“消防士や警察官のような公務員の中には、59歳1/2歳までに退職し、20歳または25年後に40代後半または50代半ばに退職する人もいます”と、457プランを管理および管理する非営利の金融サービス会社であるICMA-RCのクライアントサービスの上級副社長であるDavid Tanguay氏は述べています。
「参加者が年金や社会保障給付を受ける資格があるまで、457は橋として機能することができます」と彼は付
民間部門の多くの401（k）計画は、自動的に労働者を登録します。 しかし、457計画は、一般的に、州または地域の法律のために自動登録を許可していません。 だから、この退職車の恩恵を受けるための最初のステップは、サインアップすることです。
457プランのための最高の投資
その後、あなたの投資オプションにあなたのデューデリジェンスを行います。 投資を評価する際には、手数料やその他の費用が常に重要です。
より多くの457計画は、労働者の手から投資意思決定の多くを取る目標日の投資信託を追加しています。 目標日資金を使用すると、作業者は、その名前が彼または彼女の予想退職日に最も近い年を含むファンドを選択します。 そのため、2020年には、約20年後に退職する予定の労働者が、その名前に2040を含む目標日のファンドを選択することになります。 （目標日資金は、通常、2030年、2035年、2040年などの五年単位で命名されています。）これらの資金は、労働者が若いときに積極的に投資し、退職が近づくにつれて徐々に保守的になります。
例えば、二十代の労働者のための目標日のファンドは、主に株式を保持しています。 しかし、退職年齢に近づいて誰かのための目標日のファンドへの投資は、株式と債券の間で均等に分割することができます。
今日、目標日の資金は457計画への他の投資よりも人気を集めている、とIcma-RCの市場戦略と政府担当副社長であるJohn Saeli氏は述べています。
ターゲットデイトファンドのほかに、457プランは、一般的にインデックスファンド、積極的に管理された株式投資信託と債券ファンドのラインナップを それらはまた専門的にあなたの財政の目的および危険の許容に一致させるために管理される管理された記述を提供する。
あなたの投資の選択肢に満足している場合は、あなたの退職貯蓄を後押しするための次のステップは、あなたの給料が増加するにつれて、あなたの 自動エスカレーションを備えた401（k）プランとは異なり、457プランの自動機能ではありません。 したがって、それはあなたが昇給を得るか、より多くを貢献する余裕ができたときにあなたの貢献を強化するのはあなた次第です。
覚えておいて、これはあなたの伝統的な年金への補足的な計画であり、あなたが一致しないかもしれないにもかかわらず、あなたの雇用主はすで