nem: definitions

a nemet a társadalmilag felépített nők és férfiak jellemzőinek leírására használják, míg a nem a biológiailag meghatározottakra vonatkozik. Az emberek nőnek vagy férfinak születnek, de megtanulják, hogy lányok és fiúk legyenek, akik nőkké és férfiakká nőnek. Ez a tanult viselkedés alkotja a nemi identitást, és meghatározza a nemi szerepeket. A WHO nemi politikája 2002 meghatározza az alábbi kifejezéseket.

A nemek közötti elemzés azonosítja, elemzi és tájékoztatja a nők és férfiak különböző szerepéből, illetve a közöttük fennálló egyenlőtlen hatalmi kapcsolatokból eredő egyenlőtlenségek kezelésére irányuló intézkedéseket, valamint az egyenlőtlenségek életükre, egészségükre és jólétükre gyakorolt következményeit. A hatalom elosztásának módja a legtöbb társadalomban azt jelenti, hogy a nők kevesebb hozzáféréssel és ellenőrzéssel rendelkeznek az egészségük védelme érdekében, és kevésbé valószínű, hogy részt vesznek a döntéshozatalban. A nemek közötti elemzés egészségügyi gyakran hangsúlyozza, hogy az egyenlőtlenségek hátránya, hogy a nők egészségének, a megszorítások, a nők arcát, hogy elérje egészségügyi értelemben, címét, illetve legyőzni ezeket. Emellett olyan egészségügyi kockázatokat és problémákat tárt fel, amelyekkel a férfiak a szerepük társadalmi felépítésének eredményeként szembesülnek.

A nemek közötti egyenlőség a hátrányos megkülönböztetés hiánya az egyén neme alapján a lehetőségekben, az erőforrások és előnyök elosztásában vagy a szolgáltatásokhoz való hozzáférésben.

A nemek közötti egyenlőség a nők és a férfiak közötti előnyök és felelősségek elosztásának igazságosságára és igazságosságára utal. A koncepció elismeri, hogy a nőknek és a férfiaknak eltérő szükségleteik és hatalmuk van, és hogy ezeket a különbségeket a nemek közötti egyensúlyhiányt korrigáló módon kell azonosítani és kezelni.

Az ENSZ Gazdasági és Szociális Tanácsának (ECOSOC) állásfoglalása a nemek közötti egyenlőség érvényesítését a következőképpen határozza meg:

“… a tervezett intézkedések-beleértve a jogszabályokat, politikákat vagy programokat-nők és férfiak számára gyakorolt hatásainak értékelése bármely területen és minden szinten. Ez egy stratégia, hogy a női, valamint a férfi vonatkozik, tapasztalatait, szerves dimenzió a tervezés, végrehajtás, ellenőrzés, értékelés az politikák, programok minden politikai, gazdasági, szociális szférában, úgy, hogy az egyenlőtlenség között a férfiak, mind a nők nem állandósult. A végső cél A nemek közötti egyenlőség elérése.”

” A nemek általános érvényesítése mind technikai, mind politikai folyamat, amely a szervezeti Kultúrák és gondolkodásmódok, valamint a célok, struktúrák és erőforrás-elosztások eltolódását igényli…. Az Általános érvényesítéshez az intézményeken belül különböző szintű változásokra van szükség, a menetrend meghatározásában, a politikaalkotásban, a tervezésben, a végrehajtásban és az értékelésben. Az Általános érvényesítési erőfeszítések eszközei közé tartoznak az új személyzeti és költségvetési gyakorlatok, képzési programok, szakpolitikai eljárások és iránymutatások.”

2009-ben a WHO központja nemi weboldala hozzátette:

“Ha az egészségügyi rendszerek megfelelően reagálnak a nemek közötti egyenlőtlenség által okozott problémákra, akkor nem elegendő egyszerűen “hozzáadni” egy nemi komponenst egy adott projekt fejlődésének késői szakaszában. A kutatásoknak, a beavatkozásoknak, az egészségügyi rendszer reformjainak, az egészségügyi oktatásnak, az egészségügyi tájékoztatásnak, valamint az egészségügyi politikáknak és programoknak a kezdetektől fogva figyelembe kell venniük a nemet.”

“a nem tehát nem olyan dolog, amelyet egyetlen irodában “őrkutyáknak” lehet átadni, mivel egyetlen Iroda sem vonhatja be magát a szervezet tevékenységeinek minden fázisába. Minden egészségügyi szakembernek ismernie kell és tisztában kell lennie azzal, hogy a nemek milyen módon befolyásolják az egészséget, hogy adott esetben foglalkozhassanak a nemi kérdésekkel, ezáltal hatékonyabbá téve munkájukat.”

“az egészségügyi szakemberek körében a nemek közötti nemek ismeretének és tudatosságának és felelősségének megteremtésének folyamatát” nemek közötti általános érvényesítésnek ” nevezik.”

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük