kender forskellen mellem grundløn, take-home løn, bruttoløn og CTC?

ny DELHI: forvirrer vilkårene – take-home løn, nettoløn, bruttoløn eller omkostninger til virksomheden (CTC) – dig? Hvis ja, så kan denne artikel være nyttig for dig. Her vil vi forsøge at forklare forskellen mellem alle disse vilkår. omkostninger for virksomheden (CTC): omkostningerne for virksomheden eller CTC er det beløb, som en arbejdsgiver bruger til at ansætte en medarbejders service. CTC inkluderer alle elementer i en lønstruktur – grundløn, Huslejegodtgørelse (HRA), Grundgodtgørelse, rejsegodtgørelse, medicinsk, kommunikation, Forsørgerfond, pensionskasse og eller eventuelle incitamenter eller variabel løn. CTC og take Home løn for en medarbejder varierer, da CTC er summen af direkte fordele, indirekte fordele og opsparingsbidrag. Den direkte ydelse kan omfatte komponenter såsom grundløn, befordringsgodtgørelse, medicinsk godtgørelse, husleje, kommunikationsgodtgørelse osv. Indirekte fordele såsom madkuponer, indkomstskattebesparelse, subsidierede måltider osv. Besparelsesbidragene inkluderer – Super Annuation fordel, medarbejder Provident Fund, drikkepenge osv.
grundløn: din grundløn er en af komponenterne i din løn og er nævnt i lønopdelingen/strukturen. Hele din grundløn er inkluderet i din hjemmeløn.
bruttoløn: træk drikkepenge og employee provident fund (EPF) fra Cost to Company (CTC), det beløb, du får, er din bruttoløn. Det er det beløb, du får før fradrag af indkomstskatter og andet fradrag som bonus, overarbejde, feriepenge mv.
nettoløn eller hjemløn: som navnet antyder, er hjemløn det beløb, der krediteres din lønkonto hver måned. Det er givet af arbejdsgiveren efter fradrag af skatter og andre fradrag såsom offentlige provident fond, professionel skat subtraktion osv.

  1. hvad er lønindkomst?den indkomst, som en medarbejder modtager fra en arbejdsgiver i kontanter, art eller som en facilitet, betragtes som løn.
  2. hvad er kvoter?
    godtgørelser er faste periodiske beløb bortset fra løn, som betales af en arbejdsgiver til medarbejderen. For eksempel-tiffin-godtgørelse, transportgodtgørelse, ensartet godtgørelse osv.
  3. hvad er forskellige typer af kvoter?
    der er generelt tre typer kvoter med henblik på indkomstskatteloven-skattepligtige kvoter, fuldt fritagne kvoter og delvist fritagne kvoter.
  4. beskattes pensionsindkomst som lønindkomst?
    Ja . Den pension, der modtages fra De Forenede Nationers Organisation, er dog fritaget.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *