kun puhumme verkostoitumisesta, korostamme usein aloituksia—uusien yhteyksien luomista miksereillä, lähetteiden saamista työpaikoille tai hyvän vaikutuksen tekemistä työmessuilla. Mutta loppupäät ovat yhtä tärkeitä suhteiden rakentamiselle. Työpaikkasi jättäminen on erinomainen hetki vahvistaa verkostoasi vahvistamalla siteitä pian tuleviin entisiin työkavereihisi.
kun siirryt työelämästä eteenpäin, on tärkeää säilyttää työssä syntyneet positiiviset ihmissuhteet. Yksi tapa varmistaa, että viimeinen vaikutelma yrityksessä on yhtä hyvä kuin ensimmäinen, on lähettää jäähyväisviesti työkavereille ja asiakkaille. Se on tilaisuus sanoa ”kiitos” heidän avustaan aikana virkakauden organisaation, ja varmistaa, että pysyt yhteydessä tulevaisuudessa.
Jos irtisanoudut työsuhteesta, ensimmäinen askel on antaa virallinen eroilmoitus esimiehellesi.
kenen pitäisi saada jäähyväisviesti
ota henkilökohtaisesti aikaa kiittää ihmisiä, jotka merkitsivät sinulle eniten töissä. On mielekkäämpää saada erityinen jäähyväisviesti, joka on kirjoitettu erityisesti sinulle, kuin saada yleisluontoinen viesti, joka lähetetään kaikille.
lähetä ryhmäviestien sijaan yksilöllisiä yksittäisiä sähköposteja, käsinkirjoitettuja muistiinpanoja tai viestejä LinkedInin kautta, joten jäähyväisajatuksesi ovat henkilökohtaisia ja vastaanottajalle räätälöityjä.
työkavereiden kiittämisen lisäksi viesteissäsi on mahdollisuus jakaa yhteystietosi, jotta voit pysyä yhteydessä. Et halua menettää yhteyttä, koska sinulla ei ole yrityksen sähköpostitiliä enää.
ihmiset ilmoittamaan
- esimiehet
- Peers
- työkaverit teit tiivistä yhteistyötä
- työkaverit haluaisit pitää yhteyttä
- ihmiset, jotka haluaisit pitää verkostossasi
suorat raportit
asiakkaat asiakkaat
myyjät
mitä Sisällytä viestin
jäähyväissähköpostin ei tarvitse olla pitkä dokumentti, jossa eletään jokainen hetki kokemuksista yrityksessä. Haluat vain kertoa ihmisille, että olet menossa eteenpäin, että arvostat heitä kollegoina ja että haluaisit heidän pysyvän verkostossasi.
viestin tekeminen yksilölle antaa sinulle mahdollisuuden kiinteyttää suhdettasi, antaa kontaktin heihin tulevaisuudessa ja jättää oven auki, jotta he voivat ottaa yhteyttä myös sinuun:
- Valitse oikea aiherivi – sisällytä nimesi ja se, että olet menossa eteenpäin.
- tervehdyksen jälkeen voit aloittaa viestisi rungon ilmaisemalla arvostuksesi kokemuksista, jotka jaoit henkilön kanssa, ja kiittämällä tuesta, jota hän antoi sinulle työskennellessäsi yhdessä.
- kannattaa mainita, kuinka paljon tulee kollegaa ikävä, ja pyytää pitämään yhteyttä.
- Jos se on mahdollista, tarjoa apuasi tulevaisuudessa.
- henkilökohtaiset yhteystietosi (Sähköposti, kännykkä, LinkedIn ja muut sosiaalisen median tililinkit, joita haluat jakaa) voidaan sisällyttää sulkemiseesi tai, jos haluat, luetella allekirjoituksellasi.
Sample Employee Email Farewell Messages
Review sample employee farewell messages to let colleages, clients, and your connections know that you are moving on.
Sähköposti jäähyväisviesti #1
viestin aiherivi: Sandra Smith Update
Dear Donna,
i would like personally let you know that I ’ m leaving my position at Jones and Company. Olen nauttinut työskentelystä täällä, ja arvostan vilpittömästi sitä, että olen saanut työskennellä kanssanne.
Kiitos tuesta ja kannustuksesta, jota olet antanut minulle Jonesin aikana. Jään kaipaamaan päivittäistä kanssakäymistä ja projektityöskentelyä kanssasi.
arvostaisin neuvojanne jatkaessani urani seuraavaa vaihetta.
pitäkää yhteyttä. Minut tavoittaa henkilökohtaisesta sähköpostiosoitteestani ([email protected]), LinkedInissä osoitteessa LinkedIn.com/in/SandraSmith tai kännykkäni kautta-555-121-2222.
taas, kiitos paljon tuestanne.
Parhain terveisin,
Sandra
Sähköposti: [email protected]
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Cell: 555-121-2222
Expand
Email Farewell Message #2
Viestin aihe rivi – Madi Genovese – Moving On
Dear Peter,
minulla on uutisia jaettavaksi! Jätän työni Calder Batesissa 1. elokuuta. Vaikka jään kaipaamaan työskentelyä sinun ja muun tiimin kanssa, olen innoissani aloittaessani uudessa tehtävässä Jones Mathias and Companyssa syyskuussa.
arvostan suuresti sitä tukea ja ystävyyttä, jota olet minulle vuosien varrella antanut. Toivon, että voimme pitää yhteyttä, vaikka emme tee läheistä yhteistyötä.
henkilökohtainen sähköpostiosoitteeni on [email protected] ja puhelinnumeroni on 612-646-2424. Uskon, että olemme jo yhteydessä LinkedIniin.
Thanks again for everything,
Madi
Expand
Email Farewell Message #3
viestin aiherivi: Ken Cho – Leaving Smithcorp
Dear Marie,
i wanted to give you a heads up that I ’ m leaving Smithcorp to head up marketing at a startup in the B2B-avaruus. Olemme nyt salaa, mutta toivon, että pidätte yhteyttä, – jotta voin pitää teidät ajan tasalla, kun olemme toiminnassa.
Jos vielä konsultoit, saatan tarvita pian myös palveluitasi. Tarttuisin tilaisuuteen työskennellä kanssasi. Olen syvästi kiitollinen sinulle mentoroinnista ja tuesta, sekä monen tunnin hauskasta pieksemisestä Jonin ja Sherylin kanssa pöytäfinaalissa. Luotan siihen, että pidät heidät nöyrinä poissa ollessani.
henkilökohtainen sähköpostini on [email protected] kännykkäni on 555-123-4567. Älä ole vieras.
paras,
Ken
Laajenna
Key Takeaways
jätä kiitollisena: Kun irtisanoudut työstäsi, ystävällisten jäähyväisviestien kirjoittaminen esimiehellesi, kollegoillesi ja asiakkaillesi auttaa sinua säilyttämään yhteytesi heihin.
tee siitä henkilökohtainen: lähetä kumppaneillesi yksittäisiä sähköposteja ryhmäsähköpostin sijaan räätälöimällä jokainen viesti vastaamaan suhdettasi vastaanottajaan.
liitä mukaan yhteystietosi: ilmoita viestisi lopussa henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi, puhelinnumerosi ja LinkedIn-osoitteesi.