最近の効果の定義
最近の効果は、より最近の情報がよりよく記憶され、以前に提示された情報よりも判断を形成する際に大きな重みを受けるときに発生する提示効果 社会心理学における最近の効果は、印象形成研究において最も徹底的に研究されている。 典型的には、研究者は、順次提示された情報に基づいて印象がどのように形成されるかを調査する。 例えば、3つの肯定的な形質に続いて3つの否定的な形質で記述された人が、まったく同じ形質で記述されているが逆の順序で提示される（否定的な形質に続いて肯定的な形質）よりも否定的に評価された場合、最近の効果が発生する。
最近の効果の反対は、初期の情報がより最近の情報と比較して、その後のインプレッションに不釣り合いな影響を与える場合、優位性の効 最近性と優位性の両方の効果は、多くの日常的な印象形成判断において重要な結果をもたらす。 一つは、例えば、就職の面接で最も効果的な戦略は、（優位性の効果を期待して）最初にあなたの最高のポイントを提示するか、（最近の効果を期待して）最後 このような質問に答えるためには、最近の効果を生み出すメカニズムを理解する必要があります。
最近の効果メカニズム
最近の効果の最ももっともらしい説明は、メモリプロセスを強調 多くの研究では、直近の過去の出来事は、通常、より遠い過去の出来事よりもよく記憶されていることが判明しています。 しかし、最近の影響の可能性に影響を与えるいくつかの特定の条件があります。
最近の効果促進条件
二つの種類の要因は、印象形成における最近の効果の存在と強さに影響を与えるようです：(1)タスクがどのように構造化され、提示されるか(タスク要因)と(2)裁判官が利用可能な情報をどのように処理するか(処理要因)。 タスク要因には、時間の経過に伴う情報配列の長さと分布が含まれます。 情報配列が長い場合、または情報の初期と後期の項目の間に長い遅延または他の活動が介在している場合、または最後の情報の提示直後に判断が形成されている場合、裁判官は最近のよりよく記憶された詳細に不釣り合いに依存するため、最近の影響がより可能性が高い。 対照的に、情報シーケンスが短く、中断することなく提示される場合、優位性効果がより可能性の高い結果である。
裁判官が利用可能な情報を処理する方法は、最近の効果を説明する上でも重要です。 審査員が各情報を受け取った後に段階的な処理を行い、インプレッションを更新するように指示されると、優位性の効果が減少し、最新性の効果が 最近の効果は、すべての情報が受信されるまで、裁判官が印象を形成する必要があることを知らない場合にも起こりやすくなります。 先験的な印象形成目標がない場合、裁判官は印象形成判断への入力のために彼らの記憶に依存しなければならない。 このような状況下では、最近、より良い記憶された情報は、より多くの重量とrecency効果の結果を受け取ります。 対照的に、裁判官が最初から印象形成が目標であることを知っているとき、優位性効果がより可能性が高い。