あなたは研究と革新の最先端になりたい場合は、街の中心部に、ボストン大学に参加することを検討してく BUは、教育の未来を形作っているダイナミックで活気のあるキャンパスにほぼ10,000教員とスタッフと、ボストンで最大の民間雇用者の一つです。
仕事を検討する多くの理由がありますが、ボストン大学では、単に採用されているよりもそれに多くがあると信じています。 世界をリードする研究機関として、BUは、学生、教員、スタッフだけでなく、キャンパスを超えた地域社会にサービスを提供する豊富な遺産を持っています。 あなたはこの遺産の一部になり、学生に直接影響を与え、プロと個人の成長のための競争力のある利点と機会を利用することができます。
今利用可能なキャリアの機会を探ります。 教育はボストンで繁栄し、ここで働くことはあなたに私たちの使命に貢献し、全国で最も経験豊富な教育者やスタッフのいくつかと協力する機会を与
ボストン大学は機会均等雇用者であり、人種、肌の色、宗教、性別、年齢、出身国、身体的または精神的障害、性的指向、性同一性、遺伝情報、兵役、または婚姻、親、 法律に基づく申請者としてのEEOの権利についての詳細をご希望の場合は、EEOのパンフレットをダウンロードして権利を表示してください。 雇用申請プロセスを完了するために合理的な宿泊施設が必要な場合は、617-353-6474の機会均等オフィスまたは[email protected].
ボストン大学は、クレリー法によって義務付けられている包括的な年次セキュリティレポートを公開するために教育省によって要求されています。
報告書は、従業員、将来の従業員、学生、および家族が情報に基づいた意思決定を行うことができるように、報告された犯罪に関する統計だけでなく、安全 報告書は、ボストン大学の安全性のウェブサイトで見ることができます。 また、このレポートの印刷されたコピーを入手するには、Boston University Police Department,32Harry Agganis Way,Boston,MA02215または617-353-5362に連絡してください。
ボストン大学は、個人情報の収集と処理が重要なトピックであることを理解し、プライバシーを保護することを約束しています。 ボストン大学は、そのプログラムの雇用および雇用に関連して、将来および現在の従業員から特定の種類の個人情報を収集および処理します。 米国のボストン大学の求人への応募者-プライバシー通知は、どのような情報が収集され、どのように使用され、どのように大学がそれを保護するかを説 このポリシーに関する質問や懸念については、人事部に連絡する必要があります。