Redaktørens note: Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort i 2016 og er blevet opdateret med mere nøjagtige oplysninger.
enhver, der driver en virksomhed, ved, hvor vigtig sikkerhed på arbejdspladsen er. Ingen vil have nogen til at komme til skade på jobbet, højre?
at holde medarbejderne sikre er altafgørende for at skabe et sundt arbejdsmiljø, som de vil nyde at arbejde i.
det giver også mening at sikre, at din sikre og sunde arbejdsplads er på niveau med lokale regler og standarder.
en af de institutioner, der opretter sådanne regler og forskrifter, er Arbejdsmiljø og sikkerhed, ofte omtalt som arbejdsmiljø og sikkerhed (OH&S). De er ansvarlige for vurdering og migration af risici, der kan påvirke sundhed, sikkerhed eller velfærd for dem på din arbejdsplads.
enhver virksomhedsejer skal overholde disse juridiske krav for at sikre, at deres arbejdsplads er sikker for alle – fra medarbejdere til kunder, besøgende, entreprenører, frivillige og endda leverandører.
bortset fra at overholde lovkrav er sikkerhed på arbejdspladsen også kritisk for enhver virksomheds langsigtede succes.
en sikker arbejdsplads hjælper:
- Fasthold personale
- Maksimer produktiviteten
- Minimer medarbejderskader og sygdomme
- Minimer sygefravær og fravær
- reducer omkostningerne ved skade og arbejdstageres kompensation
- Mød juridiske ansvarsområder og medarbejderforpligtelser
Der er altid noget, du kan gøre for at sikre, at alle dine medarbejdere går hjem og ser ud og føler sig så gode, som da de startede dagen.
Her er et par tip om sikkerhed på arbejdspladsen, som du måske også vil dele med dit team.
hold hvert hjørne rent, organiseret og rodfrit
glidning og udløsning skyldes normalt spredte genstande eller spild på gulvet. Sørg for, at din arbejdsplads altid er ren og frisk. Hold gangene rene, organiserede og rodfrie for at sikre, at intet er i vejen, der kan skade dem, der arbejder.
dette er kun en direkte måde, at rod påvirker din arbejdsplads negativt. Der er dog en anden, mere indirekte måde.
rod forårsager stress på arbejdspladsen. Reducer stress og ryd dit skrivebord i dag. http://t.co/z0V7rsB6 #clutter #lessstress
— Smead – Organiseretliv (@SmeadOrgLife) 19.oktober 2012
Stress reducerer de kognitive evner hos mennesker. Det betyder, at stressede medarbejdere vil være klodset, mere tilbøjelige til fejl, ulykker og nedsat produktivitet. Hvis du ikke kan declutter din arbejdsplads, skal du i det mindste sørge for at have et velassorteret Førstehjælpskasse klar.
brug måtter på glatte gulve
Alscos serie af vådarealgummimåtter er et perfekt passivt skridt mod medarbejdersikkerhed. De er af industriel kvalitet og kan absorbere op til 80% vand og snavs. Placeret strategisk omkring kontoret, kan de gemme dine medarbejdere fra grimme glider og falder.
igen er simpelthen at forhindre en tur og slip den mest oplagte og direkte måde at sikre sikkerhed på. Der er andre typer gulvmåtter, der også kan gøre din arbejdsplads mere sikker.
vådområde måtter
Gør selv våde gulve sikkert på din arbejdsplads. Lej våde område måtter. Regelmæssig rengøring.
Lær mere …
Anti træthed måtter
Gør langvarig stående lettere for dine medarbejdere. Lej specialdesignede måtter.
Find ud af alle detaljer …
Støvkontrolmåtter
forhindre de udvendige bakterier i at nå din arbejdsplads. Lej absorberende indgangsmåtter.
udforsk vores designs …
Ved at placere støvkontrolmåtter ved dine arbejdspladsindgange reducerer du antallet af bakterier, der bringes ind. Hvilket igen vil reducere antallet af infektioner, flu og andre kiminducerede sygdomme.
infektioner og kimrelaterede sygdomme er ikke de eneste årsager til sygedage taget af dine medarbejdere. Dem, der tilbringer mange timer stående er i stor fare for at have tilbage problemer og/eller smertefulde led. Anti-træthed måtter lette byrden langvarig stående har på folks ryg og led.
Opbevar brændbare materialer korrekt
når de ikke opbevares korrekt, er disse brændbare materialer alvorlige brandfarer. De kan sætte alles sikkerhed i fare. Sørg for, at disse materialer opbevares i områder med korrekt ventilation.
igen skal eventuelle spild, der foretages under arbejdet med disse slags materialer, rengøres korrekt med det samme.
det er kun begyndelsen. Hver arbejdsplads, der håndterer brændbare og brændbare materialer, skal gøre det i overensstemmelse med arbejdsmiljøregler og-forskrifter, afhængigt af den tilstand, hvor virksomheden er bosat.
først og fremmest skal alle materialer mærkes korrekt, baseret på GHS – det globalt harmoniserede system til klassificering og mærkning af kemikalier. Disse kemikalier skal mærkes i overensstemmelse med ADG7.4 – Australian Dangerous Goods Code Edition 7.4.
GHS definerer en brandfarlig væske som en væske med et flammepunkt på højst 93 liter C. kemikalierne klassificeres yderligere efter deres flammepunkter.
den person, der driver virksomheden, er ansvarlig for følgende:
- oprettelse og gennemførelse af al nødplanlægning
- sikring af, at alle på stedet har personlige værnemidler
- håndtering af risici fra brandfarlige opløsningsmiddeldampe, herunder de steder, hvor det overstiger 5% af den nedre eksplosive grænse
- håndtering af brand-og eksplosionsrisici
- opbevaring af brændbare og brændbare stoffer i den lavest mulige mængde
- tilvejebringelse af en manifest-og lokalitetsplan, hvis der er for meget af et stof på stedet
- sikring af opbevaring områder er korrekt mærket og tegn er synlige
- indeholdende og håndtering af lækager og spild
- sørg for, at containere, rørledninger og tilbehør er skadefri
- tilvejebringelse af passende brandbeskyttelsessystemer
- håndtering af alle risici forbundet med opbevarings-og håndteringssystemer og udstyr
sørg for korrekt træning ved håndtering af udstyr eller maskiner
enhver medarbejder, der har til opgave at håndtere værktøj, udstyr eller maskiner, skal først gennemgå korrekt træning. Enhver, der ikke er uddannet, bør aldrig få til opgave at håndtere tunge maskiner og bør holde sig væk fra det.
træning er ikke nok til arbejde med høj risiko, der involverer tungt udstyr og maskiner. Dine medarbejdere skal have passende tilladelser til at arbejde under visse forhold og håndtere visse maskiner og/eller udstyr. Når denne licens er erhvervet, skal den fornyes, når den er angivet.
din Arbejdslicens med høj risiko udløber hvert 5.år. Sådan fornyes det https://t.co/FEzBUaydTe @
.Twitter.com / ib7AcTMdhC — Dept of Commerce (@Commerce) februar 9, 2017
licensen er kategoriseret, og du skal sørge for, at dine medarbejdere er berettigede til den Kategori, din virksomhed har brug for. En licens til at udføre Højrisikoarbejde er til håndtering af forskellige maskiner og udstyr såsom:
— kraner
— Reach stablere
— løfteplatforme
— Hejsemaskiner
— kedler
— stilladser
det er overflødigt at sige, at når du har tunge maskiner og farligt gods på din arbejdsplads, skal du have ordentlige Førstehjælpssæt og uddannet personale, der kan administrere det korrekt.
sørg for tøj, der er passende til opgaver
medarbejdere, der skal bruge elværktøj, skal bære korrekt arbejdstøj, når de betjener maskiner. Få dem til at bære de rigtige sko og beskyttelsesudstyr til opgaven. Brug kun handsker, der passer rigtigt, og som passer til opgaven.
forskellige industrier kræver forskellige uniformer og beskyttelsesudstyr.for eksempel har medicinsk personale brug for uniformer, der forhindrer dem i at blive forurenet med bakterier, samtidig med at de kan bevæge sig komfortabelt.
industrielt arbejdstøj skal give UV-beskyttelse, beskyttelse mod brand og andre farer. Det afhænger selvfølgelig af branchen. Naturligvis vælger du mere robuste stoffer, hvis du har brug for at udstyre arbejdere i bilindustrien. På den anden side har de, der arbejder med åben ild og flammer, brug for brandhæmmende stoffer.
beklædningsgenstande til fødevareforarbejdning behøver ikke at være så specielle, men de skal fremstilles af antibakterielle stoffer for at forhindre bakterieforurening.
industrielt arbejdstøj
tunge og lette, brandhæmmende og ulmende uniformer. Forskellige størrelser.
Se hele vores sortiment …
medicinsk arbejdstøj
Åndbar og behagelig uniformer. Dobbeltlags paneler til beskyttelse mod punkteringer.
Se vores produktlinje …
fødevareforarbejdning beklædningsgenstande
let at bære. Fuld bevægelsesfrihed. Godt antibakterielt forsvar.
Angiv klart udpegede farlige områder
områder, hvor farligt udstyr opbevares, skal mærkes tydeligt, og gangbroerne skal fremhæves med den nødvendige skiltning.
det hjælper også med at markere de farlige områder med tape eller sorte og hvide striber malet på gulvet. Dette holder medarbejderne opmærksomme på farlige omgivelser og hjælper dem med at undgå ulykker, der kan forårsage alvorlige kvæstelser.
det er vigtigt at sikre, at skiltene er korrekt lavet og placeret. Du skal konsultere australske standarder som 1319: 1994 for dette. Denne Standard viser kravene til design og brug af sikkerhedsskilte på arbejdspladsen. De er klassificeret som følger:
- regulatoriske tegn advarer om handlinger og målinger, der kræves ved lov. De er opdelt som følger:
a. forbudsskilte
b. obligatoriske tegn
c. Begrænsning eller begrænsning tegn - faresignaler, der advarer om farer og farer. De er opdelt som følger:
a. faresignaler – advarsel om en bestemt fare, der kan være livstruende.
b. advarselsskilte-advarsel om en fare, der sandsynligvis ikke er livstruende. - nødinformationsskilte inkluderer anvisninger til nødrelaterede faciliteter såsom udgange, sikkerhedsudstyr eller førstehjælpsfaciliteter, herunder brandskilte.
Giv førstehjælpstræning
at give dine medarbejdere førstehjælpsstationer går langt i retning af sikkerhed og er en praktisk måde at håndtere nødsituationer på. Disse vægmonterede stationer skal være fuldt udstyret med et førstehjælpskasse, der har alle de meds og forsyninger, der er nødvendige for at håndtere de mest almindelige situationer på kontoret.
det første skridt mod at skabe en mere sikker arbejdsplads er at foretage en professionel risikovurdering på arbejdspladsen. Dette vil identificere alle de potentielle risici, der lurer på din arbejdsplads. Når det er gjort, kan du fortsætte og tage alle de nødvendige forholdsregler.
Nogle af dem omfatter blot at sætte passende tegn på hele din arbejdsplads. Andre involverer et nærmere kig på din Førstehjælpsindsats
arbejdsplads førstehjælp
regelmæssigt lagerførte Førstehjælpssæt. Forskellig. Altid opdateret med love og regler.
Lær mere …
førstehjælpstræning
udstyr dit personale med relevante og opdaterede førstehjælpskompetencer. Forbedre sikkerheden på arbejdspladsen.
udforsk vores program …
Emergency Response Training
sørg for, at din arbejdsplads har folk, der ved, hvad de skal gøre i nødsituationer.
kontroller træningsmulighederne …
Der er flere ting, du skal tage i betragtning, når du vil sikre en sikker arbejdsplads med hensyn til førstehjælp. Her er en detaljeret forklaring af dine forpligtelser med hensyn til førstehjælp ved hjælp af arbejdsmiljøregler og Model Code of Practice: førstehjælp på arbejdspladsen.
generelle anbefalinger omfatter følgende:
- du skal give dine medarbejdere adgang til Førstehjælpssæt og uddannet Førstehjælpspersonale.
- Førstehjælpssæt skal placeres i områder, hvor der er størst sandsynlighed for skader.
- din arbejdsplads køretøjer skal være udstyret med særlige bilist Kit.
Førstehjælpspersonale er dine medarbejdere, der er uddannet til at administrere førstehjælp i nødstilfælde. Antallet af Førstehjælpspersonale, der kræves, afhænger af mange faktorer, herunder risikoniveauer på din arbejdsplads og afstanden til nærmeste medicinske anlæg.
risikoniveauerne på din arbejdsplads er direkte korreleret med antallet af mennesker, der er der hele dagen, inklusive både medarbejdere og besøgende. Større arbejdspladser medfører større risici. Visse brancher bærer højere risici (f.eks. er en IT-virksomhed i lavere risiko end en bilvirksomhed).
som tommelfingerregel har du brug for en Førstehjælpsudbyder for hver 50 personer i et lavrisikofirma og en for hver 25 personer i et højrisikofirma.
Implementer nødprocedurer
desværre annoncerer nødsituationer ikke sig selv. I Australien kan du forvente oversvømmelser, brande og endda jordskælv. Du skal være forberedt, hvis du vil sikre sikkerheden for din virksomhed, medarbejdere og dine besøgende.
for at få succes skal du have nogle procedurer, hvis der opstår en nødsituation:
- først skal du gøre dit bedste for at forudse naturkatastrofer og lignende nødsituationer. Tjek sociale medier og Bureau of Meteorology
- sørg for, at din forsikring er i skak
- Identificer risici for din virksomhed
- Identificer vigtige dele af din virksomhed, og hvordan du beskytter dem
- Opret en beredskabsplan
- sørg for, at du har medarbejdere, der har gennemført beredskabs-og Evakueringstræning
har en ergonomisk arbejdsplads
overvej at lægge ergonomisk designede møbler og udstyr på din arbejdsplads. Det er også bedst at omarrangere arbejdsområdet og sørge for, at alt er inden for rækkevidde for at forhindre, at ting falder, når man når frem til ting.
når det kommer til kontorer, skal du sørge for, at alle har en arbejdsstation, der passer dem. Dette inkluderer en god computer, fremragende skrivebord og stol og nok lys til at fungere godt.
på den anden side har en barista, der står hele dagen, brug for en god anti-træthedsmåtte for at hjælpe dem med at håndtere en øm ryg og led. De har også brug for en stang, der er i en passende højde og velfungerende apparater.
med andre ord skal du sørge for, at alt, hvad der kan justeres, så det forhindrer unødvendige belastninger og uheldige kropspositioner for medarbejderne.
brug mekaniske hjælpemidler til løft og transport
der er to måder, du kan løfte noget på: alene eller ved at bruge en slags hjælp. Til opgaver, der involverer en masse tunge løft, skal du sørge for mekaniske hjælpemidler såsom en trillebør, transportbånd, kran eller gaffeltruck. Ellers risikerer du dine medarbejderes helbred, og du vil se en stigning i antallet af skader.
tænk på, hvor meget tunge løft der er på din arbejdsplads. Er det bare en lejlighedsvis begivenhed? Ejer du et lager?
selvom du arbejder ud af et kontor, der kun involverer en kasse, der bærer her og der, er det stadig vigtigt at beskytte dine medarbejdere. Lær dem at løfte sikkert og undgå rygskader.
løfter du den rigtige vej? Følg disse # tips fra @CanChiroAssoc til # safe # lifting: https://t.co/QoduNB47E1#BCChiro #kiropraktik #safelifting pic.Twitter.30. marts 2018
men hvis der er et lager involveret eller et stort opbevaringsrum, skal du leje eller investere i transport-og løfteanordninger. Sørg for, at de bruges sikkert, og den bedste måde at gøre det på er at ansætte uddannede mennesker til at håndtere dem eller at give træning til dem, der er ansvarlige for håndtering af tunge genstande.
sørg for, at nye medarbejdere forstår risici på arbejdspladsen
den første ting, du skal gøre, som tidligere nævnt, er at forstå de tilknyttede risici på din arbejdsplads. Dette gøres ved at gennemføre en komplet risikovurdering på arbejdspladsen. Når du har alle disse oplysninger, skal du formidle disse oplysninger til dine nye medarbejdere. De har brug for at vide:
- mulige generelle risici og handlingsforløb i nødstilfælde
- risici, der er specifikke for deres egen position i virksomheden
generelle arbejdspladsrisici er til en vis grad de samme i for virksomheder i samme branche. For eksempel skal alle have en måde at håndtere brandfare på. Alle har brug for at vide, hvor Førstehjælpsskabene er.
arbejdsplads førstehjælp
regelmæssigt lager Førstehjælpssæt. Forskellig. Altid opdateret med regler og regler.
Lær mere …
førstehjælpstræning
udstyr dit personale med relevante og opdaterede førstehjælpskompetencer. Forbedre sikkerheden på arbejdspladsen.
udforsk vores program …
Emergency Response Training
sørg for, at din arbejdsplads har folk, der ved, hvad de skal gøre i nødsituationer.
visse job har visse risici. For eksempel er baristaer mere tilbøjelige til at brænde deres hænder på varm damp. Kokke vil være mere tilbøjelige til at skære fra en kniv, mens de, der arbejder i bilindustrien, risikerer at indånde farlige kemikalier.
eventuelle specifikke farer ved et job eller en arbejdsplads skal altid diskuteres, når nye medarbejdere orienteres. Dette hjælper dem med at være mere opmærksomme og forsigtige, når de bevæger sig rundt på arbejdspladsen og reducerer risikoen for arbejdsrelateret skade eller sygdom
Hvis din medarbejder er ansat til at udføre manuelle opgaver, skal du advare dem om følgende:
- hvilke stillinger, bevægelser og kræfter i opgaven udgør en risiko
- hvor de under opgaven udgør en risiko
- hvorfor de opstår hvad der skal løses.
for at sikre de højeste sikkerhedsniveauer for dine medarbejdere, der udfører manuelle opgaver, skal du konsultere farlige manuelle opgaver: Code of practice 2018.
undgå at tildele de samme gentagne opgaver igen og igen
gentagne opgaver er farligere, end du måske tror. Selvom de er så enkle som at skrive. Disse typer opgaver kan beskatte dine medarbejdere på to måder. Gentagne opgaver kan være anstrengende på deres krop og deres sind.
gentagne opgaver kan forårsage Oos (Oos), som er et andet navn for gentagne belastningsskader eller RSI. Det kan påvirke din ryg, skuldre, arme, albuer, fingre, håndled og andre led og muskler. De almindelige symptomer inkluderer:
- ubehagelige smerter
- svage muskler
- begrænset fælles mobilitet
- hævelse
- følelsesløshed
det er vigtigt at forstå, at Oos-effekter ikke bare forsvinder alene, og de skal behandles.
en anden måde gentagne opgaver kan tage en vejafgift på dine medarbejdere er ved at øge deres mentale træthed. Det kan forårsage tab af fokus, øge stress, udløse depression episoder, og mindske den samlede tilfredshed niveauer.
underudfordringsjob har tendens til at involvere gentagne opgaver, der påvirker vores følelse af resultater ifølge forskning. Derfor er arbejde af stigende betydning for #mentalhealth og #velvære Hvordan har du det på arbejdet? #HR # psykologi pic.twitter.com/W7fWB9mOPi
— Karolina Silva, MSc (@CareerGig) 22.februar 2018
Varier medarbejderaktiviteter for at forhindre dem i at udføre en opgave i lange perioder. Det hjælper også med at rotere opgaver, da dette lærer personalet mere om, hvordan virksomheden virkelig fungerer, samtidig med at det tillader ændringer i deres kropsholdning og aktiviteter.
Service dine værktøjer og maskiner regelmæssigt
service af dine værktøjer og maskiner skal ikke kun udføres, når de går i stykker. Du skal gøre dit bedste for at forhindre funktionsfejl i første omgang.
hvorfor? Hvis maskiner går i stykker, kan det koste din virksomhed penge.. Endnu vigtigere, nogen kunne komme til skade i processen!
maskiner lever længere med regelmæssig vedligeholdelse. Der er forskellige vedligeholdelsesstrategier at implementere, vælg den bedst egnede til din egen drift. https://t.co/KVgs2njN36
— AccTech Systems (@AccTechSystems) 29.marts 2018
vedligeholdelse skal være grundig, professionel og regelmæssig. Korrekt vedligeholdelse inkluderer:
- inspektion
- Test
- måling
- udskiftning
- justering
- opbevaring af logfiler
al vedligeholdelse skal udføres i overensstemmelse med producentens anbefaling. Ikke bare nogen kan vedligeholde dit udstyr. Noget af det skal gives i underentreprise til fagfolk, der beskæftiger sig med de specifikke udstyr
Reducer stress på arbejdspladsen
de mest almindelige årsager til stress og udbrænding af arbejde er lange timer, en stor arbejdsbyrde, jobusikkerhed og konflikter. Disse kan føre til depression, søvnproblemer og påvirke din medarbejders koncentration.
det er muligt at opbygge en mentalt sund arbejdspladshttps://t.co/QV1AOqTjxU pic.Twitter.com/Favk98EAfy
— sikkert arbejde Australien (@safe_arbejd_aus) 30. januar 2018
i mere generelle vendinger sker stress på arbejdspladsen, når medarbejderens positionskrav overgår deres evner, ressourcer og nuværende tilstand. Dette medfører frustration, som, hvis den fortsættes i lang tid, kan blive til kronisk stress.
andre risikofaktorer for stress kan omfatte konflikter på arbejdspladsen, bliver mobbet eller endda chikaneret. Mens andre stresshåndteringsaktioner bør implementeres af andre årsager til stress på arbejdspladsen, kræver disse to strengere og undertiden endda retssager.
virkningerne af stress på arbejdspladsen kan variere fra mild til svær. Fysiske tegn på stress er:
- brystsmerter
- hjertebanken
- træthed
- fordøjelsesbesvær
- lavt immunsystem
- muskelspænding
- smerter og hovedpine
- sved
- forstyrret appetit
- søvnproblemer
psykologiske virkninger af stress er også til stede, og de reducerer alvorligt dine medarbejders livskvalitet. Disse omfatter:
- følelse overvældet, frustreret, bekymret eller skyldig
- at være irritabel eller ulykkelig
- miste tillid og beslutsomhed
- have negative og/eller racing tanker
- hukommelsesproblemer
fremme en sund livsstil og skabe et stressfrit miljø på arbejdspladsen. Når alt kommer til alt er dette en af lederens opgaver, da stress på arbejdspladsen betyder, at arbejdspladsen ikke er sikker, og ledere er ansvarlige for sikkerheden.
for at handle i disse situationer skal du først kunne identificere risikofaktorerne for stress med dine medarbejdere. Hent job identifikation Stress tjekliste og bruge det til at lokalisere eventuelle stressede personer i din virksomhed.
derefter skal du sørge for, at du ved, hvordan du nærmer dig disse personer, samtidig med at de bevarer deres ret til privatliv og sikrer, at de ikke føler sig truet. Læs hvordan du kommunikerer med dine medarbejdere om emnet stress.
Bliv hydreret hele tiden
at bo og arbejde i Australske somre kan virkelig blive anstrengende på grund af høje temperaturer. Dehydrering er ikke ualmindeligt under sådanne omstændigheder. Symptomerne på mild dehydrering inkluderer:
- følelsen af at være tørstig
- at have tør mund
- hovedpine
- svimmelhed
- mørk eller utilstrækkelig urin
dehydrering nedsætter også din hjernefunktion og kognitive evner. Selv at være dehydreret så lidt som 1-2 procent får dig til at tænke langsommere. Dette betyder langsommere reaktioner, mindre koncentration og følgelig flere arbejdsulykker.
opmuntre dine medarbejdere til at drikke masser af vand hver dag. At drikke mere vand, juice og andre ikke-alkoholholdige drikkevarer med hyppige intervaller hjælper meget med at erstatte alle de væsker, de har mistet fra at arbejde.
kaffe, alkohol og visse salte og søde fødevarer vil øge chancerne for dehydrering og gøre det mere alvorligt. Kulbrinter er ikke en god kilde til hydrering, fordi de indeholder salt.
Klik på billedet for at se hele infografikken.
Planlæg regelmæssige pauser
medarbejdere, der har regelmæssige pauser, har tendens til at føle sig friskere og mere opmærksomme end dem, der ikke gør det. lad medarbejderne hvile et køligt sted. Dette hjælper med at undgå skader og udbrændthed.
vigtigheden af mikrobrud på arbejdspladsen
kun en ud af fem ansatte tager en faktisk frokostpause, ifølge en 2012 Right Management-undersøgelse af mere end 1.000 nordamerikanske arbejdere.https://t.co/aDSY2rlAtu pic.twitter.com/gAcZM6Zeac
— p> – toppunkt Occ. 14. marts 2018
de seneste anbefalinger angiver, at mange mini-pauser er meget mere effektive end en lang pause. Ifølge eksperter vil disse typer pauser forbedre din medarbejders kognitive evner, øge deres kreativitet, forbedre deres tilfredshed på arbejdspladsen, reducere stress og forbedre deres helbred.
da øget koncentration og fokus er en af fordelene ved at tage pauser, siger det sig selv, at de reducerer forekomsten af ulykker på arbejdspladsen. Især dem der sker på grund af træthed, manglende koncentration og fokus.
vær forberedt i medicinske nødsituationer
førstehjælp skal dække det grundlæggende. Men hvad sker der i en ægte nødsituation? I nogle brancher kan arbejdsulykker være ret alvorlige. De mest almindelige arbejdsskader i Australien er:
- Stammer og forstuvninger
- frakturer
- åbne sår
- kontusioner
- vævsforstyrrelser
- brænder
selvom det ikke er så almindeligt, kan folk dog lide af pludselige hjertestop eller hjerteanfald når som helst eller sted.
pludselig hjertestop: op til fem australiere under 35 dør hver uge http://t.co/qXnmGjGWIS #Australia #Health
— Heal min verden (@healmyverden) August 12, 2014
det er vigtigt at lære alt om advarselsskiltene, selvom de kan variere fra person til person. Her er de mest almindelige:
sørg for, at du har en automatiseret ekstern defibrillator klar i tilfælde af situationer som disse, så du og dine medarbejdere har en enkel, men effektiv måde at reagere hurtigt på en livstruende nødsituation.
vent ikke på, at defibrillatoren er tilgængelig, før du administrerer HLR og ringer til 000. Ambulancen skal kaldes straks.
AED Defibrillator
vær forberedt på at redde liv med denne bærbare, brugervenlige Defibrillator på din arbejdsplads.
lej det i dag…
Førstehjælpssæt
regelmæssigt lagerførte Førstehjælpssæt. Forskellig. Altid opdateret med regler og regler.
Lær mere …
førstehjælpstræning
udstyr dit personale med relevante og opdaterede førstehjælpskompetencer. Forbedre sikkerheden på arbejdspladsen.
udforsk vores program …
under forberedelse kan redde liv
HeartSine Samaritan 500P er en enkelt knapbetjeningsenhed, som du kan få for et enkelt årligt gebyr.
regelmæssig kontrol og vedligeholdelse, instruktioner om korrekt brug er alle inkluderet. Selv selve enheden giver enkle trinvise instruktioner til brug, så alle kan bruge den, når behovet opstår.
Alsco har leveret kommercielle tjenester af høj kvalitet til Australien i over 50 år. Vi har udnyttet denne oplevelse til tjenester, som du kan tælle og stole på.
vores administrerede udlejningstjenester sikrer, at du ikke bruger for meget på sikkerhed på arbejdspladsen. Du behøver aldrig at bekymre dig om den effektive funktionalitet af ethvert udstyr, du får fra os, fordi vi inkluderer deres vedligeholdelse i det, vi tilbyder.
derudover kan alle vores tjenester skræddersys til dine specifikke behov. Du siger spring, og vi spørger: hvor højt?
Vi garanterer også overholdelse af komplekse love.
giv Alsco et opkald i dag, og vi kan komme med en plan, der virkelig passer til dig.
Foto Venligst udlånt af Flickr billeder af Oregon Department of Transportation.