경쟁력있는 균형 세금

정의

매년,클럽을 초과하는 소정의 급여 임계값에 따라 경쟁력 있는 균형 세금는 일반적으로”고급 세금.”를 수행 하는 사람들이 급여의 위 임계값은 과세에서 각 달러를 위 임계값을 가진 세율이 증가 수에 따라 연속 년 클럽 이 임계값을 초과했습니다.

팀의 경쟁력있는 균형을세 그림을 사용하여 결정된 연평균 값의 각 선수의 계약에서 40 남자 명단,플러스에 어떤 혜택을 추가 플레이어. 모든 팀의 최종 CBT 수치는 각 시즌이 끝날 때 계산됩니다. (주의:경기 계약을 서명하는 확장 킥하지 않을 때까지 나중에 시즌,그 AAV 의 목적을 위해 CBT 변경되지 않는 때에 거래를 시작됩니다.)

임계 값$189million 에서 2014-16 지만,다음을 증가에서 당 2017-21 단체 협약

2017: 2017 년 기준만 초과한 클럽은 2017-21 단체교섭협정 규정에 따른 사치세와 이전 CBA 당 당했을 금액 사이의 평균을 냈다.

처음으로 경쟁 잔액 세금 임계 값을 초과하는 클럽은 모든 초과 금액에 대해 20%의 세금을 납부해야합니다. 클럽 임계값을 초과하는 두 번째 연속철에는 그에 상승 30 퍼센트,그리고 세상 똑바른 계절의 임계값을 초과하는 함께 고급 세금이 50%. 클럽이 한 시즌 동안 고급 세금 임계 값 아래로 떨어지면 페널티 레벨이 재설정됩니다. 그래서,클럽이 임계값을 초과하에 대한 두 직선 계절 그러나 아래로 떨어지는 수준에서 다시 20 퍼센트는 다음 시간이 임계값을 초과하.

임계 값을 2 천만 달러에서 4 천만 달러로 초과하는 클럽도 12%의 surtax 가 적용됩니다. 한편,사람들을 초과해서 그것보다 더 많은$40 백만 과세에 42.5%로 평가 첫 번째 시간 45%의 비율을 초과하는 경우에는 그것보다 더 많은$40 백만 다음 해 다시(s).

시작 부분에서 2018 년 클럽은$40 백만 또는 더 많은 임계값을 초과하는 것이 그들의 최고의 선택은 다음 규칙 4 초안으로 다시 이동 10 장소지 않으면 선택 폭포에서는 최다. 이 경우 팀은 두 번째로 높은 선택이 대신 10 곳으로 다시 이동하게됩니다.

규칙의 역사

2012-16 단체 교섭 협정은 클럽이 17 을 지불하도록 요구했다.처음 초과에 대한 5%의 고급 세금. 2 년,3 년 및 4 년 연속 임계 값을 초과 한 클럽은 각각 30,40 및 50%의 세율로 과세되었습니다.

2019 년 컵스,레드 삭스,양키스가 경쟁 잔액 세금 임계 값을 초과했습니다. 컵스와 양키스는 2020 년에 다시 임계 값을 초과 했으므로 전년도보다 가파른 세율이 발생했습니다. 한편 애스트로스는 2020 년에 처음으로 CBT 지불 인이었습니다.

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