문화적인 지도 관광 지점을 축하하는 다양성이 있습니다.즉,배경,기술 또는 경험이 무엇이든 모든 사람이 테이블에 고유 한 것을 제공한다는 것을 인식합니다. 는 경우,공동으로,마구를 채울 수 있는 가지고 모든 사람의 능력이 함께한 그룹보다 더 좋을 수 있다.