v USA je výkonný ředitel generálním ředitelem (generálním ředitelem) nebo generálním ředitelem organizace, společnosti nebo korporace. Titul je široce používán v severoamerických neziskových organizacích, ačkoli mnoho neziskových organizací Spojených států přijalo titul prezident nebo generální ředitel.
zmatek může nastat, protože slova výkonný a ředitel se vyskytují jak v tomto názvu, tak v názvech různých členů představenstev některých organizací.
RoleEdit
úlohou výkonného ředitele je navrhovat, rozvíjet a realizovat strategické plány organizace způsobem, který je nákladově i časově efektivní. Výkonný ředitel je také zodpovědný za každodenní fungování organizace, která zahrnuje řídící výbory a zaměstnance, jakož i rozvoj obchodních plánů ve spolupráci s radou. Správní rada v podstatě uděluje výkonnému řediteli pravomoc řídit organizaci. Výkonný ředitel je odpovědný předsedovi představenstva a pravidelně podává zprávy představenstvu-čtvrtletně, pololetně nebo ročně. Představenstvo může nabídnout návrhy a nápady, jak zlepšit organizaci, ale výkonný ředitel rozhodne, zda a jak tyto myšlenky implementovat.
výkonný ředitel je vedoucí úlohou organizace a kromě kancelářské práce často plní motivační roli. Výkonní ředitelé motivují a mentorují členy, dobrovolníci, a zaměstnanci, a může předsedat schůzkám. Výkonný ředitel vede organizaci a rozvíjí její organizační kulturu.