FDR Museum: Labor Reforms

Labor Reforms

”This Act defines…työntekijöiden oikeus järjestäytyä itse teollisuudessa kollektiivista tarkoitusta varten bargaining…it pitäisi olla tärkeä askel kohti oikeudenmukaisten ja rauhanomaisten työsuhteiden saavuttamista teollisuudessa.”
– Franklin Roosevelt, Statement on Signing the Wagner Act, July 5, 1935
ennen New Dealia amerikkalaisilla työläisillä oli vain vähän valtaa. Työnantajat asettivat palkat niin mataliksi kuin halusivat. Eläkkeet ja muut etuudet olivat harvinaisia. Työturvallisuus oli huono ja lapsityövoiman käyttö Yleistä. Ammattiliitoilla oli vain rajallinen oikeusturva. Järjestäytymistä yrittäneet työntekijät kohtasivat uhkailua, potkuja ja jopa väkivaltaa.
FDR muutti tätä voimatasapainoa. Vuoden 1933 National Industrial Recovery Act oli taannut työläisille oikeuden järjestäytyä ja neuvotella kollektiivisesti. Nyt FDR allekirjoitti Wagnerin lain, joka on Yhdysvaltain historian tärkein työlaki. Se vahvisti työntekijöiden oikeuden järjestäytyä ammattiliittoja, vaati työnantajia neuvottelemaan ammattiliittojen edustajien kanssa ja lisäsi National Labor Relations Boardin valtaa riitojen sovittelijana.
liittojen järjestäjät hyödynsivät nopeasti näitä lakeja. Vuosien 1930 ja 1945 välillä ammattiyhdistystyöntekijöiden osuus nousi 7 prosentista lähes 34 prosenttiin. Järjestäytyneestä työväenpuolueesta tuli merkittävä taloudellinen voima ja FDR: n Demokraattisen puolueen voimakas liittolainen.

palkka-ja Tuntilainsäädäntö

”nykyään tunnustetaan yleisesti, että palkkoihin pitäisi olla lattia ja tunteihin katto…että työolojen pitäisi olla turvalliset ja terveelliset ja että lapsityövoiman käyttö pitäisi poistaa teollisuudesta.”
– Franklin Roosevelt, Tervehdyskirje työministeriön 25-vuotispäivänä 3. maaliskuuta 1938
vuonna 1938 uudet kauppiaat säätivät toisen merkittävän työlain. Sen tavoitteena oli FDR: n sanoin ”lopettaa nälkäpalkat ja sietämättömät työajat.”Fair Labor Standards Act vuodelta 1938 vahvisti kansallisen vähimmäispalkan ja lopulta 40-tuntisen työviikon teollisuuden työntekijöille.
laki ei sisältänyt maatalouden, kotipalvelun ja joidenkin muiden palvelualojen työntekijöitä. Liberaalikriitikot vastustivat näitä poissulkemisia, jotka olivat seurausta kompromisseista konservatiivisten etelän demokraattien kanssa. Mutta he kiittelivät lain toista säännöstä, joka täytti uudistajien vuosikymmeniä kestäneen unelman-se kielsi alle 16 – vuotiaiden lasten työllistämisen useimmissa ammateissa.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *