Leder du efter projektplanlægning eller tillid baseret teamarbejde øvelser?
I Del 1 af denne serie fokuserede vi på kommunikationsøvelser, problemløsning og andre teambuilding aktiviteter. Del 2 i denne serie vil fokusere på 10 flere korte teambuilding aktiviteter, og hver vil fokusere på projektplanlægning færdigheder og opbygge tillid blandt et team af jævnaldrende. Som de fleste ledere allerede ved, kan hurtige teambuilding-aktiviteter til arbejde have en stor effekt på produktiviteten og det samlede samarbejde på kontoret. Disse enkle og hurtige øvelser tager hver mindre end en times tid at gennemføre, og du vil sandsynligvis blive overrasket over de mange fordele, de kan give dit kontormiljø.
og glem ikke, at det er vigtigt at give dine teams den teknologi, de har brug for for at forblive samarbejdsvillige, for at opretholde dette fokus. Find ud af, hvad dit team kan opnå ved hjælp af Huddle.
teambuilding øvelser:
planlægnings – /Tilpasningsøvelser
Tag Team GameTime påkrævet: 20-30 minutter
denne tilpasningsøvelse kræver blot et par enkle værktøjer, som inkluderer store ark papir, skrivepapir, penne og markører. I denne øvelse opdeles deltagerne i grupper på 4-8 personer og instrueres i at dele med deres gruppe deres individuelle styrker og de positive egenskaber, de føler, ville give deres gruppes succes. De skal skrive disse styrker og attributter ned på et stykke papir. Efter deres gruppediskussion får hvert hold et stort ark papir, skrivepapir, markører og en pen. Grupperne skal derefter instrueres i at gøre det “ultimative teammedlem” ved at kombinere hvert teammedlems styrker og positive egenskaber til en imaginær person. Denne” person ” skal også modtage et navn, have et billede tegnet af dem og have deres forskellige attributter mærket. Gruppen skal også skrive en historie om denne person, fremhæve alle de ting, deres imaginære person kan gøre med alle deres fantastiske egenskaber. I slutningen af øvelsen skal hver gruppe dele deres person med gruppen og læse den ledsagende historie. Denne øvelse vil hjælpe kolleger med at tilpasse sig svaghed, de føler, at de eller et teammedlem kan have ved at forstå det som en gruppe, de er i stand til at have flere styrker og positive egenskaber, så ville de have arbejdet solo.
Take væk GameTime kræves: 5-10 minutter
dette planlægningsspil kræver kun 15 mønter til enhver tid, inklusive øre. At spille, instruktøren kan oprette flere hold på to eller have på gruppespil et andet, med en repræsentant fra hvert hold, der deltager i hvert spil, indtil alle har haft en tur. Opsætningen er enkel: en mønt kastes for at afgøre, hvem der går først. Hver side kan fjerne to mønter, hver gang de kalder det (plat eller krone) korrekt. Vinderen er den person / team fjernelse, der fjerner den sidste mønt. Spillet kan gøres mere komplekst ved at øge antallet af mønter, et hold kan tage, når det er deres tur, eller ved at lade mønter blive sat tilbage. Med øget kompleksitet giver aktiviteten holdene en strategisk planlægningsfase. Målet er at få spillerne til at indse, at enklere versioner af spillet let kan planlægges og kontrolleres af holdet/personen, der spiller først.
det krævede Papirtårntid: 5 minutter
denne planlægningsøvelse er meget forenklet i sin tilgang, men den lærer deltagerne vigtigheden af planlægning, timing og tænkning på deres fødder. Hver deltager får et enkelt ark papir og får at vide, at det er absolut nødvendigt, at de konstruerer den højeste fritstående struktur på kun fem minutter uden brug af andre materialer. Efter de fem minutter og en gennemgang af strukturerne kan man diskutere, hvem der planlagde deres struktur, hvem der løb tør for tid, og hvad der kunne gøres anderledes næste gang.
køreplan GameTime påkrævet: 30 minutter
deltagerne skal opdeles i to grupper med lige mange spillere i hver gruppe. Denne planlægningsøvelse kræver også, at deltagerne har papir, kuglepenne og et kort. Kortet kan være af den stat, deltagerne er i, af hele landet eller af et bestemt område. Det område, kortet dækker, betyder ikke så meget som det faktum, at hver gruppe har brug for en kopi af det samme kort. Instruer holdene om at planlægge en ferie, som skal planlægges inden for visse parametre. Hver gruppe skal have en liste over, hvad de har til deres rejse, hvor mange penge de kan bruge, hvilken slags bil de vil have, størrelsen på dens gastank, m.p.g., prisen på gas, begyndelsen og slutningen destination, og alt andet du kan tænke på. Hver gruppe skal nedskrive deres rejseplaner, og enhver gruppe, der løber tør for penge eller gas, diskvalificeres. Præmier kan gives til det hold, der så og gjorde mest med det, de havde, eller til den mest udmattende tur, den mest afslappende osv. Målet med teambuilding øvelser som dette er at få kolleger til at arbejde sammen som team med det fælles formål at planlægge denne tur på 30 minutter.
papir og strå GameTime påkrævet: 15 minutter
dette planlægningsspil er ideelt til små grupper og kræver kun drikkestråler og noget papir. Gruppelederen skal tegne en stor cirkel på et stort stykke papir med koncentriske cirkler i den. Derefter skal hver cirkel tildeles en score, hvor den største score gemmes for den mindste, midterste cirkel. Dette papir er tapet på midten af et stort skrivebord. Derefter skal hver deltager samles rundt om bordet og få et drikkestrå. Gruppelederen vil gøre dime-størrelse bolde ved vade op stumper af papir. Det er op til gruppelederen, hvor mange bolde der vil være i spil. Deltagerne skal blæse i deres drikkestråler for at skubbe kuglerne rundt. Det lyder let, men efterhånden som flere bolde kommer i spil, skal deltagerne planlægge med deres kolleger, hvordan de vil skubbe bolde ind i sektioner med høj score uden at flytte bolde, der allerede er på plads. Dette kan kræve, at man placerer sig på forskellige steder rundt om bordet eller får forskellige spillere til at blæse i forskellige retninger; det er op til deltagerne at oprette deres angrebsplan. Gruppelederen kan afslutte spillet, når de har nået en bestemt score, eller når hver bold er i midten. Disse enkle teambuilding øvelser hjælper kolleger arbejde sammen om at skabe og følge op med en plan, og det opfordrer dem også til at kommunikere.
tillid øvelser
mine Felttid kræves: 20-30 minutter
denne tillid øvelse kræver nogle opsætning, før det kan udføres. Det kræver også et stort, åbent område, såsom et rum uden møbler eller en tom parkeringsplads. Lederen skal distribuere “miner”, som de placerer tilfældigt omkring området. Disse” miner ” kan være bolde, kegler, kegler osv. Denne øvelse giver kolleger en chance for at arbejde på deres forhold og tillidsspørgsmål, derfor er de parret i hold på to. Et teammedlem vil være bind for øjnene og kan ikke tale, og den anden kan se og tale, men kan ikke komme ind i feltet eller røre ved deres bind for øjnene holdkammerat. Udfordringen kræver, at hver blindfoldet person går fra den ene side af marken til den anden og undgår miner ved at lytte til deres partners verbale instruktioner. Straffe kan indføres for hver gang en bind for øjnene rammer en mine, men den virkelige ide bag spillet er at få teammedlemmerne til at stole på deres partners anvisninger og lære dem at kommunikere på en mere effektiv måde.
løb fritid krævet: 20 minutter
denne tillidsskabende øvelse kræver intet andet end et par bind for øjnene og et stort, fladt område – helst med græs. Gruppelederen kan enten team folk op eller tillade dem at vælge deres egne partnere. Når alle er i hold på to, udpeges et teammedlem som leder og det andet som tilhænger. Følgeren skal bære en blindfold. Gruppelederen vil instruere lederne i hvert hold om at holde hånden på deres bind for øjnene partner og tage dem på en langsom gåtur rundt i området i mindst 3 minutter. Dette vil gøre det muligt for partnerne at vænne sig til processen og deres partner. Efter tre minutter skal du instruere holdene om at tage en normal gåtur i tre minutter. Efter disse tre minutter er gået, instruer lederne om at tage deres bind for øjnene på en hurtig gåtur i tredive sekunder. Efter hver tur, den bind for øjnene partner udvikler mere og mere tillid til deres seende partner. Instruer lederne om at tage deres bind for øjnene partner på en 30 anden løbetur, derefter en 15 andet løb, og til sidst, en meget hurtig 15 andet løb – med pauser imellem. Efter det sidste løb kan tilhængeren tage deres blinde fold af og hvile lidt sammen med deres partner, før processen begynder igen, og tilhængerne bliver ledere og omvendt. Efter sidste løb kan der diskuteres om processen, om det var svært for deltagerne at stole på deres partnere eller ej, hvorfor?
Slice ‘n DiceTime påkrævet: 15 minutter
denne tillidsskabende øvelse skal finde sted udenfor og helst skal udføres med en stor gruppe på 20 eller mere. Deltagerne skal instrueres i at danne to lige linjer mod hinanden (skabe en korridor) og lægge armene lige ud foran dem. Deres arme skal krydse hinanden og overlappe med en hånd med armene fra de mennesker, der er modsatte af dem. Personen i slutningen af korridoren vil gå ned ad korridoren af våben. For at lade personen passere, skal de andre deltagere hæve og sænke armene. Denne person vil derefter slutte sig til korridoren igen, og derefter vil den næste person i køen gå igennem. Denne proces fortsætter, indtil alle har haft en tur. Nu hvor gruppen er mere selvsikker, skal deltagerne instrueres i at gå hurtigt, løbe eller sprint ned ad korridoren og stole på, at de andre deltagere vil lade dem passere uden at få dem til at holde pause. For den sidste tur skal deltagerne, der laver korridoren, instrueres i at hugge deres arme op og ned, når folk løber igennem. Denne øvelse giver deltagerne mulighed for at opbygge tillid til deres holdkammerater, mens de også har det sjovt.
Øjenkontakttid krævet: 5 minutter
denne tillidsøvelse kræver intet specielt udstyr, bare et lige antal deltagere. At skabe øjenkontakt er undertiden svært for mennesker, da det kræver en vis tillid og respekt. Nogle mennesker undgår det, mens andre simpelthen ikke er meget gode til det; de ser ofte væk eller virker akavet eller ubehageligt, nogle gange fidgeting med andre objekter. Denne øvelse, selvom det er simpelt, kan hjælpe kolleger med at blive mere komfortable og stole på hinanden gennem udøvelse af øjenkontakt. Til denne aktivitet skal folk grupperes i par og stå overfor hinanden. Ideen er at få dem til at stirre ind i deres partners øjne i det mindste 60 sekunder. Ingen af deltagerne skal bære briller eller solbriller af nogen art. Der kan være nogle fniser i starten, da det kan føles noget akavet under første forsøg, men når deltagerne får fat i det, det skulle blive lettere for dem at få øjenkontakt i længere tid.
pil i Vindentid krævet: 20 minutter
denne særlige tillidsskabende øvelse går under forskellige navne, men illustrerer normalt den samme ide. Denne øvelse er bedst egnet til kolleger, der allerede kender hinanden ret godt. En deltager skal melde sig frivilligt eller vælges til at være “pilen.”Pilen skal stå midt i en gruppe med lukkede øjne, fødderne sammen og kroppen oprejst. De vil udføre en række “trust leans” mod de andre deltagere, hvis job er at holde pilen op og passere dem uden at lade dem falde eller føle sig bange som om de vil falde. Før du begynder, skal instruktøren diskutere” spotting ” teknikker til alle deltagere. De, der ikke er pilen, skal have den ene fod foran den anden, have armene udstrakte, albuerne låst og fingrene løs, samt være klar og opmærksom. Dette vil sikre, at de med succes vil passere pilen rundt uden problemer. Forskellige kolleger kan skiftes til at være pilen. Denne teknik hjælper kolleger med at etablere og opbygge tillid til hinanden i et åbent, sjovt miljø.