編集者注:この記事は2016年に公開されたもので、より正確な情報で更新されています。
ビジネスを実行する誰もが職場の安全がいかに重要であるかを知っています。 誰も誰かが仕事で傷つくことを望んでいませんよね？
従業員を安全に保つことは、彼らが働くことを楽しむ健康的な職場環境を作り出すために最も重要です。また、あなたの安全で健康的な職場が地域の規制や基準と同等であることを保証することも理にかなっています。
また、あなたの安全で健康的な職場このような規則や規制を作成する機関の1つは、職場の安全衛生（WHS）であり、労働安全衛生（OH&S）と呼ばれることがよくあります。 彼らは、あなたの職場の人々の健康、安全、または福祉に影響を与える可能性のあるリスクの評価と移行を担当しています。
すべてのビジネスオーナーは、従業員から顧客、訪問者、請負業者、ボランティア、さらにはサプライヤーまで、職場が誰にとっても安全であることを保証す
法的要件を遵守することは別として、職場の安全性は、あらゆるビジネスの長期的な成功のためにも重要です。
安全な職場が役立ちます:
- スタッフを保持
- 生産性を最大化
- 従業員の怪我や病気を最小限に抑える
- 病気の葉や欠勤を最小限に抑える
- 傷害や労働者の補償のコストを削減
- 法的責任と従業員の義務を満たす
すべての従業員が家に帰って、彼らが一日を始めたときと同じくらい素晴らしい気分になるようにするためにできることは常にあります。
ここでは、職場の安全に関するいくつかのヒントをあなたのチームと共有したいと思うかもしれません。
隅々を清潔に保ち、整理し、乱雑にしないでください
滑りやつまずきは、通常、散乱した物体や床のこぼれによって引き起こされます。 あなたの職場が常に清潔で新鮮であることを確認してください。 何も働いている人を傷つけることができる方法でないことを保障するために通路をきれい、整頓されていて、散らからない保って下さい。これは、混乱があなたの職場に悪影響を与える直接的な方法です。
しかし、別の、より間接的な方法があります。
クラッタは、職場でのストレスを引き起こします。 ストレスを軽減し、今日のあなたの机をオフにクリア。 http://t.co/z0V7rsB6#clutter#lessstress
—Smead–OrganizedLife(@SmeadOrgLife)October19,2012
ストレスは人々の認知能力を低下させます。 これは、ストレスを受けた従業員が不器用で、ミス、事故、生産性の低下を起こしやすいことを意味します。 あなたの仕事場をdeclutterできなかったら少なくとも準備ができた品揃えが豊富な救急箱があることを確かめなさい。
滑りやすい床の使用マット
Alscoのぬれた区域のゴム製マットのラインは従業員の安全の方の完全な受動の動きである。 それらは水および土の80%まで吸収する産業等級そしてことができる。 オフィスの周りに戦略的に配置され、彼らは厄介なスリップや滝からあなたの従業員を保存することができます。繰り返しになりますが、単に旅行とスリップを防ぐことは、安全を確保する最も明白で直接的な方法です。 またあなたの仕事場をより安全にさせることができる他のタイプの床のマットがある。
ウェットエリアマット
あなたの職場でも濡れた床を安全にします。 ウェットエリアのマットを借りる。 定期的な清掃。
より多くを学びなさい…
反疲労のマット
あなたの従業員で延長された地位をより容易にさせなさい。 特別に設計されたマットを借りる。
すべての詳細を調べる…
ダストコントロールマット
あなたの職場に到達するから外の細菌を防ぎます。 玄関マットのレンタル。
私たちのデザインを探る…
あなたの職場の入り口に防塵マットを配置することにより、内部に持ち込まれている細菌の数を減らすことがで 今度は伝染、インフルエンザおよび他の細菌によって引き起こされる病気の数を減らすかどれが。感染症や細菌関連の病気は、あなたの従業員が撮影した病気の日の唯一の原因ではありません。
あなたの従業員が撮影した病気の日の唯一の原因 立っている多くの時間を費やすものは、背中の問題および/または痛みを伴う関節を持つことの大きな危険にさらされています。 反疲労のマットは人々の背部および接合箇所で重荷の延長された地位を持っています楽にします。
可燃性物質を適切に保管する
適切に保管しないと、これらの可燃性物質は深刻な火災危険です。 彼らは皆の安全を危険にさらすことができます。 これらの材料が適切な換気のある場所に保管されていることを確認してください。
繰り返しになりますが、これらの種類の材料で作業している間に行われた流出は、すぐに適切に清掃する必要があります。それは始まりに過ぎません。
可燃性および可燃性物質を取り扱うすべての職場は、事業が存在する州に応じて、職場の安全衛生規則および規制に従って行う必要があります。
まず第一に、すべての材料は、化学物質の分類とラベリングのための世界的に調和したシステムであるGHSに基づいて、適切にラベル付けする必要が これらの化学物質は、Adg7.4–Australian Dangerous Goods Code Edition7.4に従って標識する必要があります。
GHSは、引火点が93℃以下の液体として可燃性液体を定義しています。
事業を運営する人は、以下の責任を負います:
- すべての緊急計画の作成と実施
- 現場のすべての人が個人用保護具を持っていることを確認する
- 可燃性溶剤蒸気によるリスクに対処する
- 火災および爆発リスクの管理
- 可燃性および可燃性物質の量を最低実用可能な量に保つ
- 現場に一つの物質が多すぎる場合は、マニフェストおよびサイト計画を提供する
- 保管を確保する区域はきちんと分類され、印は目に見える
- 含んでいるおよび 漏れや流出を管理する
- 容器、配管、添付ファイルが損傷していないことを確認する
- 適切な防火システムを提供する
- 保管および取り扱いシステ 訓練されていない誰もが重機を処理するために割り当てられるべきではないし、それから離れて滞在する必要があります。
トレーニングは、重機や機械を含む高リスクの作業には十分ではありません。 あなたの労働者は、特定の条件で作業し、特定の機械および/または機器を処理するための適切なライセンスを持っている必要があります。 取得した後、このライセンスは記載されたときに更新する必要があります。
あなたのハイリスク労働ライセンスは5年ごとに有効期限が切れます。 ここではそれを更新する方法ですhttps://t.co/FEzBUaydTe@WorkSafeWA pic。ツイッター…com/ib7actmdhc
—Dept of Commerce(@CommerceWA)February9,2017
ライセンスは分類されており、従業員がビジネスニーズのカテゴリに適格であることを確認する必要があります。 リスクの高い作業を行うためのライセンスは、次のようなさまざまな機械や設備を処理するためのものです:
—クレーン
—リーチスタッカー
—昇降プラットフォーム
—ホイスト
—ボイラー
—足場言うまでもなく、あなたの職場で重機や危険物を持っているときはいつでも、適切な応急処置キットとそれを適切に管理できる訓練された人員が必要です。
作業に適した服を提供する
電動工具を使用する従業員は、機械を操作するときに適切な作業服を着用する必要があります。 それらに仕事のための右の靴そして保護装置を身に着けてもらいなさい。 適切にフィットし、タスクに適した手袋のみを使用してください。
異なる産業は、異なる制服と保護具を必要とします。
例えば、医療従事者は、快適に移動できるようにしながら、細菌で汚染されないようにする制服が必要です。
産業用作業服は、UV保護、火災やその他の危険からの保護を提供する必要があります。 もちろん、それはすべて業界に依存します。 当然のことながら、自動車産業の労働者を装備する必要がある場合は、より頑丈な生地を選択します。 一方では、直火および炎を使用するそれらは防火効力のある生地を必要とする。
食品加工衣類は特別なものである必要はありませんが、細菌の汚染を防ぐために抗菌性の生地から作られる必要があります。
食品加工衣類は、
産業用作業服
重くて軽量、難燃性、およびスモルダープルーフユニフォーム。 異なったサイズ。
私たちの全体の範囲を参照してください…
医療作業服
通気性と快適な制服。 穿刺に対する保護のための二重層パネル。
私たちの製品ラインを見る…
食品加工衣類
簡単に着用します。 動きの完全な自由。 よい抗菌性の防衛。
私たちの範囲を探る…明確に指定された危険なゾーンにラベルを付ける
危険な機器が格納されている領域は、明確にラベルを付け、歩道
また、床に描かれたテープや黒と白のストライプで危険なゾーンをマークするのに役立ちます。 これにより、従業員は危険な環境を認識し、重大な怪我を引き起こす可能性のある事故を避けることができます。
標識が適切に作られ、配置されていることを確認することが重要です。 このためには、1319：1994としてオーストラリアの基準を参照する必要があります。 この規格は、職場での安全標識の設計と使用のための要件を示しています。 それらは次のように分類されます：
- 規制標識は、法律で要求される行動と測定について警告します。 彼らは次のように細分されています：
A.禁止標識
b.必須標識
c. 制限または制限標識 - 危険および危険について警告する危険標識。 彼らは次のように細分されています：
A.危険兆候–生命を脅かす可能性のある特定の危険の警告。
B.警告サイン–生命を脅かす可能性のない危険の警告。 - 緊急情報標識には、火災標識を含む出口、安全装置または応急処置施設などの緊急関連施設への方向が含まれます。
応急処置トレーニングを提供する
応急処置ステーションを従業員に提供することは、安全に向けて長い道のりであり、緊急事態に対処す これらの壁に取り付けられた場所はオフィスの最も一般に見つけられた状態を扱うのに必要とされるすべての薬および供給がある救急箱と十分に貯蔵されなければならない。
より安全な職場を創造するための最初のステップは、専門的な職場リスク評価を行うことです。 これはあなたの仕事場に潜むすべての潜在的な危険を識別する。 それが完了したら、あなたは上に行くと、すべての必要な予防措置を取ることができます。
それらのいくつかは、単にあなたの職場全体に適切な兆候を置くことが含まれています。 他の人は、あなたの応急処置の努力を詳しく見て関与します
職場の応急処置
定期的に在庫された応急処置キット。 異なった種類。 法律や規制を常に最新の状態にします。
もっと学ぶ…
応急処置トレーニング
関連する最新の応急処置のスキルをスタッフに装備します。 職場の安全性を向上させます。
私たちのプログラムを探る…
緊急時対応トレーニング
あなたの職場には、緊急時に何をすべきかを知っている人がいることを確認し
トレーニングオプションを確認してください…応急処置の面で安全な職場を確保したいときに考慮すべきことがいくつかあります。 職場での応急処置：ここでは、労働安全衛生（WHS）規制と実践のモデルコードによって応急処置の面であなたの義務の詳細な説明です。
一般的な推奨事項には以下が含まれます:
- 従業員に応急処置キットと訓練された応急処置担当者へのアクセスを与える必要があります。
- 応急処置キットは、怪我が発生する可能性が最も高い地域に配置する必要があります。
- あなたの職場の車両は、特別な運転手キットを装備する必要があります。
応急処置担当者は、緊急時に応急処置を管理するように訓練された従業員です。 必要な応急処置担当者の数は、職場のリスクレベルや最寄りの医療施設までの距離など、多くの要因によって異なります。
あなたの職場のリスクレベルは、従業員と訪問者の両方を含む、一日を通してそこにいる人々の数に直接相関しています。 より大きい仕事場はより高い危険を運ぶ。 ある特定の企業はより高い危険を運びます（例えばITの会社は自動車会社より低い危険にあります）。経験則として、低リスクの会社では50人ごとに応急処置の提供者が必要であり、高リスクの会社では25人ごとに応急処置の提供者が必要です。
緊急処置を実施する
残念ながら、緊急事態は自分自身を発表しません。 オーストラリアでは、洪水、火災、さらには地震を期待することができます。 あなたのビジネス、従業員およびあなたの訪問者の安全を保障したいと思えば準備される必要がある。
成功するためには、緊急事態が発生した場合にいくつかの手順が必要です。
- まず、自然災害や同様の緊急事態を予測するために最善を尽く ソーシャルメディアと気象局を確認してください
- あなたの保険がチェックされていることを確認してください
- あなたのビジネスへのリスクを特定します
- あなたのビジネスの重要な部分を特定し、それらを保護する方法
- 緊急管理計画を作成します
- あなたが緊急対応と避難訓練を完了した従業員を持っていることを確認します
人間工学に基づいた職場を持っています
あなたの職場に人間工学に基づいて設計された家具や機器を置くことを検討してください。 また、作業領域を再配置し、物事に手を差し伸べるときに物事が落ちるのを防ぐために、すべてが簡単に手の届くところにあることを確認すること
オフィスになると、誰もが自分に合ったワークステーションを持っていることを確認してください。 これには、優れたコンピュータ、優れた机と椅子、そしてうまく機能するのに十分な光が含まれます。その一方で、一日中立っているバリスタは、背中や関節の痛みに対処するために良い抗疲労マットが必要になります。 彼らはまた、適切な高さと十分に機能する家電製品にあるバーが必要になります。言い換えれば、従業員の不必要な緊張や不幸な身体の位置を防ぐように調整できるものは何でも確認してください。
持ち上げと輸送のための機械的な補助具を使用してください
あなたが何かを持ち上げることができる二つの方法があります：あなた自身 多くの重い持ち上がることを含む仕事のために、手押し車、コンベヤーベルト、クレーンまたはフォークリフトのような機械援助を提供して下さい。 さもなければ、あなたはあなたの従業員の健康を危険にさらしており、あなたは怪我の数の増加を見るでしょう。あなたの職場にどれくらいの重労働があるか考えてみてください。
それはただの時折の出来事ですか？ あなたは倉庫を所有していますか？あなただけのあちこちに運ぶいくつかのボックスを含むオフィスの外に動作する場合でも、あなたの労働者を保護することはまだ重要です。
安全に持ち上げ、背中の怪我を避ける方法を教えてください。あなたは正しい方法を持ち上げていますか？
あなたは正しい方法を持ち上げていますか？
https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro#カイロプラクティック#safelifting pic.ツイッター…com/CcsDpkqcZK
—BC Chiropractic(@bcchiro)March30,2018
ただし、倉庫や大きな保管室がある場合は、輸送や持ち上げ装置を借りるか、投資する必要があります。 それらが安全に使用され、それをする最もよい方法はそれらを扱うか、または重い目的を扱うために責任があるそれらに訓練を提供するために訓練された人々を雇うことであることを確かめなさい。
新入社員が職場のリスクを理解するようにする
先に述べたように、最初に行う必要があるのは、職場の関連リスクを理解することです。 これは、完全な職場のリスク評価を実施することによって行われます。 この情報をすべて取得したら、この情報を新しい従業員に伝える必要があります。 彼らは知っておく必要があります：
- 可能な一般的なリスクと緊急時の行動コース
- 会社で自分の位置に固有のリスク
一般的な職場のリス たとえば、誰もが火災の危険に対処する方法を持っている必要があります。 誰もが応急処置のキャビネットがどこにあるかを知る必要があります。
職場の応急処置
定期的に救急キットをストックしました。 異なった種類。 常に規則や規制を最新の状態にします。
もっと学ぶ…
応急処置トレーニング
関連する最新の応急処置のスキルをスタッフに装備します。 職場の安全性を向上させます。
私たちのプログラムを探る…
緊急時対応トレーニング
あなたの職場には、緊急時に何をすべきかを知っている人がいることを確認し
トレーニングオプションを確認してください…特定のジョブは、特定のリスクが付属しています。 例えば、バリスタは熱い蒸気で手を焼く可能性が高くなります。 自動車業界で働く人は危険な化学物質を吸入する危険性がありますが、シェフはナイフからの切り傷を受けやすくなります。
新しい従業員の方向づけをするとき仕事または仕事場の特定の危険は常に論議されるべきである。 これは、職場の周りを移動するときに彼らがより意識し、慎重にするのに役立ち、仕事に関連した怪我や病気のリスクを軽減します
あなたの従業員が手動タスクを完了するために雇われている場合は、次のことについて警告する必要があります。
- タスクの姿勢、動き、力がリスクをもたらす
- タスク中に彼らがリスクをもたらす
- なぜ彼らは修正する必要があるものが発生しています。手動タスクを完了する従業員の最高レベルの安全性を確保するためには、危険な手動タスク：実践のコード2018を参照する必要があります。
同じ繰り返しタスクを何度も割り当てることは避けてください
繰り返しタスクは、あなたが考えるかもしれないよりも危険です。 たとえ彼らが入力するのと同じくらい簡単であっても。 タスクのこれらの種類は、2つの方法であなたの従業員に課税することができます。 反復的なタスクは、自分の体と彼らの心に激しいことができます。
反復的な作業は、反復的な緊張損傷またはRSIの別の名前である職業過使用症候群（OOS）を引き起こす可能性があります。
反復的な作業は、反復的な緊張 それはあなたの背中、肩、腕、肘、指、手首や他の関節や筋肉に影響を与えることができます。 一般的な症状は次のとおりです:
- 不快な痛み
- 弱い筋肉
- 関節の可動性が制限されている
- 腫れ
- しびれ
OOS効果は単に自分で離れて行くのではなく、治療する必要がある
反復的な仕事があなたの従業員の通行料を取ることができるもう一つの方法は彼らの精神疲労を高めることによってある。 それは焦点の損失を引き起こし、圧力を高め、不況のエピソードを誘発し、全面的な満足レベルを減らすことができる。
未挑戦の仕事は、研究によると成果の私たちの感覚に影響を与える反復的なタスクを伴う傾向があります。 したがって、#mentalhealthと#wellbeingにとって仕事はますます重要になっていますあなたは仕事でどのように感じていますか？ #人事#心理学pic.twitter.com/W7fWB9mOPi
-Karolina Silva,MSc(@CareerGig)February22,2018
従業員の活動を変化させ、長期間にわたって一つのタスクを実行しないようにします。 また、姿勢や活動の変更を可能にしながら、これは、ビジネスが本当にどのように動作するかについての詳細をスタッフに教えているように、タスクを回転させるのに役立ちます。
あなたのツールや機械を定期的にサービス
あなたのツールや機械のサービスは、彼らが故障したときにのみ行われるべきではありません。 あなたは最初の場所で任意の誤動作を防ぐために最善を尽くす必要があります。なぜ？
なぜ？
なぜ？ 機械類が破壊すればあなたのビジネスお金を要するかもしれない。. さらに重要なのは、誰かがその過程で傷つく可能性があることです！
マシンは定期的なメンテナンスで長く生きています。 実装するためのさまざまなメンテナンス戦略があり、独自の操作に最適なものを選択します。 https://t.co/KVgs2njN36
—AccTech Systems(@AccTechSystems)March29,2018
メンテナンスは、徹底的で専門的で定期的である必要があります。 適切なメンテナンスが含まれます：
- 検査
- テスト
- 測定
- 交換
- 調整
- ログを保持
すべてのメンテナンスは、製造元の推奨に従っ だけでなく、誰もがあなたの機器を維持することができます。 そのうちのいくつかは、機器のこれらの特定の部分を扱う専門家に下請けされなければならないでしょう
職場のストレスを軽減
ストレス これらは、うつ病、睡眠困難につながる、とあなたの従業員の集中に影響を与えることができます。これは、精神的に健康な職場を構築することが可能ですhttps://t.co/QV1AOqTjxUpic。ツイッター…com/Favk98Eafy
—Safe Work Australia(@safe_work_aus)January30,2018
より一般的には、従業員の地位要件が能力、リソース、現在の状態を上回ると、職場のストレスが発生します。 これは、長期間継続すると、慢性的なストレスに変わる可能性のある欲求不満を引き起こします。
ストレスの他の危険因子には、職場での葛藤、いじめられたり、嫌がらせを受けることさえあります。
ストレスの他の危険因子には、職場での葛藤、 他の圧力管理行為が仕事場の圧力の他の原因のために実行されるべきである間、これら二つはより厳密な、時々法的処置を要求する。職場のストレスの影響は、軽度から重度の範囲である可能性があります。
ストレスの物理的な兆候は次のとおりです:
- 胸の痛み
- 心臓の動悸
- 疲労
- 消化不良
- 低免疫システム
- 筋肉の緊張
- 痛みや頭痛
- 発汗
- 食欲不振
- 睡眠の問題
ストレスの心理的影響も存在し、彼らは真剣にあなたの従業員の生活の質を低下させます。 これらは次のとおりです:
- 圧倒され、不満を感じ、心配したり、有罪
- 過敏または不幸である
- 自信と決断力を失う
- 否定的および/またはレース思考を持つ
- メモリの問題
健康的なライフスタイルを促進し、職場でストレスのない環境を作成します。 職場でのストレスは、職場が安全ではないことを意味し、管理者が安全を担当しているので、結局のところ、これはマネージャーのタスクの一つです。
このような状況で行動するには、まず従業員とのストレスのリスク要因を特定できるようにする必要があります。 仕事の識別の圧力のチェックリストをダウンロードし、あなたの会社の重点を置かれた個人を正確に示すのに使用しなさい。その後、あなたはプライバシーへの権利を維持し、彼らが脅かされて感じていないことを確認しながら、これらの個人にアプローチする方法を知ってい ストレスのトピックにあなたのスタッフと通信する方法をお読みください。
すべての回水和滞在
オーストラリアの夏の間に生活し、働くことは本当に高温のために激しいになることができます。 脱水は、このような状況では珍しいことではありません。 軽度の脱水症状には次のものがあります:
- 喉が渇いている感じ
- 口が乾燥している
- 頭痛
- めまい
- 暗いか不十分な尿
脱水はまた、あなたの脳機能と認知能力を低下させます。 1-2パーセントほど脱水されていても、あなたは遅く考えることができます。 これは仕事でより遅い反作用、より少ない集中および従って、より多くの事故を意味する。
毎日たくさんの水を飲むように従業員に奨励してください。
頻繁な間隔でより多くの水、ジュース、および他の非アルコール飲料を飲むことは働くことから失ったすべての液体を取り替えることとたくさん助け
コーヒー、アルコール、特定の塩辛い甘い食べ物は、脱水の可能性を高め、それをより深刻にします。
コーヒー、アルコール、特定の塩辛い甘い食べ物は、脱水の 炭酸飲料は、塩が含まれているため、水分補給の良い源ではありません。
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定期的な休憩をスケジュール
定期的な休憩を持っている従業員は、そうでない人よりも新鮮で警戒を感じる傾向があります。 これは、怪我や焼損を避けるのに役立ちます。
職場でのマイクロ休憩の重要性
2012年の北米労働者1,000人以上を対象とした右管理調査によると、実際の昼休みを取るのは従業員の一人だけである。https://t.co/aDSY2rlAtupic.twitter.com/gAcZM6Zeac
—頂点Occ。 Health(@ApexOcc)March14,2018
最新の推奨事項は、多数のミニ休憩が長い休憩よりもはるかに効果的であると述べています。 専門家によると、これらのタイプの休憩は、従業員の認知能力を向上させ、創造性を高め、職場での満足度を向上させ、ストレスを軽減し、健康を改善しま
集中力と集中力を高めることは休憩を取ることの利点の一つであるため、職場での事故の発生を減らすことは言うまでもありません。 特に、疲労、集中力の欠如、集中力の欠如のために起こるもの。
医療緊急事態に備えてください
応急処置は基本をカバーする必要があります。 しかし、真の緊急事態ではどうなりますか？ いくつかの業界では、職場の事故は非常に深刻なことができます。 オーストラリアで最も一般的な職場の傷害は次のとおりです:
- ひずみと捻挫
- 骨折
- 開いた傷
- 挫傷
- 組織障害
- 火傷
しかし、それは一般的ではない場合でも、人々はいつでも、または場所で突然の心停止p>
突然の心停止: 35歳未満のオーストラリア人まで毎週死ぬhttp://t.co/qXnmGjGWIS#Australia#Health
—Heal My World(@healmyworld)August12,2014
彼らは一人から別の人に異なる場合がありますが、警告サイン 最も一般的なものは次のとおりです。
あなたとあなたの従業員が生命を脅かす緊急事態に迅速に対応するためのシンプルで効果的な方法を持
CPRを管理し、000をダイヤルする前に除細動器が利用可能になるのを待ってはいけません。 救急車はすぐに呼び出されるべきです。
AED除細動器
あなたの職場でこのポータブル、使いやすい除細動器で命を救うために準備されます。
今日それを借りる…
救急キット
定期的に救急キットを揃えました。 異なった種類。 常に規則や規制を最新の状態にします。
もっと学ぶ…
応急処置トレーニング
関連する最新の応急処置のスキルをスタッフに装備します。 職場の安全性を向上させます。
私たちのプログラムを探る…準備されている命を救うことができます
HeartSine Samaritan500Pは、単一の年会費のために得ることができる単一のボタ
定期的なチェックとメンテナンス、適切な使用に関する指示はすべて含まれています。 単位自体は使用のための簡単な段階的な指示を与える従って必要性が起こるときだれでもそれを使用できる。
Alscoは50年以上にわたりオーストラリアに質の高い商業サービスを提供してきました。 私たちは、その経験をあなたが数え、頼ることができるサービスに活用しました。
当社のマネージドレンタルサービスは、あなたが職場の安全にあまりにも多くを費やすことはありませんことを確認します。 私達が提供するものをに私達が彼らの維持を含んでいるのであなたが私達から得るあらゆる装置の有効な機能性を心配する必要がない。
さらに、すべての当社のサービスは、あなたの特定のニーズに合わせて調整することができます。 あなたはジャンプと言うと、我々は尋ねるでしょう：どのように高い？
また、複雑なWHS法の遵守も保証します。
今日Alscoに電話をすれば、私たちはあなたに本当に合った計画を思い付くことができます。
オレゴン州運輸省によるFlickrの画像の写真提供。
- 規制標識は、法律で要求される行動と測定について警告します。 彼らは次のように細分されています：