ニューデリー：条件-手取り-ホーム給与、純給与、総給与または会社へのコスト（CTC）-あなたを混乱させますか？ はいの場合、この記事はあなたのために役立つかもしれません。 ここでは、これらすべての用語の違いを説明しようとします。
会社へのコスト（CTC）：会社またはCTCへのコストは、雇用主が従業員のサービスを雇う際に費やす金額です。 Ctcには、基本給与、家賃手当（HRA）、基本手当、旅行手当、医療、通信、積立基金、年金基金、およびインセンティブまたは変動給与のすべての要素が含まれています。 従業員のctcとtake home salaryは、ctcが直接給付、間接給付、貯蓄拠出の合計であるため、異なります。 直接給付には、基本給、搬送手当、医療手当、住宅家賃手当、通信手当などのコンポーネントが含まれていてもよいです。 食品クーポン、所得税の節約、補助金の食事などの間接的な利点。 貯蓄拠出金には、スーパー年金給付、従業員積立基金、チップなどが含まれます。
基本給：あなたの基本給は、あなたの給料の構成要素の一つであり、給与の分裂/構造に記載されています。 あなたの基本給の全体の量はあなたの手取り給与に含まれています。
総給与：チップと従業員積立基金（EPF）をコストから会社（CTC）に差し引くと、あなたが得る金額はあなたの総給与です。 それはあなたが所得税の控除やボーナス、残業代、休日の支払いなどの他の控除の前に得る金額です。
正味給与または自宅給与を取る：名前が示すように、自宅給与を取ることは、毎月あなたの給与口座に入金されます金額です。 これは、税金や公共積立基金、プロの税金減算などの他の控除を控除した後、雇用主によって与えられています。
- 給与所得とは何ですか？
従業員が雇用主から現金、種類、または施設として受け取った収入は、給与とみなされます。 - 手当とは何ですか？
手当は、雇用主が従業員に支払う給与とは別に、定期的に固定された金額です。 例えば-tiffin手当、交通手当、均一手当、等。 - 手当の種類は何ですか？
所得税法の目的のための手当の一般的に三つのタイプがあります-課税手当、完全に免除手当と部分的に免除手当。 - 年金所得は給与所得として課税されますか？
はい ただし、国連機関から受け取った年金は免除されます。