mi az a formális csoport?
egy formális csoport jön létre, amikor az emberek konkrét célok és célok elérésére jönnek össze. Egy hivatalos csoportnak különleges struktúrái és szerepei vannak, ahol meghatározzák a csoport tagjainak felelősségét.
a hivatalos csoport által végzett tevékenységek speciális iránymutatásokkal rendelkeznek, amelyeket a csoport tagjainak be kell tartaniuk és követniük kell a jó koordináció biztosítása érdekében.
a szervezeten vagy a Közösségen belül létező közös formális csoportok közé tartoznak az iskolák, az egyház, a kórházak, a kormány és a polgári szervezetek.
mi az az informális csoport?
egy informális csoport jön létre, amikor két vagy több ember jön össze, hogy végre egy adott feladat, amely elsősorban szociálisan irányul. Az informális csoport létrehozásának fő gondolata mind a személyes, mind a pszichológiai igények kielégítése.
Az informális csoportok nem tartoznak semmilyen szabálynak és szabályozásnak a társaságban, ennek a csoportnak a tagjai szívesen tartoznak ebbe a csoportba. Nincsenek kifejezett iránymutatások, amelyek szabályozzák az informális csoport működését.
különbség a formális csoportok és az informális csoportok között
formális és informális csoportok kialakulása
a formális és informális csoport közötti egyik fő különbség az a folyamat, amelyen keresztül egyes csoportok alakulnak.
a vállalat vezetése bizonyos feladatok elérése érdekében szándékosan formális csoportokat alkot. Ez azt jelenti, hogy bizonyos szabályok és szabályok irányítják a formális csoport kialakulását. Nem lehet elhagyni a csoportot a vezetés felhatalmazása nélkül.
másrészről, egy informális csoportot önként alkotnak a tagok, akik személyes és pszichológiai szükségleteik kielégítésére jönnek össze. Az egyik lehet csatlakozni, majd hagyja el a csoportot, amikor ő dönt.
A formális és informális csoportok szerkezete
egy formális csoport struktúrái kerülnek meghatározásra, ahol a csoport egyik tagjától a másik tagig terjedő hierarchiát és információáramlást közlik. Ez azt jelenti, hogy van egy parancslánc, amelyen keresztül utasításokat adnak be.
az idő nagy részében egy informális csoportnak nincs struktúrája, de amikor létezik, többnyire nincs meghatározva. Ez azt jelenti, hogy nincs parancsnoki lánc, az információáramlás egyik tagról a másikra.
ezenkívül a formális csoportban folytatott kommunikáció felülről lefelé áramlik, míg az informális csoportban folytatott beszélgetés oldalirányban mozog meghatározott útvonal nélkül.
formális és informális csoportok kapcsolata
egy formális csoportban a tagok közötti kapcsolat professzionális, mivel a csoportot egy adott feladat vagy cél elérése érdekében hozták létre, amelyet a szervezet vezetése irányít. Sőt, a tagok közötti szakmai kapcsolatot az a tény okozza, hogy egyes tagok vezető szerepet töltenek be a szervezetben.
egy informális csoportban a tagok közötti kapcsolat személyes. Az informális csoport tagjai személyes szinten ismerik egymást, így kapcsolatukat személyes szempontok vezérlik. Ezenkívül a csoportban nincs szolgálati idő, ami azt jelenti, hogy bármely tag vezetői pozíciót vállalhat.
A formális és informális csoportok mérete
a formális csoportok általában nagyok, mert azzal a céllal jönnek létre, hogy biztosítsák a vállalat sikerét mérő célok elérését. A hivatalos csoport tagjai olyan készségekkel és kompetenciákkal rendelkeznek, amelyek a vállalat nevében a hivatalos tevékenységek irányításához szükségesek.
Az informális csoportok viszonylag kicsiek, mert a közeli barátok vagy az emberek, akik személyes szinten ismerik egymást, alkotják őket. Ez kihívást jelent sok tag összegyűjtésére, mivel a szervezet nem minden tagja ismeri egymást személyes szinten.
A formális és informális csoportok jellege/élete
a formális csoportok általában stabilak, és valószínűleg hosszú ideig léteznek. Ezenkívül a formális csoporthoz rendelt feladat hosszú ideig tarthat, így a formális csoport létezik, amíg a hozzárendelt feladat befejeződik.
Az informális csoportok nem stabilak, mert a tagok közötti érzések irányítják őket. Abban az esetben, ha a tagok közötti érzelmek változékonyak lesznek, a csoport valószínűleg feloszlik.
a formális csoportoktól eltérően, amelyeket a tevékenység jellege határoz meg, az informális csoport élettartama a tagoktól függ.
formális és informális csoportok viselkedése és vezetése
a formális csoport tagjainak gyakorlatát speciális szabályok és Szabályok szabályozzák, amelyeket általában a csoport kezdetén fogalmaznak meg. A csoport minden tagjának be kell tartania a csoportot meghatározó szabályokat és iránymutatásokat.
ezenkívül a formális csoportoknak meghatározott vezetői struktúrájuk van, ahol van egy hivatalos vezető, aki biztosítja, hogy a csoport összhangban álljon céljainak elérésével, miközben a tagok között betartja a szabályokat.
az informális csoport viselkedését a tagok, normák, hiedelmek, valamint a tagok által kedves értékek kifejezése szabályozza. A képviselőcsoportnak nincs hivatalos vezetője a nemlétezési szabályok és szabályok betartatására, mivel a tagok a kiszabott helyett azt teszik, ami szükséges számukra.
Különbség a Formális, mind az Informális Csoportok
Összefoglaló a Formális, ill. Informális csoportok
- a formális csoportok akkor alakulnak ki, amikor egy szervezet két vagy több tagját a vezetés egy adott cél elérése érdekében összeállítja.
- az informális csoportokat két vagy több tag alkotja azzal a céllal, hogy kielégítsék személyes és pszichológiai szükségleteiket.
- egy hivatalos csoporton belül léteznek szabályok és rendeletek egy hivatalos vezetővel, akinek a törvényi és rendeleti előírásokat kell betartatnia, ugyanakkor irányt és útmutatást kell nyújtania a csoportnak.
- egy informális csoport nem követ meghatározott mintát, szabályt vagy iránymutatást, és egyetlen hivatalos vezető sem irányítja a csoportot. Bármely személy bármikor átveheti a vezetést.
- a formális és informális csoportok közötti egyéb különbségek közé tartoznak a tagok egy része, a viselkedés, a tagok közötti kapcsolat és a struktúra.