Normální práce je identifikován jako pravidelné děložní kontrakce kromě dilatace a vyhlazení děložního čípku. Je nutné definovat normální práci, aby bylo možné vymezit, kdy se ženský pracovní vzorec liší od toho, který je pozorován u většiny žen. Pracovní nesrovnalosti jsou rozděleny na poruchy protrakce a poruchy zástavy. Identifikace abnormálních pracovních vzorců a zahájení vhodných intervencí jsou nezbytné, protože prodloužená práce je spojena se zvýšením perinatální morbidity. Cílem této recenze je vymezit oba normální práce, pokrok a také diskutovat aktuální evidence-based diagnostika a léčba prodlužování a zadržení poruchy. Mnoho jemností jde do definování hranic první a druhé fáze práce. Historicky, Friedman křivky zavedené normě, ale v současné době, Zhang má pokročilé těchto definic o účetnictví pro aktuální demografické charakteristiky a praxe prostředí. Nejvýznamnějšími proměnnými pro definování normálního průběhu práce jsou parita a stav regionální anestézie. Nejčastějšími příčinami abnormalit práce jsou nečinnost dělohy, obezita, cefalopelvická disproporce a malposition plodu. Rizika rozšíření první a / nebo druhé fáze porodu zahrnují poporodní krvácení, intraamniotickou infekci a potenciálně zvýšení novorozeneckých nežádoucích výsledků. Vedení porodu poruchy se skládá z oxytocin správy, amniotomie, nitroděložní tlak katetru použití a sdílené rozhodování ohledně řízení s nastávající řízení, operativní vaginální porod nebo císařský dodání po zvážení rizik a přínosů jednotlivých možností. Rozhodnutí o prodloužení doby trvání práce je přizpůsobeno pro každou dyadu matka-dítě a mělo by být dohodnuto v závislosti na individuálních okolnostech matky a plodu.