mi az egészségbiztosítás levonható?

A zseben kívüli orvosi költségek megértése, beleértve a levonásokat is, fontos része az egészségügyi költségek kezelésének. Itt van minden, amit tudnod kell, amikor az egészségbiztosítási levonható, hogyan működik.

hogyan működik az egészségbiztosítás levonható munka?

a levonható egy meghatározott összeg, amelyet esetleg zsebéből kell fizetnie, mielőtt a terv elkezdi fizetni a fedezett költségeket. Nem minden egészségügyi tervnek van levonható, ez az összeg tervenként változhat. Minden évben újrakezdődik, és még abban az évben el kell érnie a levonható összeget, mielőtt a terv előnyei megkezdődnének. Ne feledje, hogy csak az, amit a fedezett orvosi költségekért fizet, számít a terv levonhatósága felé.

Az éves levonható összeg jelentősen eltérhet az egyik egészségbiztosítási tervtől a másikig. A magasabb fémszintű tervek (például “arany” vagy “platina” tervek) általában alacsonyabb éves levonásokkal rendelkeznek, de magasabb havi díjakkal rendelkeznek. Az alacsonyabb fémszintű tervek (mint például a “bronz” tervek) általában alacsonyabb havi díjakkal rendelkeznek, de magasabb éves levonások. Az egyes tervek 2019-es átlagos levonása 6% – kal csökkent az 2018-tól, az 2019 nyílt beiratkozás e-egészségügyi tanulmánya szerint.

itt van néhány fontos dolog, amit szem előtt kell tartani:

  • minden Marketplaceplans-nak fedeznie kell bizonyos megelőző előnyök teljes költségét, még mielőtt találkozott volna a levonható összeggel.Ezt a követelményt a megfizethető ápolási törvény írja elő. Ez magában foglalhat olyan szolgáltatásokat, mint a wellness-ellenőrzés, oltások vagy bizonyos megelőző intézkedések. Ezeket az előnyöket költségmegosztás nélkül fedezik, még akkor is, ha youhaven még nem teljesítette az éves levonható összeget.
  • a költségmegosztási összegek, mint például a törlesztőrészletek és a pénzbiztosítások általában nem számítanak bele a levonható összegekbe. Valójában, általában nem tartozol a kifizetésekkel vagy a coinsuranceuntil-rel, amíg nem találkozott a levonható összeggel; ez az, amikor a terv elkezdi fedezni az itshare-t. Mielőtt elérné a levonható, általában fizetni a teljes költségtfedezett költségek zsebből.
  • Familyplans lehet két levonható. Ha az egészségügyi terv magában foglalja Önt más eltartottakkal együtt, akkor lehet, hogy egyéni levonható, ami mindenkire vonatkozikés egy családi levonható, amely az egész családra vonatkozik.
  • miután elérte a zseben kívüli maximumot, a terv az év hátralévő részében a költségek 100% – át fedezi. Egyes tervek lehet egy éves sapka fedezett orvosi költségek, ismert, mint a maximális Out-of-pocket. Ez elkülönül a levonható összegtől, általában magasabb összeg. Miután elérte ezt az összeget, a biztosítás felveszi a teljes számlát az összes többi fedett ellátás abban az évben.

magas vagy alacsony levonható legyen?

mint már említettük, az egészségbiztosítás levonható változhat terv. Fontos, hogy szánjon időt a tervek egymás melletti összehasonlítására, mivel a magasabb terv levonható ellensúlyozható alacsonyabb költségmegosztással vagy díjakkal, és fordítva. Egyes tervek (jellemzően HMOs) nem lehet levonható egyáltalán. Ezeket a terveket nulla levonható terveknek nevezik. A nulla levonható tervek általában magasabb díjakkal járnak, míg a magas levonható tervek általában alacsonyabb díjakkal járnak.

ha gyakran jár orvoshoz, vagy több gyógyszert szed, a nulla levonható terv megfelelhet a költségvetés és a lefedettség igényeinek. Ha viszont általában egészséges vagy, és gyakran nem használsz orvosi szolgáltatásokat, előfordulhat, hogy nem valószínű, hogy minden évben eléred a terved levonhatóságát. Ebben az esetben lehet, hogy több értelme, hogy megtalálja a tervet egy magasabb levonható, ha ellensúlyozza az alacsonyabb havi díjak. Előfordulhat, hogy így kevesebbet fizet.

az e-egészségügy az egyéni és családi egészségbiztosítási tervek széles skáláját kínálja a különböző költségvetések és igények kielégítésére. A tervkereső eszköz segítségével könnyen böngészhet és összehasonlíthatja a tervbeállításokat. Ne feledje, hogy az egészségbiztosítási költségeket szabályozzák, így soha nem fog többet fizetni az e-egészségügyben, mint máshol.

magas levonható tervek és egészségmegtakarítási számlák (HSA)

egy másik megfontolható lehetőség a magas levonható tervek, amelyek általában alacsony havi díjakkal rendelkeznek. Ezek a tervek vonzóak lehetnek Önnek, ha általában egészséges, ne számítson arra, hogy beteg lesz, és ne látogasson el gyakran az orvoshoz, vagy vegyen be sok vényköteles gyógyszert.

míg az alacsony díjak kezdetben vonzónak tűnhetnek, fontos figyelembe venni a következő évben szükséges egészségügyi szolgáltatások összegét mind magának, mind pedig az esetleges eltartottaknak. Ha magas levonható tervet választ, akkor jogosult lehet egészségmegtakarítási számlára (HSA). A HSA lehetővé teszi mind az Ön, mind a munkáltatói számára, hogy korlátozott mennyiségű adózás előtti dollárt helyezzen be ebbe a számlába az orvosi költségekért. Ezek a tervek általában magas levonható összeggel rendelkeznek, amelyet meg kell felelnie az ellátások megkezdése előtt.

mit jelent a” levonható díj nélkül ” kifejezés?

Ez azt jelenti, hogy ha már kifizette a levonható az év, a biztosítási ellátások rúg, és a terv fizet 100% – a fedezett egészségügyi költségek az év hátralévő részében. Miután elérte ezt a korlátot, nem lesz fizetés, pénzbiztosítás vagy egyéb zseben kívüli költségek.

a legtöbb egészségbiztosítási tervben az egészségbiztosító (más néven szolgáltató vagy társaság) általában csak a fedezett egészségügyi költségek 100%-át fizeti, miután elérte a zsebéből a maximumot. Ez a küszöb hasonló ötlet, mint a levonható, kivéve általában magasabb-ami azt jelenti, hogy több pénzt kell költenie a fedezett orvosi költségekre, mielőtt elérné.

nézze meg a videót, az önrész

Felülvizsgálat az infografika alatt további információkat önrész

figyelmét, hogy copayments általában nem számítanak a levonható, ezek azonban jellemzően gróf felé, a out-of-pocket kiadások.
Ha már elérte a out-of-pocket maximum, a biztosítás felveszi a teljes számlát minden más fedett ellátás kap abban az évben.

hogyan válasszak egészségbiztosítási levonható?

minden ember helyzete más, ami az Ön igényeinek megfelelően működik, az az Ön egészségügyi igényeitől, költségvetésétől stb.függ. Mivel figyelembe vesszük a lehetőségeket, fontos, hogy az idő, hogy körülnézni, összehasonlítani a költségeket. Mint már említettük, a levonások és más, a zseben kívüli költségek a tervtől a tervig kissé eltérhetnek. A költségek összehasonlítása egyszerű, és pénzt takaríthat meg.

Ha érdekel, egy e-egészségügyi engedéllyel rendelkező biztosítási ügynök szívesen végigvezeti Önt a lehetőségein, hogy megtalálja az Ön igényeinek megfelelő egészségügyi tervet. Ön is elkezd vásárolni az e-egészségügy a saját kényelmét, és hasonlítsa össze az összes egészségbiztosítási lehetőségek az állam!

Copay and Copayment for Health Insurance
Coinsurance and Medicare Claims
Top 3 Health Insurance előnyei

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük