køn bruges til at beskrive karakteristika for kvinder og mænd, der er socialt konstrueret, mens køn henviser til dem, der er biologisk bestemt. Folk er født kvindelige eller mandlige, men lærer at være piger og drenge, der vokser til kvinder og mænd. Denne indlærte adfærd udgør kønsidentitet og bestemmer kønsroller. Kønspolitik 2002 definerer nedenstående vilkår.køn analyse identificerer, analyserer og informerer handling for at løse uligheder, der opstår fra de forskellige roller kvinder og mænd, eller de ulige magtforhold mellem dem, og konsekvenserne af disse uligheder på deres liv, deres sundhed og trivsel. Den måde, hvorpå magten fordeles i de fleste samfund, betyder, at kvinder har mindre adgang til og kontrol over ressourcer for at beskytte deres helbred og er mindre tilbøjelige til at deltage i beslutningsprocessen. Kønsanalyse i sundhed fremhæver ofte, hvordan uligheder skader kvinders sundhed, de begrænsninger, kvinder står over for for at opnå sundhed og måder at tackle og overvinde disse på. Det afslører også sundhedsrisici og problemer, som mænd står over for som følge af den sociale opbygning af deres roller.
ligestilling mellem kønnene er fraværet af forskelsbehandling på grund af en persons køn i muligheder, tildeling af ressourcer og fordele eller adgang til tjenester.ligestilling mellem kønnene henviser til retfærdighed og retfærdighed i fordelingen af fordele og ansvar mellem kvinder og mænd. Konceptet anerkender, at kvinder og mænd har forskellige behov og magt, og at disse forskelle skal identificeres og adresseres på en måde, der afhjælper ubalancen mellem kønnene.
en FN ‘ s Økonomiske og Sociale Råd (ECOSOC) resolution definerer kønsaspektet som:
“… processen med at vurdere konsekvenserne for kvinder og mænd af enhver planlagt handling, herunder lovgivning, politikker eller programmer, på ethvert område og på alle niveauer. Det er en strategi for at gøre kvinders såvel som mænds bekymringer og erfaringer til en integreret dimension i udformningen, gennemførelsen, overvågningen og evalueringen af politikker og programmer på alle politiske, økonomiske og sociale områder, således at uligheden mellem mænd og kvinder ikke opretholdes. Det endelige mål er at opnå ligestilling mellem kønnene.”
” Mainstreaming af køn er både en teknisk og en politisk proces, der kræver skift i organisatoriske kulturer og måder at tænke på, såvel som i mål, strukturer og ressourceallokeringer…. Mainstreaming kræver ændringer på forskellige niveauer inden for institutionerne, i dagsordensindstilling, politikudformning, planlægning, gennemførelse og evaluering. Instrumenter til mainstreaming-indsatsen omfatter ny praksis for Personale og budgettering, uddannelsesprogrammer, politiske procedurer og retningslinjer.”
i 2009 tilføjede hvem hovedkvarter køn hjemmeside:
“Hvis sundhedssystemerne skal reagere tilstrækkeligt på problemer forårsaget af kønsulighed, er det ikke nok at blot “tilføje” en kønskomponent sent i et givet projekts udvikling. Forskning, interventioner, sundhedssystemreformer, sundhedsuddannelse, sundhedsudsøgning og sundhedspolitikker og-programmer skal overveje køn fra starten.”
” køn er således ikke noget, der kan sendes til ‘vagthunde’ på et enkelt kontor, da intet Kontor muligvis kan involvere sig i alle faser af en organisations aktiviteter. Alle sundhedspersonale skal have viden om og bevidsthed om, hvordan køn påvirker sundheden, så de kan løse kønsspørgsmål, hvor det er relevant, og dermed gøre deres arbejde mere effektivt.”
” processen med at skabe denne viden og bevidsthed om – og ansvar for – køn blandt alle sundhedspersonale kaldes ‘gender mainstreaming’.”