L-1ビザは、米国政府発行の非移民居住許可 L-1ビザは、特定の資格のある個人が特定の期間、米国に入国して居住することを可能にします。 L-1ビザは、すでに米国にある企業の現在の従業員の会社内移転、または場合によってはアメリカに新しい事業支店を設立する過程で特別に作成さ
L-1ビザは永住権を付与しませんが、L-1を介して米国に入国した外国人は、L-1を保持しながら永住権を申請することができます。
L-1は「二重目的」ビザです。 言い換えれば、ビザ保有者は、少なくともL-1ステータスの満了前のある時点でグリーンカードを申請する可能性があるという暗黙の理解があります。
L-1ビザカテゴリ
l-1ビザを取得するには、雇用者は米国市民権移民サービスに非移民労働者のためのI-129請願書を提出する必要があります(uscis)米国で合法的に働くことを希望する外国人に代わって
各雇用主が記入する必要がある立場に応じて、l-1aまたはl-1bビザを要求することが 米国の永住者になることを希望するL-1AおよびL-1Bビザ保有者 L-1就労ビザからEB雇用ベースのビザへのステータスの変更を要求することによってそうすることができます。
1L1-aビザ
L-1Aビザは、会社の幹部またはマネージャーの移転のために利用可能です。
エグゼクティブは、組織内で多くの監督と意思決定の責任を持っている人として定義されています。
マネージャーとは、他の従業員を監督し、会社内の部門、細分化、および/または特定の機能を監督する人です。
米国の会社 従業員が米国外で働いている会社と”適格関係”を持っている必要があります親会社、子会社、支店、または関連会社は適格関係を構成します。
米国の既存のビジネスの幹部やマネージャーは、通常、二つの二年間の拡張子を取得する可能性を持つ三年までの最初のビザを付与されています。 外国人従業員がL-1Aのステータスの下で米国に残ることができる時間の合計可能な量は七年です。
2L1-Bビザ
L-1Bビザは、専門知識を持つ従業員を転送するために利用可能です。
専門知識とは、国際市場でのビジネスの実施に関連する雇用主の研究、製品、サービス、機器、およびプロセスに不可欠な高度な専門知識を意味します。
専門知識を持つ従業員は、米国での最初の最大3年間の滞在期間を楽しむことができます。 （五年の合計期間。)
目的は同じですが、L-1AとL-1Bビザ保有者は、恒久的なEBステータスに到達するためにわずかに異なる経路をたどる必要があります。
L-1の詳細情報
L-1AからEB-1Cグリーンカード
EB-1Cビザは、グリーンカードを取得したい多国籍マネージャーまたはエグゼクティブのためのオプ
EB1C要件
このカテゴリの下で適用するには、次の要件を満たす必要があります:p>
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受益者として、あなたはaとして働いている必要がありますマネージャーまたはエグゼクティブは、請願書を提出する前に三年間で少なくとも一年間、外国の雇用主と、あなたは同じ雇用主のために仕事を継続するた/td> |
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請願者として、米国 雇用主は、米国で少なくとも一年間ビジネスを行っている必要があります。 この米国の雇用主は、あなたが海外で働いていた外国の雇用主の関連会社、子会社、またはその他の法人でなければなりません。 |
L-1Aステータスからグリーンカードを取得する手順
非常にまれなケースを除いて、雇用主はL-1Aビザに代わってeb-1Cビザを申請しなければならない。フォームi-140、外国人労働者のための移民請願書を使用してホルダー。 USCISがI-140を受け取った日付は、あなたの「優先日」になります。”
ビザ保有者は、フォームI-485申請書を提出して、永住権を登録したり、”優先日”に基づいて許可されたときにステータスを調整したりすることができます。 EB-1Cは永住権ビザです。
I-485処理時間
米国でのステータス調整のためにフォームI-485を提出するには、処理に平均10-12ヶ月かかります。
L-1Aビザ保有者は、母国の米国領事館または大使館で面接をスケジュールすることにより、直接提出するオプションもあります。 領事面接プロセスは、米国で提出するよりも迅速かつ安価にすることができますしかし、従業員は、追加の旅費や帰国の他の費用を考慮する必要が
グリーンカードにEb-1C
L-1Bの詳細情報
グリーンカードを取得したいL-1Bビザ保有者のために利用可能な二つの種類のビザがあります：EB-2とEB-3。 これら二つのビザの両方が雇用ベースの移民ビザですが、彼らは異なる要件を持っています。
EB2ビザの要件
最初のカテゴリはEB-2移民ビザです。 あなたはこのカテゴリの下に適用する必要があります二つの状況があります：あなたの仕事は、高度な学位を持っている必要がありますか、それは これら二つのサブカテゴリの詳細は次のように説明されます。
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advanced degreeサブカテゴリ：この資格を得るには、masterまたはdoctrineの学位を持っている必要があります。 あなたがそのような高度な学位を持っていない場合は、学士号と5年の実務経験を提出したものと同等とみなすことができます。 |
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例外的な能力サブカテゴリ：このいずれかのために修飾するには、通常、科学、芸術、またはビジネスで遭遇 USCISはこのカテゴリのいくつかの基準を定めていますが、このカテゴリに関する明るい線のルールはありません。 これのために修飾できるかどうか調べるためにあなたの代理人と論議するべきである。 |
EB3ビザの要件
第二のカテゴリは、EB-3移民ビザです。 EB-2ビザの要件を満たすことができない場合は、EB-3ビザの下で申請しようとすることができます。 熟練労働者、専門家、または他の労働者別名非熟練労働者：EB-3の下に三つのサブカテゴリもあります。 これらの三つのサブカテゴリは、高度な学位を持っている必要はありませんが、彼らはあなたが行う仕事のためにここで米国で利用可能な資格の これは基本的に、米国には十分な労働者がいないことを意味するので、あなたは仕事に来なければなりません。P>
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熟練労働者：このいずれかのために修飾するには、あなたが必要少なくとも二年間の職務経験または訓練を持っています。 |
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プロフェッショナル：この資格を得るには、学士号を持っている必要があり、あなたがやろうとしている仕事 |
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他の労働者別名非熟練労働者：この資格を得るには、一時的または季節的な性質を持つことはできません 基本的に、それはあなたがこのサブカテゴリの移住者になることができないことを意味します。 |
L-1Bステータスからグリーンカードを取得する手順
L-1Bビザの要求は、l-1A候補者の場合と同様に、希望に満ちた移民 いずれの場合も、雇用者は非移民労働者のためのフォームI-129請願書を提出することによってプロセスを開始します。
L-1Bビザ保有者は、雇用ベースの移民ビザの対象となるためにL-1a保有者のために必要とされない追加のステップである米国労働省からPERM労働証 これは雇用者が修飾された米国の労働者が位置を満たして利用できないこと、そして会社が置かれる国の部分のその仕事のための支配的な賃金を支払われようとしていることを保障するために特定の募集プロセスに続くように要求する。
通常、L-1B保有者のための最高の雇用ベースの移民ビザは、個々の状況に応じて、EB-2またはEB-3です。
EB-2ビザは、高度な学位を保持しているか、優れた能力を持っている人々のために作成されたので、利害関係者は、候補者がそれらの資格を持ってい
EB-3ビザは、スキルレベルに関係なく学士号を持つ候補者の利益のために設計されました。
処理時間
パーマ労働認定を取得すると、プロセスに時間が追加されます。 正当な提供に進むことを含む注意深い計画はより長いプロセスの待ち時間の間に不必要な圧力の係争物受寄者を取り除く。
パーマが承認されると、雇用主は外国人労働者のためのI-140移民請願書を提出することができます。 USCISがI-140を受け取った日付は、あなたの「優先日」になります。”USCIS毎月の速報は、現在のように請願者の優先日を識別したら、従業員は永住権を登録したり、ステータスを調整するためにI-485アプリケーションを提出す
EB-2の詳細について
L-1AとL-1Bの扶養家族のためのグリーンカード
申請者の配偶者とその未成年、未婚の子供はL-2ビザの対象となりま L-2は、l-1AまたはL-1Bビザを保持している配偶者/親と同じ滞在期間に有効です。
L-2ビザの配偶者は、USCISに雇用承認文書（EAD）のためのI-765申請書を提出し、それが付与された後、米国の公開雇用市場で働くことが許可されています。
依存する子供は、L-2ステータスの下でEADを取得することはできません。 しかし、彼らは学校の一部またはフルタイムのいずれかに出席することができます。
雇用ベースの移民を要求する従業員の各依存は、L-1ビザ保有者の申請とともに、永住権を登録するか、”派生申請者”としてのステータスを調整するために、別のI-485申請書を提出する必要があります。
どのようにACS法律事務所の移民弁護士,株式会社. グリーンカードを取得するのに役立つことができます
米国の移民法は複雑です。 人やビジネスは、専門家の法的助言なしにプロセスをナビゲートしようとすべきではありません。 システムで迷子にする多くの方法がありますが、専門家の移民弁護士は、クライアントの利点にシステムを活用することができます多くの方法もあ それはACS法律事務所、株式会社の役割です。
提出される各フォームには、他のフォームおよび文書が添付されている必要があります。 さらに、フォームおよびアプリケーションは、出願時に処理手数料を必要とします。 情報（手数料を含む）が欠落している、不正確な、または不完全な場合、非移民の就労ステータスまたは永住権を達成する可能性は大幅に減少します。
ACS法律事務所,Inc. 経験豊富な法務チームは、効率的かつ便宜的に全体のプロセスを通じてビザ申請者に助言し、支援します。 私達の興味はあなたの最上の利益です。 私たちの整合性は、あなたの移民の夢が叶うことができるように、私たちはあなたが米国で合法的に生活するための最良のルートを見つけるのを助