January 21 through 27 is National CRNA Week, and we ’re celebrating by get up-close and personal with the CRNAs who make the medical world go’ round! Certified Registered Nurse Anesthetists (CRNAs) turvallisesti hallinnoida noin 43 miljoonaa anestesia vuosittain, joten leikkauksia ja lääketieteellisiä hoitoja turvallisempaa. Nämä ammattilaiset eivät ainoastaan hallinnoi anestesiaa, vaan myös auttavat varmistamaan potilaan mukavuuden ja turvallisuuden.
Crnat tulevat kaikilta elämän-ja työelämän aloilta monissa eri yhteisöissä. On mielenkiintoista, että American Association of Nurse Anesthetists (AANA) raportoi, että CRNAs on ainoa palveluntarjoaja lähes 100%: ssa maaseudun sairaaloista joissakin osavaltioissa sekä Yhdysvaltain asevoimissa. Muista kiittää suosikki CRNA aikana CRNA viikolla ja yllättää heidät jotain erityistä sanoa kiitos! Rakastamme ajatusta antaa heille henkilökohtainen stetoskooppi mukautetun kaiverrus mahtava tapa osoittaa kunnioitusta.
mitä CRNA tekee joka päivä?
millaista on elämä CRNA: na? Katsotaanpa tarkemmin. Anestesiahoitajat tarkkailevat potilaita päivittäin leikkauksen aikana. Tämä edellyttää lääkkeiden valmistamista ja antamista ennen anestesiaa, hengitysteiden ja keuhkojen tilan hallintaa leikkauksen aikana ja heidän fyysisen reaktionsa tarkkailua lääkkeisiin. He voivat myös suorittaa anestesiaa edeltäviä seulontoja potilaan riskin määrittämiseksi ja antaa epiduraaleja synnytysosastoilla.
mutta on monia muita asioita, joista Crnat ovat vastuussa joka päivä, Lincoln Memorial-yliopiston kliininen koordinaattori ja CRNA Joy Lewis sanoo. ”Teemme leikkausta edeltäviä ja sen jälkeisiä kierroksia, konsultoimme kivunhallinnassa, asetamme keskusjohtoja, reagoimme koodeihin, sijoitamme ja hallitsemme epiduraaleja, toteutamme kuulemisen jälkeen hengitys-ja hengityshallintaa, mukaan lukien hätähengitysteiden perustaminen”, Lewis sanoo.
Minneapolis Medical Centerissä veteraanien asioita hoitava CRNA: n Dan Lovinaria sanoo, että työssä on myös tunneperäinen puoli.
”VA CRNANA olemiseen liittyy valtava vastuu ja suuri vastuuvelvollisuus”, hän sanoo. ”Potilaat ovat usein ahdistuneita ja hermostuneita kirurgisista toimenpiteistään. Velvollisuuteni ja velvollisuuteni on asettaa sävy ja luoda välitön yhteys potilaisiini, kun he saapuvat leikkausta edeltävään vaiheeseen. Niinkin yksinkertainen asia kuin lämpimien peittojen tarjoaminen potilailleni riittää pitkälle. Pienillä asioilla on merkittävä vaikutus.”
millainen on aikataulu?
kirurgeilla on tunnetusti vaativat aikataulut, vastasivat he sitten hätätilanteisiin tai juoksivat tiukalla, ennalta määrätyllä aikataululla. Koska CRNAs vaaditaan olemaan läsnä monissa näistä leikkauksista, niiden aikataulut voivat olla jopa kiireisempiä kuin kirurgin.
”usein meidän aikataulut ovat kiireisempiä kuin kirurgit, jos työskentelemme sairaalassa kanssa . Kun laitat epiduraalin, et ehkä pysty lähtemään, ja he haluavat silti leikkauksen alkavan ajallaan, Lewis sanoo.
Lovinaria kertoo tekevänsä tiiminsä kanssa erilaisia vuoroja, kuten 8 -, 10 -, 12-ja yövuoroja.
kuka on heidän pomonsa?
mutta hyviäkin uutisia on. CRNAs toimivat autonomisemmalla aikataululla—niitä ei tarvitse valvoa nukutuslääkäri missään 50 osavaltioissa-joten niiden työvuorot ja aikataulut vaihtelevat verrattuna perinteisiin rekisteröityneisiin sairaanhoitajiin. CRNAs voi toimia osana anestesiahoitoryhmää tai yksittäisinä hoitajina.
Robert J. Gauvin, Crna, joka on myös Anaesthesia Professionals, Inc: n toimitusjohtaja. Dartmouth, Massachusetts, sanoo omistaminen anestesian hoito liiketoiminnan tarkoittaa enemmän työtä, mutta vielä enemmän itsenäisyyttä.
”koska minulla on ainutlaatuinen asema yrityksen omistajana ja harjoittelen CRNA: ta, tyypilliseen päivään kuuluu ryhmäni yli 30 Crnaa hoitamassa yhdestä 45: een potilasta useissa laitoksissa, minkä jälkeen seuraa kahdesta kolmeen tuntia hallinnollisia tehtäviä”, Gauvin sanoo. ”Viikoittain yritän rakentaa omistautuneita toimistopäiviä, joiden avulla pystyn keskittymään liiketoimintapuolen kehittämiseen.”
entä Koulutustekijä?
koska Crnat ovat paljon erikoistuneempia kuin perinteiset RN: t, heiltä vaaditaan lisäkoulutusta. Useimmat CRNAs aloittaa RNs ja sitten vaaditaan suorittamaan master ’ s degree in nursing (MSN), joka tyypillisesti kestää noin kaksi vuotta. CRNAs: n on tämän jälkeen läpäistävä kansallinen Sertifiointikoe (National Certification Exam, NCE), joka kattaa lähtötason CRNAs: n tarvitsemat tiedot, taidot ja kyvyt.
”opintojeni jatkaminen CRNA: na vaati ponnistelujani ja kykyjäni monin tavoin: henkisesti, fyysisesti, tunneperäisesti, taloudellisesti ja niin edelleen”, sanoo Mary Nguyen, joka työskentelee Crna: ssa Lourdesin sairaalassa Paducahissa Kentuckyssa. ”Koko maailmani muuttui täysin. Tekisin sen uudestaan, jotta saisin työskennellä CRNA: n tehtävissä.”
Nguyen korosti myös CRNA: n sertifiointitutkinnon merkitystä. ”Paras neuvo, jonka voin antaa toisille, on: ’kunnioita koetta!”National Certification Exam (NCE) edellyttää aste ajattelun ja ymmärtämisen anestesian, joka saavutetaan vasta tiukkojen kliinisten kokemusten yhdistettynä perusteellinen lukeminen ja tutkimukset,” hän sanoo.
ja sen jälkeen CRNAs: n on tietenkin käytettävä huomattavasti aikaa ja rahaa jatkuvaan koulutukseen, jotta se voi pitää sertifiointinsa aktiivisena. Aanan koulutus-ja ammatillisesta kehittämisestä vastaavan johtajan CRNA Bruce Schoneboomin mukaan CRNAs: n on säännöllisesti tultava uudelleen sertifioiduksi.
”National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists’ new recertification program is called the Continued Professional Certification (CPC) Program, ja se koostuu kahdeksan vuoden jaksoista. Jokainen jakso koostuu kahdesta neljän vuoden jaksosta. Joka toinen vuosi CRNAs tekee lähtöselvityksen yksinkertaisen, online-prosessin kautta, joka tunnetaan nimellä ”kahden vuoden sisäänkirjautuminen”, Schoneboom sanoo. CRNAs: n on suoritettava 100 lisäopetusta kahdeksan vuoden aikana.
onko se niin palkitsevaa kuin sanotaan?
puhu kenen tahansa hoitajan kanssa, niin hän kertoo, että on tiettyä ylpeyttä laittaa joka aamu vaatepari päälle. Mutta onko Crna yhtä täyttävä kuin perinteinen RN-rata? Sano CRNAs. Ja todiste on vanukas: CRNA on uran yksi korkeimmista työtyytyväisyys luokitukset hoitotyön.
”CRNA: ssa on niin paljon antoisia hetkiä. Kahdenkeskinen potilaan ja CRNA: n välinen vuorovaikutus on erittäin arvokas kokemus, ja niin on myös eläinlääkärien hoitajien tai merkittävien muiden osallistuminen anestesiasuunnitelmaan”, Lovinaria sanoo ja lisää, että juuri työn kriittinen ajattelukomponentti ja sen dynaamiset muutokset pitävät hänet varpaillaan.
Nguyen on samaa mieltä: ”voin rehellisesti ja koko sydämestäni kertoa, että jopa huonoimpana päivänäni rakastamani tekeminen on parempaa ja palkitsevampaa kuin yksi päivä tehdä jotain muuta. Valitsisin tämän ammatin yli minkä tahansa muun tarjolla olevan vaihtoehdon, hän sanoo.
muista antaa suosikillesi Crna: lle runsaasti rekvisiittaa CRNA-viikolla tänä vuonna!
- author
Recent Posts
- onko Kriisihoitaminen sinulle oikea työ? – 22.2.2021
- 9 pakko saada diagnostisia työkaluja-12.2.2021
- miten Etäterveyskäyntejä voidaan parantaa sairaanhoitajille ja lääkäreille – 17.11.2020