fra 2017 tilbød kun 16 procent af Fortune 500-virksomhederne en traditionelt defineret ydelsespensionsplan til sine nye ansættelser. Det er et dramatisk fald fra 59 procent af den samme gruppe arbejdsgivere, der tilbød pensioner i 1998.
pensionsordninger er pensionsordninger, som arbejdsgivere opretholder og bidrager med penge til medarbejdere, der senere modtager faste udbetalinger, når de går på pension. Selvom flere og flere virksomheder vælger at tilbyde medarbejderne en 401k — plan i stedet-hvilket er meget mere omkostningseffektivt for arbejdsgiveren — er der stadig nogle job, der følger med en pension.
Eksonmobil
Eksonmobils pensionsordning giver medarbejderne en månedlig ydelse fra pensionering indtil døden. Den plan, der tilbydes af energiselskabet, er fleksibel — medarbejderne kan vælge mellem forskellige betalingsmuligheder. Pensionen kan også gavne overlevende i tilfælde af medarbejderens død. De ansatte kan begynde at opkræve pensionsudbetalinger allerede i en alder af 50 år.
Coca-Cola
ud over at give medarbejderne adgang til en 401k-plan med en 3 procent virksomhedskamp, tilbyder Coca-Cola også en ydelsesbaseret plan, der er fuldt finansieret af virksomheden.
andre fordele: Ændringer i sociale sikringsydelser, du har brug for at vide
BB&T
BB&T Bank gør det let for sine ansatte at deltage i sin pensionsplan — medarbejdere tilmeldes automatisk den første dag i året, efter at de har gennemført et kvalificerende tjenesteår, som af virksomheden defineres som “et år, hvor medarbejderen er ansat, og hvor han / hun arbejder mindst 1.000 timer.”Planen er fuldt finansieret af BB & T, og medarbejderne er 100 procent optjent efter fem års optjeningstjeneste. Medarbejdere kan få adgang til deres pensionsydelse allerede i en alder af 55 år.
værd at se på: 10 lavtlønnede job, der rent faktisk vil betale sig ved pensionering
næste energi
næste energi medarbejdere, der har været i virksomheden i et helt år, er berettigede til pensionsplanen. Planen er fuldt finansieret af virksomheden og giver grundlæggende kreditter mod en kontantbalancekonto baseret på mange års optjeningstjeneste. Medarbejdere, der har mindre end fem års optjeningstjenester, får kredit for 4.5 procent af deres pensionsgivende indtjening, og dem med fem år eller mere får kredit for 6 procent af deres pensionsgivende indtjening.
gør dig klar nu: de bedste pensionsplaner har alle disse 6 funktioner
NuStar Energy
NuStar Energy giver sine berettigede amerikanske medarbejdere en kontantbalanceformelbaseret pensionsplan. Planen bestemmer pensionsydelser baseret på alder, service-og rentekreditter, og medarbejderne får fuldt ud deres fordele efter tre års optjeningstjeneste.
Pacific Gas& Electric
PG&E er et af de få Fortune 500-virksomheder, der stadig tilbyder en 401k og en pensionsordning. Naturgasudbyderen tilbyder både endelig lønformel og kontantbalanceformel pensionsordninger. Du kan også udpege en støttemodtager for førtidspension for at sikre, at din optjente pension går til en ægtefælle eller en anden primær støttemodtager, hvis du dør, før du går på pension.
Southern Company
Southern Company tilbyder sine medarbejdere en ydelsesbaseret pensionsordning, der giver dem en månedlig pension. Derudover kan medarbejderne bidrage med pensionsopsparing til deres valg af en før skat konto, en efter skat konto, en Roth 401k konto eller en kombination af de tre.
Ved: fordele ved en Roth 401k
3M
3M tilbyder en fuldt finansieret pensionsplan uden minimumsbidrag. Ydelsesbeløbet afhænger af pensionistens alder, pensionstjeneste og pensionsindtjening.
General Mills
General Mills giver en pensionsplan for lønnede nye ansættelser, der blev ansat før juni 2013, og ikke-lønnede produktionsansatte, der blev ansat før starten af 2018, pensioner& investeringer rapporteret. Virksomheden planlægger at fryse alle amerikanske ydelsesbaserede pensionsordninger i slutningen af 2027. General Mills tilbyder stadig 401k-planer til sine ansatte.
tjek ud: 5 Tech-virksomheder med de bedste medarbejderfordele
United Parcel Service
i 2017 meddelte UPS, at det ville indefryse pensionsbidrag for 70,000 af sine ikke-fagforeningsarbejdere inden Januar 2023. Disse arbejdstagere vil stadig være berettiget til 401k matchende planer. Denne ændring påvirkede ikke de cirka 270.000 chauffører og andre ansatte, der var omfattet af International Brotherhood of Teamsters union.
før indefrysningen kunne kvalificerede UPS-medarbejdere opkræve pensionsydelser efter fem til 10 års optjeningstjeneste.
Accenture
Accenture afsluttede sin tidligere pensionsordning i 2017, men virksomheden tilbyder stadig en fuldt finansieret, ydelsesbaseret pensionsordning til cirka 550 amerikanske medarbejdere, der fortsat er berettigede til at optjene ydelser.
Johnson& Johnson
Johnson& Johnson ønsker at hjælpe med at holde sine medarbejderes økonomi sund ved at tilbyde sine ansatte en ikke-bidragspligtig pensionsplan, der veste efter fem år eller når de er fyldt 55 år. Virksomheden reducerede imidlertid sine pensionsydelser for medarbejdere, der blev ansat efter 2014.
Aflac
Aflac, en førende udbyder af frivillig forsikring, tilbyder en pensionsplan til kvalificerede medarbejdere, der blev ansat før september. 30, 2013, og fuldfør fem års tjeneste. Kvalificerede medarbejdere modtager en månedlig pensionsbetaling svarende til 1 procent af deres gennemsnitlige månedlige kompensation ganget med deres års tjeneste op til 25 år plus 0,5 procent af deres gennemsnitlige månedlige kompensation ganget med deres års tjeneste på over 25 år.
Lockheed Martin
Lockheed Martin medarbejdere, der blev ansat før 2006, blev bedstefar til sin ydelsesbaserede pensionsplan, som virksomheden vil fryse inden 2020. Det globale sikkerheds-og rumfartsfirma tilbyder fortsat 401k opsparingsplaner til sine medarbejdere.Klik her for at læse mere om os og andre virksomheder med store frynsegoder som at betale for dine collegeudgifter.
mere om job
-
30 smarte måder at tjene penge Online
-
mød de love, der beskytter din løn
-
50 nye, nemme måder at tjene penge hjemmefra
-
ur: nøglen til at forhandle en højere løn på dit nye Job
vi tjener penge nemt. Få ugentlige e-mail-opdateringer, herunder ekspertrådgivning, der hjælper dig med at leve rigere karrus.
denne artikel blev oprindeligt vist på GOBankingRates.com: 14 virksomheder, der stadig tilbyder pensioner