最近、私は250人の参加者のグループの前で著名なビジネスマンとのイ ある出席者は彼に尋ねた、”大学は授業料の貸付け金の上昇を用いる今日の労働力のそれの価値がもうあることを考えるか。”
躊躇せずに、彼は答えた、”はい！”彼は大学の学位を持っていたどのように多くのグループに尋ねるために行き、約235の250人が手を上げました。 面接者は大学が素晴らしいことを共有するために行きました。 それは、人々が学び、それを実現するかどうかにかかわらず、個人的な成長のプロセスを学んでいる構造化された環境です。
彼はグループに尋ねました、”あなたの何人がここ数ヶ月にわたってビジネス本や自己成長の本を読んだことがありますか？”グループの約10％が手を上げた。 彼は、この問題が議論のための本当の話題であることを共有するようになりました。 大学は、多くの人々の心の中で、終わりへの手段です。 程度は、多くの人にとって、機会を意味します。 多くは、それが彼らにこの機会またはその機会を与え、彼らが大学で学んだ個人的な成長構造を続ける必要がないと信じています。 面接者は、本当の問題は、多くの人々が正式な教育の後に自分で学習を続ける必要がないことを自分自身に教えてきたことであると説明しました。 しかし、現実には、私たちはドアを開くことを追求して成長し続けなければならないということです。
ありがたいことに、私たちは成長と発展がかつてないほど簡単で費用対効果の高い時代に生きています。 私達は高校、大学または証明の後で私達自身に投資することを止めることができない。 ここでは、個人的な開発のための永続的なモデルを作成する3つの方法があります。