6 egészségügyi biztosítási lehetőségek a fiatal felnőttek
Ez a cikk meg fogja vizsgálni a következő egészségügyi biztosítási lehetőségek a fiatal felnőttek, beleértve a 20-asok, a legfrissebb felsőfokú végzettségű, a diákok, azok a belépés a munkaerő mások pedig:
- Rövid Távú Egészségügyi Biztosítás: ideiglenes előnyök azok között alkalommal
- A Szülő Egészségügyi Biztosítási Terv: a lefedettség, amíg a 26 éves
- az Egyes nagy Orvosi: egy ACA-kompatibilis lehetőség, hogy lehetnek hozzáférést katasztrofális tervek támogatások
- Munka-Alapú Fedezet: nagy orvosi biztosítási keresztül a munkáltató
- Medicaid: egy alacsony költségű, vagy nem-költség lehetőség azok számára, akik jogosultak
- Diák egészségügyi biztosítás: nagy orvosi által kínált egyes főiskolák, az egyetemek
Amikor az ember fiatal, kezdő, egészségbiztosítási lehet alacsony a prioritások listáján. És, ha belegondolunk, akkor valószínűleg aggályok körül választotta a megfelelő lefedettség, megértése, hogyan működik az egészségbiztosítás, és találni egy tervet egy megfizethető prémium.
szerencsére könnyű megtalálni a biztosítási tervet. Az ACA alatt a fiatal felnőtteknek számos egészségügyi lefedettségi lehetősége van. Ez különösen jó hír, mivel a fiatal felnőttek gyakran átmennek a hallgatói életről a munkahelyi életre, megfizethető egészségbiztosítás keresésére, valamint szűk költségvetésre.
olvassa tovább a fiatal felnőttek, köztük a diákok, a nem diákok, a 26 év alatti és a 26 évesnél idősebb betegek egészségbiztosítási lehetőségeinek áttekintését.
egészségbiztosításra van szüksége?
Shop + Összehasonlítani 3 Egyszerű Lépésben
- Keresés Elérhető Termékek
- Idézet + Hasonlítsa össze a Tervek
- Online Alkalmazni, ha a Jogosult
Rövid távú egészségbiztosítási 20-asok
Kell lefedettség gyorsan? Ha jóváhagyják, akkor kaphat rövid távú egészségbiztosítási ellátások, amint a következő napon alkalmazása után. Ezek az ideiglenes tervek utolsó 30 364 nap, időtartama változó határok által állam célja, hogy “katasztrofális” lefedettség sokféle váratlan egészségügyi szolgáltatások. Az ellátások között gyakran szerepel a kórházi szoba és ellátás, a mentőszolgálat, a sebészet, a sürgősségi ellátás, valamint az intenzív ellátás, hogy néhányat említsünk.
költségek és lefedettség összehasonlítása árajánlat igénylésével (csak egy percet vesz igénybe).
kap egy rövid távú egészségbiztosítási idézet
mikor rövid távú biztosítás a legjobb egészségbiztosítási lehetőség a fiatal felnőttek + diákok?
akár 26 évesnél fiatalabb, akár 26 évesnél idősebb, fontolja meg az ideiglenes lefedettséget, ha:
- nem férnek hozzá az őrnagy orvosi keresztül egy szülő
- Idősebb le a szülő egészségügyi biztosítási terv
- a munkavállaló várakozási idő, az előnyöket
- bármilyen okból találja magát között egészségbiztosítási tervek kint a nyílt beiratkozás, illetve nem jogosult a különleges beiratkozás
Értékeli ezt a lehetőséget
Rövid távú egészségügyi biztosítás fiatal felnőttek
| Rövid Távú Orvosi | |
| Sample Rate (monthly premium) | $41.08 |
| Year-Round Enrollment |  |
| Next-Day Coverage Available | |
| Guaranteed Issue |  |
| Provider Choice | |
|
mit érdemes még tudni?
rövid távú tervek:
- gyors előnyöket biztosít. Perceken belül idézhet és beiratkozhat. Ha jóváhagyják, a lefedettség másnap kezdődik.
- lehetővé teszi az egészségügyi szolgáltató kiválasztását.
- nem minimális alapvető lefedettség.
- nem tartalmazza a 10 alapvető egészségügyi előnyöket vagy költségmentes megelőző ellátást, amint azt az ACA előírja.
STM tervek:
- tagadja lefedettség vagy kizárják lefedettség a már meglévő feltételek.
- kizárja az olyan előnyöket, mint a vényköteles gyógyszerek.
- állítsa be a politikai időszakra vonatkozó lefedettségi korlátokat olyan dolgokra, mint a kórházi tartózkodás vagy a műtétek.
- nem vonatkozik bizonyos 100% – os megelőző eljárásokra.
míg az ACA tervei csak földrajz, életkor, dohányhasználat és az érintett személyek száma alapján változhatnak (single vs. családi terv), a rövid távú tervek számos tényező miatt változhatnak, beleértve az egészségügyi feltételeket is.
biztosítás alacsonyabb havi díjakkal
rövid távú Egészségbiztosítás nyújthat ideiglenes és korlátozott ellátások alacsonyabb prémium, ha jogosult. STM nem helyettesíti az átfogó jelentős orvosi lefedettség.
az ACA lehetővé teszi a felnőtt gyermekek számára, hogy 26 éves korukig maradjanak a szülő egészségbiztosítási tervében. Ez vonatkozik arra, hogy a szülő egészségbiztosítása munkáltatón keresztül történik-e, HealthCare.gov, állami alapú csere, vagy a magán egészségbiztosítási piac.
mikor a szülő egészségbiztosítási terve a legjobb megoldás a fiatal felnőttek + diákok számára?
a szülő egészségbiztosítási terve előnyös lehet, ha már beiratkozott, és átfogó, megfizethető, ACA-kompatibilis ellátásokhoz kell hozzáférnie.
akkor is maradhat a szülő terve, hogy 26 éves, akkor is, ha:
- Házas
- Alkalmazott, akinek hozzáférése előnyei
- A főiskolán
- Nem az egyetemen
- Lakni, külön címet a szülő(k)
Értékeli ezt a lehetőséget
Marad a szülő egészségügyi biztosítási
| Szülő Terv | |
| Sample Rate (havi díj) | Változik a típusnak |
| Year-Round Enrollment |
Open or special enrollment only |
| Next-Day Coverage Available | |
| Guaranteed Issue | |
| Provider Choice |
Networks |
mi mást érdemes tudni?
csak azért, mert maradhat a szülő egészségbiztosítási terv nem jelenti azt, hogy ez a legjobb megoldás az Ön számára. A következőket szeretné figyelembe venni:
- költség – a szülő terve a leggazdaságosabb választás?
- támogatási jogosultság – jogosult-e prémium adójóváírásra és költségmegosztási támogatásra, ha saját fedezetére cserével jelentkezik be?
- szolgáltatói hozzáférés – a szülő tervében szereplő hálózati szolgáltatók közelében él?
egyéni nagy orvosi-a megfizethető ápolási törvény (ACA)
Az egyéni ACA tervek (amelyeket általában “Obamacare” – nek neveznek) kicsit többet fizethetnek, mint az ideiglenes Egészségbiztosítás, de a legátfogóbb előnyöket nyújtják.
Ha nem fér hozzá a szülő tervéhez vagy a munka alapú lefedettséghez, és garantált kiadású előnyöket szeretne, amelyek a 10 alapvető egészségügyi ellátásban költségmentes megelőző szolgáltatásokat és egészségügyi szolgáltatásokat tartalmaznak, akkor a fő Egészségbiztosítás az Ön megoldása.
mikor az ACA terv a legjobb egészségbiztosítási lehetőség fiatal felnőttek + diákok számára?
ha jogosult az Obamacare prémium adójóváírásra, akkor érdemes beiratkoznia a nagyobb egészségbiztosításba HealthCare.gov vagy állami csere. A magánpiacon jelentős Egészségbiztosítás is elérhető egy egészségbiztosító társaságtól vagy ügynöktől; ezek a tervek azonban nem támogathatók.
ne feledje, hogy az ACA tervek csak bizonyos időpontokban érhetők el egész évben. Tehát, ha ez nem a nyílt beiratkozási időszak, és nem jogosult a speciális beiratkozás, érdemes lehet ideiglenes Egészségbiztosítás, amíg nem tud hozzáférni a nagy orvosi lefedettség.
Assess this option
Health insurance on or away from an ACA exchange
| ACA Plan | |
| Sample Rate (monthly premium) | $260.18 (unsubsidized bronze plan) |
| Year-Round Enrollment |
Open or special enrollment only |
| Next-Day Coverage Available | |
| Guaranteed Issue | |
| Subsidy Jogosult |
csak akkor, ha HealthCare.gov vagy egy állami csere; katasztrofális tervek kizárt |
mi mást érdemes tudni?
lehet, hogy több jelentős orvosi lehetőségek.
a háztartás mérete és jövedelme alapján jogosult lehet prémium támogatásra. Nézze meg, hogy jogosult-e az ACA támogatásra.
ACA támogatás kalkulátor
Ön 30 év alatti? Ön jogosult lehet egy katasztrofális egészségbiztosítási tervre—a rendelkezésre állás államonként és régiónként változik, az Obamacare támogatások pedig nem vonatkoznak a katasztrofális tervekre.
munkaalapú Egészségbiztosítás fiatal felnőttek számára
miután teljes munkaidős állást kapott, találhat olyan munkáltatót, aki ACA-kompatibilis csoportos egészségbiztosítási előnyöket kínál, amelyek garantáltak kérdés, ami azt jelenti, hogy nem lehet megtagadni a lefedettséget.
mikor a munkaalapú fedezet a legjobb Egészségbiztosítás fiatal felnőttek + diákok számára?
ha teljes munkaidőben foglalkoztat, és munkahelyén keresztül fér hozzá az egészségbiztosításhoz, ez gyakran kívánatos út, mivel a munkáltatók fedezhetik a prémium költségeinek egy részét vagy egészét. Előfordulhat, hogy várakozási idő áll fenn az ellátások megkezdése előtt.
Assess this option
Signing up for employer benefits
| Job-Based Plan | |
| Sample Rate (monthly premium) | Check with employer |
| Year-Round Enrollment |
initial hire period or employee open enrollment |
| Next-Day Coverage Available | |
| Guaranteed Issue | |
| Subsidy Eligible | |
What else is worth knowing?
Ha 26 évesnél fiatalabb, dönthet úgy, hogy a szülő egészségbiztosítási tervén marad.
továbbá azok, akik 26 éves vagy annál idősebbek, akik megfizethető munkáltatói szponzorált egészségbiztosításhoz férnek hozzá, nem jogosultak a cserealapú terveken keresztül kínált megtakarításokra.
szerint HealthCare.gov, “a munka-alapú egészségügyi terv tekinthető “megfizethető”, ha a részesedése a havi díjak a legalacsonyabb költségű önálló lefedettség, amely megfelel a minimális érték szabvány kevesebb, mint 9.56%-át a háztartási jövedelem.”Ha ezen intézkedések révén a munkahelyi egészségbiztosítási fedezet nem megfizethető, akkor a fiatal felnőttek és mások megvásárolhatják az egészségbiztosítási piacot, és jövedelemalapú támogatásokra jogosultak.
ideiglenes egészségbiztosításra van szüksége?
elvesztette a munkáját? Egy új alkalmazotti várakozási idő alatt? A rövid távú Egészségbiztosítás segíthet abban az esetben, ha baleset vagy kritikus betegség van, amikor a főbb orvosi tervek között van.
Medicaid
a Medicaid alacsony költségű vagy ingyenes egészségbiztosítást biztosít a jogosult személyek számára. Minden állam saját programot működtet, a jogosultsági kritériumok államonként változnak.
mikor a Medicaid a legjobb lefedettségi lehetőség fiatal felnőttek + diákok számára?
ha megfelel a Medicaid jogosultsági kritériumainak, akkor a Medicaid valószínűleg a legjobb megoldás.
Assess this option
Enrolling in coverage through Medicaid
| Medicaid | |
| Sample Rate (monthly premium) | Dependent on circumstances |
| Year-Round Enrollment | |
| Next-Day Coverage Available | |
| Guaranteed Issue | Eligibility criteria apply |
| Subsidy Eligible | No- or low-cost dependent on eligibility |
What else is worth knowing?
az ACA alatt egyes államok kiterjesztették a Medicaid jogosultságát a 65 évesnél fiatalabb felnőttekre, akik a szövetségi szegénységi szint 133% – át keresik. Egy egyszemélyes háztartás 2018-ban, azaz $12,140.
Tudjon meg többet az állam Medicaid programjáról.
Egyetemi Hallgatói Egészségbiztosítás
egyes főiskolák és egyetemek továbbra is jelentős egészségbiztosítási terveket kínálnak hallgatóiknak. Ezeket a hallgatói egészségügyi terveket általában olyan minősítő egészségügyi lefedettségnek tekintik, amely teljesíti az ACA egyéni mandátumát–természetesen ellenőrizni szeretné az iskola tervét, hogy megerősítse.
Tudjon meg többet az ACA-kompatibilis hallgatói egészségbiztosítási lehetőségekről.
Tehát mi a legjobb Egészségbiztosítás a fiatal felnőttek számára?
nincs senki, a legjobb egészségbiztosítási lehetőség, amely minden fiatal felnőttnek megfelel. Az egyes személyek egészségi állapota, pénzügyi helyzete, foglalkoztatási helyzete és egyéb életkörülményei határozzák meg, hogy melyik egészségügyi ellátás a legérzékenyebb.
| Short Term | Parent’s Plan | ACA | Employer | Medicaid | College | |
| Sample Rate (monthly premium) | $94.18 | Varies by type | $317.11 (unsubsidized bronze plan)
$79.11 (subsidized bronze plan) |
Check with employer | Dependent on circumstances | Check with school |
| Year-Round enrollment |  |
Open or special enrollment only |
Open or special enrollment only |
During new hire period or employee open enrollment |
|
Check with school |
| Next-Day Coverage Available | |
|
|
|
|
|
| Guaranteed Issue | |
|
|
|
Eligibility criteria apply |
Check with school |
| Provider Choice | |
Networks apply |
Networks apply |
Networks apply |
Participating providers |
Check with plan |
| Fulfills Mandate | |
|
|
|
|
Check with plan |
| Subsidy Eligible | |
Circumstance-dependent |
* |
|
No- or low-cost dependent on eligibility | |
* HealthCare.gov vagy állami csere; katasztrofális tervek kizárt
összefoglaló + következő lépések
6 közös egészségbiztosítási lehetőség van a húszas éveikben járó fiatal felnőttek számára, függetlenül attól, hogy diákok-e vagy sem. Ide tartoznak a rövid távú Egészségbiztosítás, a mellékelt ellátások, a szülő egészségbiztosítási terve, az egyéni nagy Egészségbiztosítás, a munkaalapú fedezet, a Medicaid és a hallgatói egészségügyi tervek.
Olvassa el több egészségbiztosítási kapcsolódó beállítások a helyzet:
- Független vállalkozó, szabadúszó, ideiglenes + szezonális alkalmazott biztosítási
- – Egészségügyi biztosítás az egyéni vállalkozó
- egészségbiztosítási házaspárok + friss házasok
- Főiskolai hallgatók + végzős diákok
- Családi egészségbiztosítás
keresse meg a rövid távú egészségügyi biztosítás árak a fiatal felnőttek. (Kap egy idézet.)
hívja a 888-855-6837-et, hogy beszéljen egy engedéllyel rendelkező biztosítási ügynökkel az Ön lehetőségeiről.
egészségbiztosításra van szüksége?
Shop + Összehasonlítani 3 Egyszerű Lépésben
- Keresés Elérhető Termékek
Idézet + Hasonlítsa össze a Tervek - Online Alkalmazni, ha a Jogosult