定義
毎年、所定の給与閾値を超えるクラブは、競争バランス税の対象となります。”そのしきい値を超える給与を運ぶ人は、クラブがしきい値を超えた連続した年の数に基づいて税率が増加して、しきい値を超える各ドルに課税され
チームの競争力のバランス税の数字は、40人の名簿上の各プレイヤーの契約の平均年間値に加え、追加のプレイヤーの利点を使用して決定されます。 各チームの最終的なCBTの数字は、各シーズンの終わりに計算されます。 （注：プレイヤーが後のシーズンまでキックしない契約延長に署名した場合、CBTの目的のための彼のAAVは、ニューディールが始まるまで変更されません。）
しきい値は189百万ドルであった2014-16,しかし、2017-21団体交渉契約ごとに以下の増加が行われました:
2017: 1 195百万*
2018:1 197百万
2019:2 206百万
2020:2 208百万
2021:2 210百万
*2017年のみ、しきい値を超えたクラブは、2017-21団体交渉契約規則の下で贅沢税が何であったかと、それが前cbaだ
初めて競争力のあるバランス税のしきい値を超えるクラブは、すべての超過に20パーセントの税金を支払う必要があります。 2シーズン連続でしきい値を超えたクラブは、その数字が30％に上昇し、しきい値を超えた3シーズン以上のストレートシーズンには50％の贅沢税が加算されます。 クラブがシーズンの贅沢税のしきい値を下回った場合、ペナルティレベルがリセットされます。 だから、二つのストレートシーズンのための閾値を超えたが、その後、そのレベルを下回ったクラブは、それが閾値を超え、次の時間に20パーセントに戻って
しきい値を20万ドルから40万ドル超えたクラブにも12パーセントのsurtaxが適用されます。 一方、40万ドルを超える人は、初めて42.5パーセントの税率で課税され、45パーセントの税率で翌年に再び40万ドルを超える場合に課税されます。
2018年から、40万ドル以上のクラブは、次のルール4ドラフトで最高の選択をしなければならず、ピックがトップシックスに落ちない限り、10位に戻った。 その場合、チームはその二番目に高い選択が代わりに10場所に戻って移動することになります。
ルールの歴史
2012-16団体交渉契約では、クラブは17を支払う必要がありました。初めての超過のための5パーセントの贅沢税。 二、三、四年連続で閾値を超えたクラブは、それぞれ30、40、50パーセントの税率で課税されました。
例
2019年、カブス、レッドソックス、ヤンキースは競争力のあるバランス税のしきい値を超えました。 カブスとヤンキースは2020年に再び閾値を超えたため、前年よりも税率が急騰した。 一方、アストロズは2020年に初めてCBTのペイロードを獲得した。