군대가 제공하는 두 개의 년 계약과 현금 보너스 성장하는 군대는

그 작업은 군대가 직면 한 예산 불확실성으로 인해 더욱 복잡해집니다.

2 월 현재. USAREC 에 따르면 14 군대는 이번 회계 연도에 20,600 명의 신병을 입대시켰다. 전체적으로,이 서비스는 올해 총 플러스 업 목표의 약 53%에 있다고 육군 댄 데일리(Dan Dailey)의 상사 소령은 말했다.

다음 단계는 의회가 새로운 최종 강도 숫자와 일치하는 예산으로 세출 법안을 통과시키는 것입니다.

데일리는 그가 말했다는 것을 확신이 충분히 얻을 돈에서 올해 예산을 제대로 기차 및 장비의 유입을 새로운 병사—지불을 위해 보너스를 군대 유망한 군인입니다.Dailey 는”우리는 돌아가서 더 많은 돈을 요구할 것”이라고 말했다.

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그는 추가 군대 선임 지도자들은 오 알람 소리는 방법에 대해 많은 군대를 축소.Dailey 는”지난 몇 년 동안 우리는 힘의 크기와 위험에 대해 이야기 해왔다”고 말했다. “그가 우리의 위험에 불편하다는 것을 매우 분명히했다. 우리는 최종 강도를 높여야한다는 의회와 의사 소통을 해왔습니다.”

그러나 숫자가 전부는 아니라고 그는 말했다.

“우리가 필요한 리소스 임무를 수행하는 우리 손에 있다”고 말했에 이르기까지를 포함하여,의무 전투에서 지휘관 태평양,유럽,중동 및 북아프리카 지역,아래하는 혜택과 사기,복지와 레크리에이션 프로그램에서 가정을 제공하는 높은 삶의 질에 대한 군인입니다.

빠른 두 개의 년

군대가 제공되는 두 개의 년 등록을 켜고 지난 수십 년 동안이고 일반적으로 제한들을 아주 특정한 군사 전문 직업,관계자는 말했다.

지만,올해 94 의 군에 입대한 모스에 대한 자격이 있는 두 개의 년 계약을 체결,사람들을 제공하기를 꺼려하십시오.네이나 여섯 년을 얻을 수있는 기회를 자신들의 발을 적다.다.Donna 마틴,부국장의 지휘 일반 USAREC,말레이에서 Feb. 14 인터뷰.”그리고 그 2 년 동안 그들은 교육을위한 혜택을 얻습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

즉,그 군인의 대학 학위의 80%가 GI 법안에 의해 다루어 질 것입니다.

“그들은’4 년? 6 년?'”마틴은 입대를 고려하고있는 평균적인 젊은이에 대해 말했다. “영원히 그런 것 같죠?”

A 낙하산에 할당된 173rd 공기 여 종사 목표는 동안 라이브 불 운동이 독일에서. 육군은 1 년 동안 삭감 된 후 올해 수천 명의 병사를 더 계급에 추가하고 있습니다.

Photo Credit:는 게르하르트 Seuffert/군

그러나 두 개의 년,USAREC 희망이 될 것입니다,더 다루기 쉬운 양의 시간을 할 수있는 동요를 잠재적인 모집으로 입대.

육군은 또한 2 년 입대가 고등학교에서 막 나가는 특정 종류의 아이에게 호소 할 것으로 기대하고 있습니다.마틴은 대학을 시작하기 전에 1 년을 쉬는 말리아 오바마를 예로 들어 말했다.

마틴 그녀의 팀으로 기대된 약속의 일부 생활을 경험하고 대학을 위해 돈을 호소하 똑똑한 동기 부여 고등학교 졸업생 봉사에 관심을 하지만 원하는 옵션에 이동해 그들이 20,예를 들어.

혜택 판매

기술적으로 2 년 미만의 군대에서 군인이 할 수있는 일은 많지 않습니다.

에 따라 MOS,그들은 몇 개월에서 일년에 처음 파이프라인 교육,그리고 확률이 높은 충분한 시간이 없는 왼쪽에는 그들의 계약 보고서를 단위로 배포의 교육을 주기 위해 해외로 가는 풀 배포합니다.

그러나 군대는 그 입대자 중 좋은 덩어리가 머무를 것이라고 베팅하고 있습니다.

“2 년 입대에 누가 입대했는지 알아? 댄 데일리(Dan Dailey)는”군대의 고위 입대 군인은 2 월에 육군 타임즈(Army Times)에 말했다. 14.

Dailey 는 그가 비행사로 합류했다고 말했지만,그의 청력이 그를 비행에서 실격 시켰기 때문에 대신 보병을 갔다.

“그 2 년 후에 내가 깨닫기 전까지는 이것이 나의 부름이다”고 말했다. “내가 그 기회를 얻지 못했다면,어쩌면 지금 누군가의 이익을 위해,나는 군대의 상사 전공이 아니었을 수도있다.”

하는 동안 그래서 두 개의 년 계약이 될 수 있는 빠른 수정을 얻을 육군이 이 해의 끝에는 강도의 요구 사항을 지불할 수 있는 장기 실행하여 약속-부끄러워 아니다.”사람들을 얻는 것만이 아닙니다.”라고 Dailey 는 말했습니다. “많은 이들의 젊은 남자와 여자 군대에 들어가고 싶어하는,하지만 다른 모든 18-24-year-old 같은 내 아들아 누가의 대학에서 이제 그들은 알지 못하고 그들이 원하는 것을의 나머지 부분에 대한 그들의 삶입니다.”

군 최고의 직원이다.마크 Milley 에게 맹세의 입대하는 군인을 배치하는 동안 다시 참여 행사에 Bagram 비행장,아프가니스탄. 군대는 올해 28,000 병사 성장의 일환으로 9,000 추가 병사를 유지하기 위해 큰 보너스를 제공하고 있습니다.

사진 제공:Sgt.1st Class Chuck Burden/Army

그리고 일단 결정을 내리면 많은 선택을해야합니다. 94MOSs 열 두 개의 년의 약속에 이르기까지 모든 것을 포함하 보병,전투 엔지니어하고 화재 전문가 지원하는 고도로 전문화된 작업에 같은 암호화한 언어학자와 신호를 취득/악 분석.2 년 이상 떨어져 서명하고자하는 사람들을 위해,$1,000$40,000 어디서나 가치 그랩까지 보너스가 있습니다.

군 입대한 것에 심장 혈관 전문가,위성 방송통신 관리자-운영자 또는 패트리어트 화재 제어 향상된 운영 관리자에게 그물을 수 있습$40,000 위한 입대에 따르면,올해의 보너스 프로그램 방식입니다.

보너스도 있으로 낮은$1,000 이번 계약으로서 대포 승무원,기병 scout 또는 전투 의료 전문가,다른 사람의 사이에서.

과 찾는 사람들을 위해서 작업을 제공하지 않는 참여 보너스,거기에는”빠른 선박”보너스에 대한 가장 신병이 기꺼이 머리를 기초 훈련에서 한 달에 두 개의 서명니다. 그것들은$5,000 에서$20,000 사이의 가치가 있습니다.

입대 보너스와 빠른 선박 보너스를 모두받을 수있는 경우,귀하의 지불금은$40,000 로 상장됩니다.

이미 현역에있는 사람들을 위해 그 안에 뭔가가 있습니다. 군대를 추가하려고 600 채용 가져서 이러한 6,000 새로운 군인,세부사항 및 모집할 수 있는 순간을 별도$500 달 년까지에 대한의 약속입니다.미국 청소년의 70%이상이 군대에 가입 할 자격이 없다고해서 공무원이 점점 더 많이 개방하고있는 문제가 있습니다.

,과거에는 군대가 편안한 피트니스,귀영나팔하고 범죄 기록이 표준이지만,올해 USAREC 결정을 가지고 더 많은 인재와 동일한 엄격한 규칙이 있습니다.

한 번 군대에 보이는 수영장에서의 물리적으로 맞는 고등학교 졸업자와 깨끗한 레코드를,그것도 좁은 짜개진 조각의 사람들은 적합하고 군대의 가장 힘들고 기술적인 작업,그리고 서비스와 경쟁하는 대학 및 민간 작업 잠재 고객을 끌어들.마틴 대변인은”진언은 군대에 들어가거나 대학에 진학하는 데 사용되었다”고 말했다. “군대가 개발 한 것은 군대에 들어가서 대학에 갈 수있는 시스템입니다.”

그렇다면 다양성 문제가 있다고 그녀는 덧붙였다. 신입 사원의 50%이상이 단지 7 개 주에서 왔으며,그 중 많은 사람들이 봉사 한 부모가 있기 때문에 가입합니다.

“1990 년 16 세에서 24 세 사이의 젊은이들 중 40%가 군대 부모를 가졌다”고 그녀는 말했다. “2014 년에는 16%였습니다.”

성장하는 경제도 있습니다.

“그 동안의 나머지 부분에 대한의 미국기 때문에 품질의 젊은 사람은 우리가한 후에,우리는 우리 경쟁 기업을 위해 같은 젊은 사람,”마틴은 말했다.

희망은 보너스를 짧은 참여할 것입니다 그리기에 충분한 사람에 도달하는 올해의 할당량 및 유지의 소수 품질에 대한 군인 오래-용어입니다.나는 이것을 할 수 없다.