Co to dělá: Globální zdroje společnosti
Zaměstnanci statistiky: 65,000 zaměstnanců a dodavatelů
dobré kousky: Vysoce výkonné kultury
ne tak dobré kousky: práce na dálku
Přijímání absolventi s tituly v: Strojírenství, Matematika, & Počítačové Vědy, Financí, Účetnictví, Ekonomie & Obchodní Administrativa; Zdraví & Lékařských Věd; Zákon & Právní Studie; Věd
BHP příběh
BHP – Broken Hill Proprietary (company limited) – byla zahájena v roce 1885 provozovat stříbra a olova dolu v Broken Hill, těžební oblast v blízkosti NSW-Jižní Austrálie hranice. Společnost poté ambiciózně rozšířila své aktivity. Nejprve napříč NSW, pak kolem Austrálie (včetně Bassova průlivu bohatého na ropu) a nakonec po celém světě. Když se sloučila s Billiton v roce 2001, BHP, aka ‚the Big Australian‘, se rozrostla do jednoho z největších světových zdrojů společnosti.
Billiton je nizozemská těžební společnost, jejíž původ lze vysledovat až do roku 1860. V době, kdy ji Shell koupil v roce 1970, to byla již nadnárodní těžební a hutní elektrárna. Následně rozšířila svou geografickou stopu a operace před sloučením s BHP.
BHP má nyní těžební, výrobní a zpracovatelské operace ve více než 25 zemích a sídlí v Melbourne. Jeho hlavními provozními jednotkami jsou uhlí, měď,železná ruda, ropa a potaš (společnost se také zabývá těžbou a zpracováním niklu a uranu). Společnost je již dlouho na seznamu 10 největších australských společností a v roce 2016 měla tržby 30,9 miliardy dolarů.
kultura
BHP vidí svůj raison d ‚etre jako vytváření“ dlouhodobé hodnoty pro akcionáře prostřednictvím objevování, získávání, rozvoje a marketingu přírodních zdrojů.“I když se společnost snaží dosáhnout zisku, zahrnuje také“ přísný přístup ke zdraví, bezpečnosti a pracovním podmínkám na pracovišti“. To zahrnuje požadavek, aby jeho dodavatelé a dodavatelé dodržovali přísné normy.
Zatímco těžba a zpracování zdroje nejsou ekologické aktivity, BHP „si klade za cíl, aby se zabránilo nebo, není-li to možné, minimalizovat dopady, a zároveň přispět k trvalé přínosy pro životní prostředí v regionech, kde působíme“.
jak by se dalo očekávat, BHP má i nadále více zaměstnanců než žen. Společnost se však zavázala „budovat různorodou pracovní sílu, ocenit všechny různé aspekty individuální jedinečnosti, včetně myšlení a perspektivy, zkušenosti, stáří, postižení, národnost, etnický původ, sexuální orientace, a pohlaví.“
v Austrálii se BHP zaměřuje na poskytování ekonomických příležitostí domorodým lidem žijícím v blízkosti svých důlních lokalit. Má několik programů, které se snaží zvýšit velikost své původní pracovní síly.
sociální příspěvek
BHP již dlouho významně přispěla k ekonomické prosperitě Austrálie a pokračuje v tom. Společnost se také zabývá dobrovolnými sociálními investicemi, nyní hlavně prostřednictvím Nadace BHP (charita se sídlem v USA). Cílem nadace je pomáhat při dosahování mnoha „cílů udržitelného rozvoje“ (SDG), které Organizace spojených národů oznámila v roce 2015. Nadace a společnost se zaměřují na dosažení pokroku v SDG v oblasti opatření v oblasti klimatu, kvalitní vzdělávání, snižování nerovnosti a lepší institucionální správa přírodních zdrojů.
náborový proces
BHP nabízí 12týdenní stáže pro studenty uni. I když to není nutné udělat jeden před podáním žádosti o Grad programu společnosti, to rozhodně počítá ve váš prospěch. Vzhledem ke své velikosti, společnost vyžaduje zaměstnance z různých prostředí. Nicméně, to je obzvláště zájem o ty, kteří mají obchodní, strojírenství, IT a vědy (včetně vědy o zdraví) stupňů. Budete muset být australským nebo novozélandským občanem nebo trvalým pobytem a mít alespoň známky ve všech svých předmětech. BHP hledá kandidáty, kteří jsou hodnotově orientovaní, organizovaný, flexibilní, svědomitý a týmově orientovaný.
náborový proces začíná online aplikací. Poté existuje online schopnost a preferované hodnocení pracovního stylu. Pak je tu telefonický rozhovor, po kterém můžete být pozváni k účasti na „zásnubní centrum“ v Adelaide, Brisbane, Melbourne, Perth nebo Sydney. Zatímco v Engagement Centre se budete účastnit skupinové aktivity a budete dotazováni některými obchodními vedoucími společnosti. Pokud bude vaše role zahrnovat práci na důlním místě, budete muset podstoupit lékařské vyšetření. Pokud to zvládnete všemi těmito fázemi, obdržíte nabídku.
většina inženýrských a vědeckých rolí je založena na důlních lokalitách (společnost pokryje vaše náklady na přemístění a poskytne bezplatné ubytování). Role Back-office v oblastech, jako jsou finance,HR, IT a zásobování, budou obvykle v kanceláři hlavního města.
odměna
dokonce i po těžebním boomu jsou v těžebním sektoru stále k dispozici některé velkolepé platy. Jako grad, můžete očekávat, že bude vydělávat v sousedství $ 70,000. Poté, co jste vyškoleni, můžete potenciálně zdvojnásobit nebo dokonce ztrojnásobit, že v krátkém pořadí, zejména pokud pracujete v inženýrské nebo vědecké roli na vzdáleném místě.
to poznamenalo, uvědomte si, že existuje důvod, proč těžební společnosti platí pracovníky FIFO tak dobře. Můžete zjistit, že práce 12-ti hodinové směny v náročném fyzickém prostředí pro týdnů na konci, zatímco tisíce kilometrů od rodiny a přátel není něco, co chcete udělat, bez ohledu na to, jak dobré peníze.
Kariérní vyhlídky
společnost si klade za cíl, aby „přilákat, zaměstnat a rozvíjet s výjimečnou dovedností“ a povzbudit je, aby „růst, učit se, rozvíjet své dovednosti a dosáhnout jejich potenciál“. V BHP Billiton můžete očekávat spoustu výzev. Pokud se k nim dostanete, můžete očekávat, že si ve společnosti užijete vzrušující a dobře placenou kariéru.
atmosféra místa
z pochopitelných důvodů měla BHP historicky blok, Aussie kulturu. Pravděpodobně to ještě trochu dělá, i když většina drsnějších hran byla v poslední době odstraněna. Většina zaměstnanců má pocit, že jim společnost dobře platí, poskytuje jim spoustu příležitostí k profesnímu rozvoji a dělá vše pro to, aby byla zaručena jejich bezpečnost a zdraví. Je to přátelská, relativně rovnostářská kultura na pracovišti. Můžete očekávat, že vytvoříte silné vazby se svými kolegy, zejména pokud jsou to jediní lidé v okruhu tisíc kilometrů.
od zaměstnavatele:
“ V BHP se zaměřujeme na vytvoření bezpečného pracoviště, kde se naši lidé cítí spojeni s našimi hodnotami a cíli a kde je schopnost našich lidí klíčem k našemu úspěchu.
podporovat obrovský potenciál a rozmanitost, která přichází, když každý přivádí své nejlepší, nabízíme profesní rozvoj a vzdělávací příležitosti, stejně jako nabízí flexibilní styly práce a úvahy, pro ty, kteří žijí s postižením. Kontaktujte nás a prodiskutujte všechna individuální ubytování nezbytná k zajištění spravedlnosti a umožnění vašeho úspěchu v programu.
když naši lidé pracují a žijí způsobem, který je činí šťastnými, máme lepší pozici pro pozitivní změny pro budoucnost zdrojů a pro komunity, ve kterých působíme.
Bez ohledu na to, kde jste ve světě, pokud jste zavazuje k neustálému růstu, která se zajímá o nové technologie, a vášnivý o dopadech našich rozhodnutí na zemi, vaše bakalářský titul v oboru strojírenství, vědy, technologie, podnikání nebo zdravotní vědy (jako minimum) se otevře svět příležitostí náš Absolvent Program může nabídnout.“