nincs semmi olyan, mint a külföldi interning. Nem csak a tapasztalat kínál néhány alapvető életórák, de ez is hozzáad néhány komoly súlyt az önéletrajz. Sajnálatos módon, olyan vonzó, mint a nemzetközi munka kilátása, a pénz a legtöbb aspiráns számára jelentős akadályt jelent.
külföldön élő, mint talán már tudja, lehet rettenetesen drága. Sok diák már küzd egy hegy diákhitel, hozzátéve, még az egyre növekvő halom nem mindig egy lehetőség. Ezért, ha ez te vagy, mit kell tennie?
keressen fizetett gyakornoki külföldön
lehet, hogy pénzt nem kérdés keres egy nemzetközi szakmai, hogy fizet. Bár ezek a lehetőségek viszonylag ritkák, léteznek. Sok szakmai most fizetni majdnem ugyanaz, mint egy belépő szintű teljes munkaidős állást. Mások olyan messzire mennek, hogy fedezzék az összes költséget – beleértve az utazást, a bérleti díjat, az ingázási költségeket és a megélhetési költségeket – a teljes fizetés megfizetése mellett.
a fejlett országokban székhellyel rendelkező nagyvállalatok nagyobb valószínűséggel kínálnak minden költséggel fizetett külföldi szakmai gyakorlatot, mint a nem nyereségesek és a fejlődő országok kisvállalatai. Ezért, Nézd szervezetek egy meghatározott jelenléte, valamint egy hatalmas információs adja a legjobb esélyt.
ezenkívül kipróbálhatja szerencséjét egy jól finanszírozott indítással is. Nem ritka, hogy teljesen fizetett szakmai gyakorlatot kínálnak a legígéretesebb tehetség biztosítása érdekében.
hol lehet fizetett gyakornok külföldön?
1. Capital Placement
Capital Placement veszi a szúrás ki a szakmai keresés csinál az összes legwork az Ön számára. Cégünk világszerte több mint 1500 vállalattal működött együtt 30 iparágban, hogy gyakornoki programokat biztosítson a hallgatók és a friss diplomások számára.
akkor iratkozzon fel a tőke elhelyezés, ha azt szeretné, hogy egy szakmai, amely megfelel a jelenlegi skillset, illetve a tervezett pályája, függetlenül attól, hogy mi lehet. Attól függően, hogy a preferencia, cégünk egyezik meg a multinacionális vállalatok, induló, vagy kis cégek.
A cég részben fizetett, valamint teljes mértékben fizetett szakmai gyakorlatot kínál Londonban és Szingapúrban:
-
fizetett szakmai gyakorlat Londonban
feliratkozhat több mint 500 felső szintű társasággal Londonban a 30 fő iparág egyikében végzett szakmai gyakorlatára. A tőke elhelyezése gondoskodik a Tier 5 vízum szponzorálásáról. Kapsz segítséget találni szállást kap átfogó egészségügyi biztosítás 6 hónap. Ezen felül Londonban fizetett nyári gyakornokok is rendelkezésre állnak.
- Fizetett távoli szakmai gyakorlat
a fizetett távoli szakmai gyakorlat lehetővé teszi nemzetközi karrierjének növekedését otthona kényelmében. A Capital Placement távoli gyakornoki programja lehetőséget kínál arra, hogy részt vegyen egy 6-12 hetes szakmai gyakorlaton, 10 órától 40-ig. Miután befejezte a szakmai gyakorlatát, 750 fontot is kap bármely külföldi gyakornoki célállomásunk felé. Tehát, ha nem vagy készen arra, hogy külföldre menjen, vagy most nem tud, de továbbra is nemzetközi karriert szeretne építeni, akkor ez a program csak megfelelő lehet az Ön számára.
-
teljesen fizetett szakmai gyakorlat Szingapúrban
Ha Szingapúrban dolgozik, a Tőkekihelyezés garantálhatja a fizetett szakmai gyakorlatot. A programdíj tartalmazza a vízumszponzorációt és az egészségbiztosítást, valamint a cég segít a szálláskeresésben is. Más szavakkal, az ország több mint 600 vállalatának egyikében dolgozhat.
is, keressen egy speciális szakmai egyik ilyen vezető iparágak:
reklám szakmai gyakorlat:
Ha azt szeretnénk, hogy jumpstart karrier reklám, tőke elhelyezés megtalálja egy szakmai Londonban, Szingapúrban, Bangalore, vagy Mumbai. A feladatok közé tartozik a számlavezetés, a reklámstratégia, a piackutatás, az adminisztráció és a médiatervezés.
üzleti gyakorlat:
a diákok egy üzleti területen, vannak szakmai elérhető városokban, mint London, Bangalore, Mumbai, Szingapúr, Dubai. A rendelkezésre álló szerepkörök köre az üzleti műveletek, az üzleti fejlesztés, a projektmenedzsment, az adminisztráció, az ügyfélkommunikáció és az ügyfélszolgálat között.
divat szakmai gyakorlat:
a divatban gyakornokot találhat Londonban, Szingapúrban vagy Mumbaiban. A feladatok közé tartozik a merchandising, a divatmenedzsment és a divattervezés.
IT:
a feltörekvő techies, vannak szakmai elérhető prominens cégek Londonban, Szingapúrban, Chennai, Bangalore. Munkatapasztalatot szerezhet az UI és UX tervezésben, az adattudományban, a back-end fejlesztésben, a front-end fejlesztésben, a termékmenedzsmentben és a projektmenedzsmentben.
2. Enternships
az Enternships 2009 óta több mint 45 000 jelöltet állított a legjobb egyetemekről. Ez a fajta cég specializálódott forgalomba diákok üzleti fejlesztés, marketing kapcsolódó szerepek, bár képesnek kell lennie arra, hogy megtalálja szakmai minden területen velük.
az Enternships-en közzétett összes szakmai gyakorlat megfelel a nemzeti minimálbér-jogszabályoknak. Más szavakkal, képesnek kell lennie arra, hogy legalább egy részlegesen finanszírozott szakmai gyakorlatot találjon ott. Az Enternships egyfajta középemberként működik közted és a cég között, így nem kap sok személyre szabott segítséget tőlük.
3. A startupoknál végzett munka
karriered indítása egy startupban hihetetlenül kielégítő és óriási kihívást jelenthet egyszerre. Az induló vállalkozásokban végzett munka egy teljes körű álláskeresési portál, de felsorolja a gyakornokok munkahelyeit is. 2011 óta aktív, jó hírnévnek örvend a piacon.
az írás idején a vállalat több ezer nyitott szakmai pozíciót sorol fel. Olyan top startupokkal állnak kapcsolatban, mint az Amazon Web Services és az Uber VU. Sok a szakmai fizetik. Ne feledje, hogy mivel a webhely lényegében munkalap, meg kell találnia a tökéletes szakmai gyakorlatát.
4. eFinancialCareers
eFinancialCareers egy hiánypótló hely, ha egy pénzügyekkel kapcsolatos területen. Nem tesznek fel sok nyitott szakmai-általában csak néhány tucat–, de az is, hogy nem érdemes egy pillantást-lásd. Jelenleg az eFinancialCareers portál a világ vezető pénzügyi szolgáltatási karrier weboldala.
manapság sok vezető pénzügyi szervezet és befektetési bank megköveteli, hogy gyakornokságot végezzen velük, mielőtt teljes munkaidős szerepet vállalhat. Ezért beiratkozhat egy szakmai gyakorlatra tanulás közben.
ha lenyűgözi a társaságot, pénzügyi támogatást nyújtanak a tanulmányi idő hátralévő részére. A legjobb előadók fizetett szakmai költségei szintén gyakoriak.
5. TARGETjobs
a TARGETjobs portált évente több mint 170 000 új hallgató használja, amelyek közül sok a top 30 egyetemről származik. Ez a portál egy jó hely, hogy megtalálják a szakmai, diplomás munkahelyek és rendszerek. Számos szakmai ajánlatot fizetnek.
Az Egyesült Királyságban székhellyel rendelkező multinacionális vállalatok előnyben részesítik a képzett tehetségek megtalálását a TARGETjobs-on. Általában vonzó szakmai csomagokat kínálnak a jelenlegi hallgatók, valamint a friss diplomások számára. Ezért olyan területeken talál szakmai gyakorlatokat, mint az orvosi, mérnöki, jogi, oktatási és közszolgálati.
6. Az Erasmus Intern
ErasmusIntern egy belgiumi székhelyű non-profit szervezet. A cég kínál elhelyezési szolgáltatások több mint 180.000 diák évente. Ha keres, hogy talál egy szakmai külföldön Európában, ez egy kiváló hely, hogy indítsa el a keresést.
Top tippek a fizetett gyakornokság biztosításához
ahogy valószínűleg összegyűltél, a fizetett gyakornokság megszerzéséért folytatott verseny magas. Íme néhány tipp, amely megkönnyíti az Ön számára, hogy földet egy:
- minél hosszabb a gyakornoki időszak, annál valószínűbb, hogy kompenzálják. Lehet, hogy egy jó ötlet, hogy állítsa be a látnivalók egy szakmai, hogy tart bárhol néhány hónaptól egy évig.
- egyes iparágak nagyobb valószínűséggel kínálnak fizetett szakmai gyakorlatot. Ha egyre fizetett számít többet, hogy ezen a ponton az időben, mint kapok konkrét munkatapasztalat, úgy interning egy másik iparágban. Akkor is kap nemzetközi tapasztalat.
- legyen előre, és kezdettől fogva egyértelmű elvárásokat fogalmazzon meg a munkáltatóval. Tudassa velük, hogy nem engedheti meg magának, hogy ingyen dolgozzon. Valószínű, hogy sikerül a munkáltatót valamilyen módon kompenzálni.
alternatív lehetőségek
ha nem talál fizetett szakmai gyakorlatot, vannak alternatív lehetőségek, amelyek ugyanolyan jók lehetnek, ha nem jobbak, mint egy fizetett gyakornok. Íme néhány tipp, amely segíthet pótolni a fizetés hiányát:
-
Academic credit:
egyes egyetemek akadémiai hitelt kínálnak a hallgatóknak fizetésként. Ez nem közvetlen pénzügyi kompenzáció,de egyébként is ugyanaz. Hogyan? Az akadémiai hitel segítségével kevesebb időt tölthet az egyetemen, több időt pedig pénzt kereshet-nem is beszélve a megtakarított tandíjakról. Kérdezze meg az egyetem, hogy ha kínálnak tudományos hitelt szakmai.
-
ösztöndíjak:
Az egyetemek gyakran adnak ösztöndíjat a jelenlegi hallgatók és a friss diplomások számára. Ezek az ösztöndíjak részben – vagy akár teljes egészében-fedezhetik az utazási és megélhetési költségeket, és akár 1 hónaptól egy évig is eltarthatnak.
-
megélhetési költségek:
végül vannak olyan vállalatok, amelyek havonta fizetnek megélhetési ösztöndíjat. A diákok számára ez lehet kevesebb, mint a minimálbér, de legalább némi költséget vesz le a hátadról. Egyes vállalatok közvetlenül fizethetik az Ön lakhatási, Élelmezési és / vagy utazási költségeit. Mindenképpen érdemes megkérdezni, hogy a munkáltató megvizsgálhatja-e a kifizetések helyett a megélhetési költségek egy részét, különösen azokban az országokban, ahol esetleg nem tud fizetni a gyakornoki vízumkorlátozások miatt.
mi a helyzet a nem fizetett gyakorlatokkal?
megéri-e a fizetetlen szakmai gyakorlat? Ez a szóban forgó szakmai gyakorlattól függ. Nem minden vállalat engedheti meg magának, hogy gyakornokokat fizessen egy még nem tesztelt készségkészlettel. Azonban, ha lenyűgözni őket elég, akkor katapult magát egy rollicking karrier. Néha először meg kell adnia, hogy megkapja.
következtetés
bármit is dönt, mindig vegye szem előtt a jövőt. Keressen külföldön fizetett gyakornokokat, amelyek valamilyen módon elősegíthetik karrierjét, és megtaníthatnak valami érdemeset. Fontossági sorrendbe szakmai, hogy kapsz csillag referenciák vagy teljes munkaidős foglalkoztatási lehetőségek.
akkor tartsa ki a minden költséggel fizetett szakmai, de lehet, hogy nem reális lehetőség. Gyakran a legjobb, ha elégedett egy olyan megállapodással, amely ellensúlyozza a megélhetési költségeket, miközben elősegíti a karrier előrehaladását. Végezze el a kutatást először, mielőtt elkötelezné magát mindkét cselekvés során.