A Hadsereg kínál bónuszt ér fel, hogy $40,000 vagy sorozás szerződések rövid, mint két éve próbál toborozni 6,000 több katonát ebben az évben, mint terveztem.
az évek óta zajló lehívás megfordításával a hadseregnek szeptemberre további 16,000 katonát kell hozzáadnia aktív szolgálataihoz. 30. A növekedés, amelyet az 2017 Nemzeti Védelmi engedélyezési törvényjavaslata vázol fel, azt is megköveteli, hogy a hadsereg 9,000 több katonát tartson fenn, mint az eredetileg tervezett.
Ez azt jelenti, hogy két év sorozás van az asztalon majdnem 100 katonai szakmai specialitásokat, valamint az AMERIKAI Hadsereg Toborzó Parancs készített tölcsér 300 millió dollárt a hadsereg bónuszok, toborzó ösztönzők, valamint a marketing szerint a helyettes parancsnok.
a toborzási terv, amely mintegy 600 új toborzót tartalmaz, és növeli fizetését, kombinálódik a hadsereg megtartási tervével — a szolgáltatás nagy bónuszokat kínál a meglévő katonáknak is, beleértve 10,000 dollárt egy egyéves meghosszabbításért-az aktív komponens 476,000 Katonák számára szeptember végéig.
összességében a hadseregnek 28 000 katonával kell növekednie az aktív hadseregben, a hadsereg nemzeti gárdájában és a hadsereg tartalékában szeptemberig. 30.
a hadsereg ezután azzal a kihívással néz szembe, hogy meghatározza, hová tegye az összes új testületet, amely összesen 6000 újoncot, 9000 újralistázott katonát és 1000 visszatartott tisztet tartalmaz.
a végső végerőtervről, a Nemzeti Gárda és a hadsereg tartalékának bevonásáról később, februárban döntenek-mondta Randy Taylor alezredes, a hadsereg szóvivője.
ezt a feladatot még bonyolultabbá teszi a hadsereg előtt álló költségvetési bizonytalanság.
február óta. 14, A hadsereg 20,600 újoncot vett fel ebben a pénzügyi évben, USAREC szerint. Összesen, a szolgáltatás körülbelül 53 százaléka a teljes plusz-up cél az év, őrmester a hadsereg Dan Dailey mondta.
a következő lépés az, hogy a Kongresszus költségvetési törvényjavaslatot terjesszen elő az új végerőszámok egyeztetésére.
Dailey azt mondta, biztos abban, hogy a hadsereg elegendő pénzt kap az idei költségvetésben ahhoz, hogy megfelelően kiképezze és felkészítse az új katonák beáramlását — és kifizesse azokat a bónuszokat, amelyeket a hadsereg régi és új katonáknak ígér.
“visszamegyünk és több pénzt kérünk” – mondta Dailey.
iratkozzon fel a hadsereg Times Daily News Roundup
ne hagyja ki a felső hadsereg történetek, szállított minden délután
Köszönjük, hogy feliratkozott!
további hírekért kattintson ide
×
iratkozzon fel a Army Times Daily News Roundup-ra, hogy minden délután megkapja a hadsereg legfontosabb történeteit.
Köszönjük, hogy feliratkozott.
az e-mail megadásával Ön a hadsereg Times Daily News Roundup-ot választja.
hozzátette, hogy a magas rangú hadsereg vezetői már régóta riasztották a hadsereg zsugorodását.
“az elmúlt néhány évben az erőnk méretével kapcsolatos kockázatról beszéltünk” – mondta Dailey. “világossá tette, hogy kényelmetlenül érzi magát a kockázatunk miatt. Azt kommunikáltuk a Kongresszussal, hogy növelnünk kell a végső erőt.”
de a számok nem minden, mondta.
“Mi kell a forrásokat, hogy teljesítsd a küldetéseket, amink van” – mondta, beleértve minden, a kötelezettségek harcos parancsnokok a Csendes-óceán, Európa, Közel-Kelet, illetve azon túl, le ellátások Morális, Szociális, Szabadidős programok otthon nyújtanak magas színvonalú az élet a katonák.
a quick two years
A hadsereg az elmúlt évtizedekben kétéves besorozásokat ajánlott fel, és általában nagyon speciális katonai foglalkozási specialitásokra korlátozta őket-mondta a tisztviselők.
de ebben az évben, 94 a hadsereg sorállományú MOSs jogosultak kétéves szerződést, hogy az emberek, akik vonakodnak, hogy aláírja el négy vagy hat év az esélye, hogy a láb nedves, dandártábornok Donna Martin, helyettes parancsnoka USAREC, mondta Army Times egy Február. 14 interjú.
“és amíg ott vannak a két év alatt, addig az oktatásért kapnak juttatást” – mondta.
Ez azt jelenti, hogy a katona főiskolai diplomájának 80% – át a GI törvényjavaslat fedezi.
“mennek,” négy év? Hat év?”- Mondta Martin Az átlagos fiatalról, aki fontolóra veszi a besorozást. “Úgy tűnik, mintha örökre, jobb?”
a 173. légi Dandárhoz rendelt ejtőernyős célpontokat vesz fel egy németországi élő tűzoltási gyakorlat során. A hadsereg több ezer katonát ad hozzá soraihoz ebben az évben egy éves lehívás után.
Photo Credit: Gerhard Seuffert/Army
de két év, USAREC reméli, sokkal kezelhetőbb idő lesz, amely megingathatja a potenciális toborzót a felvétel felé.
a hadsereg azt is reméli, hogy a kétéves sorozások egy bizonyos fajta gyerek számára vonzóak lesznek, akik csak a középiskolából kerülnek ki.
“van egy olyan népesség, amely ezt a hiányévet teszi” – mondta Martin, Malia Obamát használva, aki egy évet vesz ki a főiskola megkezdése előtt, példaként.
Martin és csapata abban reménykedik, hogy egy kis élettapasztalat és pénz ígérete a főiskolára vonzó lesz az okos, motivált középiskolások számára, akik érdeklődnek a szolgálat iránt, de szeretnék, ha például 20 éves korukra továbblépnének.
Az előnyök eladása
technikailag nincs sok katona a hadseregben két év alatt.
az MOS – tól függően több hónapot-egy évet töltenek az alapképzésben, és valószínűleg nincs elég idejük arra, hogy egy egységnek jelentkezzenek, bekerüljenek a telepítési képzési ciklusba, és külföldre menjenek a teljes telepítéshez.
azonban, a hadsereg fogad, hogy egy jó darab e besorozott marad.
” tudod, ki jelentkezett be kétéves besorozásba? Dan Dailey tette, ” a hadsereg vezető sorkatona mondta Army Times február. 14.
Dailey azt mondta, hogy csatlakozott, hogy egy pilóta, de elment gyalogság helyett, mert a hallása kizárta őt a repülő.
“csak e két év után vettem észre, ez az én hivatásom” – mondta. “Ha nem kaptam volna meg ezt a lehetőséget, talán most valaki javára, lehet, hogy nem voltam a hadsereg főtörzsőrmestere.”
tehát míg a kétéves szerződések gyors megoldást jelenthetnek ahhoz, hogy a hadsereg elérje az idei év végi szilárdsági követelményt, hosszú távon kifizetődhet azáltal, hogy elkötelezettség-félénk gyerekeket kap az ajtóban.
“nem csak az emberek megszerzéséről van szó” – mondta Dailey. “Sok fiatal férfi és nő szeretne csatlakozni a hadsereghez, de mint minden 18-24 éves – mint a fiam, aki most Főiskolás – nem tudják, mit akarnak tenni életük hátralévő részében.”
Mark Milley vezérkari főnök esküt tesz a katonáknak az afganisztáni bagrami repülőtéren a re-enlistment ünnepségen. A hadsereg nagy bónuszokat kínál az 9,000 további katonák megtartására az 28,000-katona növekedésének részeként ebben az évben.
Photo Credit: Sgt. 1st Class Chuck Burden / Army
és rengeteg választási lehetőségük lesz, ha meghozzák a döntést. A 94 MOSs megnyílt a két évre szóló kötelezettségeket tartalmaznak minden, a gyalogság, műszakis, tűz támogató szakember, hogy igen speciális munkahelyek, mint a game nyelvész jelek megszerzése/kizsákmányolás elemző.
azok számára, akik hajlandóak több mint két évet aláírni, vannak bónuszok, amelyek bárhol megragadhatók $1,000-tól $40,000-ig.
a Katonák, akik igénybe hat éve, hogy egy szív-érrendszeri szakember, műholdas kommunikációs fenntartó-üzemeltető vagy hazafi tűzvezető megerősített üzemeltető, fenntartó tud nettó 40.000 dollár besorozzák szerint az idei bónusz program rendszer.
vannak még bónuszok olyan alacsony, mint $1,000 egy hároméves szerződés, mint egy ágyú személyzet, lovas felderítő vagy harci orvosi szakember, többek között.
és azok számára, akik olyan munkát keresnek, amely nem kínál felvételi bónuszt, vannak “gyors hajó” bónuszok a legtöbb újonc számára, akik hajlandóak az alapképzésre a feliratkozástól számított egy-két hónapon belül. Ezek 5000 és 20 000 dollár között érnek.
ha jogosult mind a felvételi bónuszra, mind a gyorshajó-bónuszra, akkor a kifizetés összege 40 000 dollár.
van benne valami azok számára is, akik már aktív szolgálatban vannak. A hadsereg 600 toborzót próbál bevonni a 6000 új katonába, és a toborzás részlete akár havi 500 dollárt is jelenthet akár egy éves elkötelezettségért.
megtalálni a legjobb
A hadsereg, és általában a katonai, van egy probléma, hogy a tisztviselők már nyitás egyre több: több mint 70 százaléka az amerikai fiatalok nem is jogosult, hogy csatlakozzon a katonai.
a múltban a hadsereg lazított a fitnesz, a tetoválás és a bűnügyi történelem szabványain, de idén az USAREC eltökélt szándéka, hogy több tehetséget hozzon be ugyanazokkal a szigorú szabályokkal.
Ha a Hadsereg úgy néz ki, a medence, a fizikailag alkalmas a magas iskolai végzettséggel, tiszta feljegyzések, ez egy még szűkebb ezüstös ember, aki alkalmas arra, hogy a Hadsereg legkeményebb, a legtöbb műszaki munkák, valamint a szolgáltatás versenyezni a főiskolai, mind a civil foglalkoztatási kilátások felhívni őket.
“a mantra régen vagy a hadseregbe megy, vagy egyetemre megy” – mondta Martin. “Amit a hadsereg kifejlesztett, az egy olyan rendszer, ahol be lehet menni a hadseregbe, és főiskolára.”
akkor ott van a sokszínűség kérdése, tette hozzá. Az újoncok több mint 50 százaléka mindössze hét államból származik, és sokan csatlakoznak hozzájuk, mert van egy szülőjük, aki szolgált.
“1990-ben a 16 és 24 év közötti fiatalok 40 százalékának volt katonai szülője” – mondta. “2014-ben 16 százalék volt.”
van egy növekvő gazdaság is.
“bár ez nagyszerű az Egyesült Államok többi része számára, a keresett fiatal minősége miatt ugyanazon fiatal személyért versenyezünk az ipar ellen” – mondta Martin.
A remény az, hogy a bónuszok és a rövid sorkatonák elegendő embert vonnak be ahhoz, hogy elérjék az idei kvótákat, és hosszú távon megtartsanak egy maroknyi minőségi katonát.