FBLA, hivatalos nevén a Jövőbeni Üzleti Amerika Vezetői, a magas iskolai osztály, a karrier, a műszaki tanuló szervezet (CTSO) elkötelezett hallgatók felkészítése a karrier, üzlet.
az FBLA küldetése az, hogy ” ösztönözze és felkészítse a hallgatókat arra, hogy a globális társadalomban közösségi gondolkodású üzleti vezetőkké váljanak a megfelelő karrier-előkészítés és vezetői tapasztalatok révén.”
jelenleg több mint 196 950 tag van 5200 FBLA fejezetben az Egyesült Államokban és más országokban.
ezen az oldalon belemerülünk abba, hogy az FBLA milyen előnyökkel jár a hallgatók számára, milyen típusú FBLA díjprogramok, valamint hogyan tudják a tanárok támogatni diákjaikat az FBLA-n keresztül.
hogyan készíti fel az FBLA a diákokat a jövőre?
azzal a küldetéssel, hogy segítsen a diákoknak közösségi gondolkodású üzleti vezetőkké válni, az FBLA építette programjait e cél elérése érdekében.
Általános, FBLA hat konkrét területeken is odafigyelt a diákok lesz sikeres az üzleti vezetők:
- Vezetés fejlesztés
- a Tanulmányi versenyek
- Oktatási programok
- a Tagság előnyei
- Közösségi szolgáltatás
- – Díj & elismerés
megbeszéljük, minden vonatkozásban, hogy szolgálják a diákok, kezdve azzal, hogy a vezetés fejlesztése.
vezetői fejlődés
mindenekelőtt ahhoz, hogy “közösségi gondolkodású üzleti vezetőkké” váljanak, a hallgatóknak meg kell élesíteniük vezetői készségeiket!
a kezdéshez a hallgatóknak lehetőségük van FBLA tiszti pozíciókat tartani helyi, állami, sőt nemzeti szinten is.
az FBLA workshopok, szemináriumok és versenyek révén is segíti a diákokat a vezetői készségek fejlesztésében – ez az előnyök második területe!
akadémiai versenyek
az FBLA akadémiai versenyeken a diákok gyakorolják és bemutatják készségeiket és tudásukat, beleértve a vezetést, a nyilvános beszédet stb.
ezek a versenyek regionális, állami és nemzeti szinten zajlanak. Minden szinten a diákokat trófeákkal ismerik el, sőt néha pénzdíjakat is nyernek!
a készségek gyakorlatával együtt a versenyek másodlagos előnyt jelentenek a hallgatók számára. Azok, akik részt vesznek a nemzeti versenyeken, olyan helyekre utaznak, ahol még soha nem voltak, és hálózatba lépnek az ország minden tájáról érkező emberekkel!
oktatási programok
az FBLA oktatási forrásokat biztosít a hallgatók többféleképpen történő továbbképzéséhez.
először az FBLA partnerprogramokat biztosít a tanárok számára az osztályterembe való bejutáshoz. Ezek segítenek a diákoknak abban, hogy továbbra is fejlesszék készségeiket mind az iskolában, mind az iskolán kívül.
ezenkívül a hallgatók számos különböző ösztöndíjra jelentkezhetnek, amelyek az FBLA tagjaira jellemzőek.
tagsági ellátások
a hallgatói tagok kizárólagos előnyöket kapnak az FBLA részeként. A szervezet kiemeli a tagsági előnyök három területét.
először is, mint már említettük, az FBLA tagjai egyedi ösztöndíjakat kérhetnek az egyetemektől és főiskoláktól.
ezenkívül a tagok kizárólagos hozzáférést kapnak a holnap üzleti vezetőjéhez-az FBLA által az FBLA számára létrehozott üzleti és vezetői központú Magazinhoz. A kiadvány cikkeket tartalmaz a vezetésről,a karrier feltárásáról stb.
Utolsó, a diákok kap hozzáférést speciális kedvezmények, előnyök keresztül affiliate cégek, szervezetek.
Közösségi Szolgálat
az FBLA számos lehetőséget kínál a diákoknak a közösségi szolgáltatási rendezvényeken való részvételre. A legnagyobb hangsúlyt a Dimes – FBLA nemzeti szolgáltató partnerével folytatott munkájuk jelenti.
A tagok kampányokban és adománygyűjtő rendezvényeken vesznek részt, hogy helyi közösségeiket bevonják a szervezet támogatásába.
Ez a munka segíti a diákokat abban, hogy kapcsolatokat építsenek ki a közösség tagjaival, és vezető szerepet vállaljanak – mindezt egy nagy ügy támogatása mellett.
Awards & Recognitions
ahogy fentebb említettük, az FBLA helyi, állami és nemzeti szinten vezet tudományos versenyeket és eseményeket.
tagjaiként helyi fejezetükben a diákok részt vesznek mind az osztályteremben, mind azon kívül végzett tevékenységekben, hogy vezetői és üzleti készségeket építsenek ki. Ezek közé tartoznak a hálózati események,az FBLA tisztviselőkké válási lehetőségek stb.
az FBLA-n keresztül végzett munka lehetővé teszi számukra, hogy különböző díjakra és elismerésekre jogosultak legyenek.
mivel ezek az FBLA ilyen hatalmas részei, a következő részben részletesen beszélünk a díjakról és elismerésekről!
FBLA Award & felismerési programok
három fő díjprogram van az FBLA-n keresztül:
- Business Achievement Awards
- Community Service Awards
- nemzeti díj Program
beszéljük meg az egyes programokat részletesen, hogy képet kapjunk arról, hogyan működnek.
FBLA Business Achievement Awards
az FBLA Business Achievement Awards (BAA) egy olyan program, amelynek célja, hogy segítse a diákokat készségeik bővítésében és képességeik bemutatásában három területen-szolgáltatás, oktatás és haladás.
a díjak négy szintre oszlanak:
- Future
- Business
- Leader
- Amerika
a díjak elnyeréséhez a hallgatóknak ki kell tölteniük az egyes szintek alá tartozó tevékenységek meghatározott számát. Minden szint az előzőre épül, a tevékenységeket egyre nehezebb befejezni.
a diákok elismerést kapnak azáltal, hogy minden szint befejezése után pin-kódot keresnek. A jövő és az üzlet pinjeit általában egy helyi díjátadó ünnepségen mutatják be, a Leader pineket az állami vezetői konferencián mutatják be, az America pins-t pedig a nemzeti vezetői konferencián mutatják be.
FBLA Közösségi Szolgáltatási Díjat
A FBLA Közösségi Szolgáltatási Díjat (CSA) célzottabb program, kiemelve a diákok, akik elkötelezettek befejezése közmunka.
a CSA-nak három elismerési szintje van a tag által a közmunkára fordított kumulatív órák száma alapján:
- CSA közösség (50 óra)
- CSA szolgáltatás (200 óra)
- CSA eredmény (500 óra)
miután egy hallgató eléri a közösségi vagy szolgáltatási díjat, elismerési igazolást kapnak a helyi fejezet tanácsadójától.
az Eredménydíjakat az országos vezetői konferencián mutatják be a hallgatóknak.
FBLA national Awards Program
az FBLA national Awards Program, amelyet gyakran “versenyeseményeknek”neveznek, a legismertebb FBLA awards program
.
Az Országos díjkiosztó Program lehetőséget biztosít a diákok számára, hogy az osztályteremben és az FBLA tevékenységeken keresztül alkalmazzák azt, amit tanultak. Összességében a program ” elismeri és jutalmazza a kiválóságot az üzleti és karrierrel kapcsolatos területek széles skáláján.”
összesen több mint 70 esemény van, amelyekben a diákok versenyezhetnek. Ezek a témák széles skáláját foglalják magukban, mint például az agráripar, a kiberbiztonság, a vállalkozói szellem és a személyes finanszírozás.
A hallgatók egyénekként, egy csapat részeként vagy fejezetük csapataként fejezhetik be az eseményeket.
az események négy átfogó kategóriára — vagy eseménytípusokra-oszlanak, mindegyik alkategóriával. A négy fő eseménytípus a következő:
- Test
- bemutató
- Interjú
- csapat teljesítmény
az eseményeket először állami szinten tartják az állami vezetői konferencián versenyző hallgatókkal. Innentől kezdve az egyes államok legjobb nyertesei nemzeti szinten versenyeznek.
a többi díjprogramhoz hasonlóan a nemzeti versenyeket is kiemelik az FBLA nemzeti vezetői konferencián (NLC).
a konferenciát minden júniusban tartják, és olyan lehetőségeket biztosítanak a tagoknak, amelyeket máshol nem kapnak meg!
az NLC-n a diákok:
- Jelen általános ülés
- Megy keresztül, műhelyek
- Részt állami találkozók
- Csatlakozás a többi FBLA tagjai
- nézze meg a kiállítók
- Találkozni szakemberek
- a Versenyt a nemzeti események
Általános, a cél, hogy a FBLA tagok, hogy élesíteni a készségek, tudás, hogy sikeres lesz az üzleti vezetők, valamint a társadalom tagjai!
a nemzeti díj megnyerése minden diák vagy csapat számára kiemelkedő, de a diákok sokkal többet kaphatnak annál, ha az FBLA részét képezik.
hogyan támogathatja az FBLA-t tanárként?
A tanárok fontos szerepet játszanak a hallgatók felkészítésében jövőbeli karrierjükre. Maximalizálhatja a diákokra gyakorolt hatását azáltal, hogy támogatja őket az FBLA-n keresztül is!
de hogyan támogathatja az FBLA-t az iskolában, és hogyan adhatja meg diákjainak ezeket a lehetőségeket?
az FBLA Fejezetkezelési kézikönyvet biztosít, amely remek kiindulópont. Itt talál információt a fejezet felépítéséről,a tagok toborzásáról stb.
miután csatlakozik egy helyi FBLA fejezethez (vagy elindított egyet), itt az ideje, hogy megtalálja az FBLA integrálásának módjait az osztályterembe.
ezt úgy teheti meg, hogy a Business Achievement Awards és más oktatási programok (például az American Enterprise Day) FBLA tevékenységeit beépíti a tantervbe.
még akkor is, ha nem minden diák tagja az FBLA-nak, akkor a részvételből készségeket és ismereteket szereznek. És ha egyszer már bemutattál egy ilyen programot, lehet, hogy több diák is csatlakozik az FBLA fejezethez!
van egy csomó módon lehet kezdeni támogató FBLA, de minden jön le, hogy egy dolog-segít a diákok lesz a jövő üzleti és közösségi vezetők!
leggyakrabban a tanárok ezt úgy teszik, hogy óráikat összehangolják bizonyos versenyesemény-feladatokkal.
ennek megvalósításához létrehozhat egy tantervi térképet, tanulságokat és tevékenységeket fejleszthet, értékeléseket írhat és projekteket hozhat létre.
vagy kipróbálhatja a következő nagy dolgot az üzleti oktatásban – a digitális tantervet.