従業員の報酬は、実際の会計年度の給与支払いから計算されます。 合計は、7月1日から6月30日までの会計年度のものです。 データは、年度末以降に毎年更新されます。 州の従業員の総費用には、報酬とフリンジ給付の両方が含まれています。 フリンジ給付額は、退職、健康保険、グループ生命保険、FICA、メディケア、および失業補償の通常のコストのための雇用者のコストを反映しています。 一般に、これらのフリンジ給付は、給与の割合として計算されます。 フリンジ給付額は、州の確定給付制度に対する州の未積立年金債務に関連する費用を反映していないことに注意してください。 報酬とフリンジ給付の両方を構成する個々のコンポーネントに関する追加情報は、用語集に記載されています。
従業員が通年雇用されていない場合、または複数の機関によって雇用されていた場合、表示されている金額は年度の部分的な合計を表すことが ほとんどの州の従業員は、州政府の主要な運営基金である一般基金によって完全にサポートされています。 しかし、一部の州の従業員は、全体的または部分的に、他の州の資金または連邦資金を通じてサポートされています。