kompenzace zaměstnanců se vypočítává ze skutečných plateb mezd za fiskální rok. Součty jsou za fiskální rok, který trvá od 1. července do 30. Června. Údaje budou aktualizovány každoročně po skončení fiskálního roku. Celkové náklady na státní zaměstnance zahrnují jak odškodnění, tak okrajové výhody. Výše okrajových dávek odráží náklady zaměstnavatelů na běžné náklady na odchod do důchodu, Zdravotní pojištění, skupinové životní pojištění, FICA, Medicare a odškodnění v nezaměstnanosti. Obecně se tyto okrajové výhody počítají jako procento platu. Vezměte prosím na vědomí zaměstnaneckých částky, které neodrážejí náklady spojené se státním nekrytých penzijních závazků pro státní plány definovaných požitků. Další informace o jednotlivých složkách, které tvoří jak kompenzační, tak okrajové výhody, jsou popsány v glosáři.
vezměte Prosím na vědomí, že částky uvedené může představovat částečné roku součty, pokud zaměstnanec nebyl zaměstnán po celý rok, nebo byl zaměstnán u více agentur. Většina státních zaměstnanců je plně podporována generálním fondem, který je hlavním provozním fondem státní správy. Někteří státní zaměstnanci jsou však podporováni prostřednictvím jiných státních fondů nebo federálních fondů, zcela nebo zčásti.