Spočítejte si předpokládaný prospěch vyplněním čtvrtletní mzdy níže:
vytvořili Jsme tato kalkulačka, aby vám pomoci zhodnotit, co byste mohli získat, pokud máte nárok. Neslibujeme, že částka, kterou obdržíte, se bude rovnat tomu, co ilustruje kalkulačka.
Chcete-li požádat o dávky v nezaměstnanosti v New Jersey, klikněte zde
nejnovější údaje Pro New Jersey ukazují míru nezaměstnanosti 7.7%.
nepeněžní požadavky na způsobilost
výhody můžete vybírat, pokud splníte řadu zákonných požadavků na způsobilost:
- získali kvalifikaci mzdy
- Jsou nezaměstnaní ne vlastní vinou,
- Jsou schopni a získat práci na plný úvazek a
- Jsou nadšeně hledají práci na plný úvazek,
kromě toho mají přiměřený zisk, musí splňovat jiné způsobilosti výhody nárok na UI výhody. Některé případy problémů, které mohou ovlivnit způsobilost pro výhody uživatelského rozhraní, zahrnují:
- Důvod pro práci oddělení
- Správné weekly tvrdí, podání
- Školní docházka
- Samostatné výdělečné činnosti nebo firemní kanceláře
- Stávky nebo pracovní spory
- Odmítnutí nabídka práce
- Alien stav
- zaměstnanec Školy
- Nemoci nebo zranění
- Profesionální sportovce
Více informací o UI způsobilosti lze nalézt v nezaměstnanosti způsobilosti čl.
požadavky na peněžní způsobilost
kvalifikační mzdy:
Chcete-li mít peněžitý nárok na dávky v nezaměstnanosti, musíte v krytém zaměstnání odpracovat nejméně 20 základních týdnů.
Existují i jiné plány, které mohou vstoupit v platnost, pokud jste nesplnili to 20-týden požadavek. Oddělení nezaměstnanosti zváží předchozí měsíce 18 a rozhodne o způsobilosti
Další informace o způsobilosti v nezaměstnanosti naleznete v článku https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.
Jak dlouho budu dostávat výhody:
Obvykle, většina států umožňují individuální získat nezaměstnanosti pro maximálně 26 týdnů, nebo půl přínos přínos roku. Několik států má standardizovanou dobu trvání dávky, zatímco většina z nich má různé doby trvání v závislosti na pracovníkovi. Ve stavu s různou dobou trvání, je pravděpodobné, že rok přínosu může zahrnovat méně než 26 splatné týdny.
výpočet je obvykle menší: 26xWBA nebo 1/3 BPW. WBA je týdenní dávka, takže 26xWBA by byl pravidelný týdenní program. 1/3 BPW odkazuje na základní období mzdy, takže pokud se člověku nepodařilo získat více než 3 násobek standardní výše dávky, budou vhodné pro méně týdnů pokrytí.
kolik týdenní dávky dostanu:
můžete odhadnout své potenciální výhody Online. Vaše týdenní dávka množství a počtu týdnů nároku na dávky jsou založeny na mzdy, které byly vyplaceny, a množství času jste pracovali během základního období. Týdenní výše dávky se vypočítá vydělením součtu mezd získaných během Nejvyššího čtvrtletí základního období 26, zaokrouhleno dolů na další nižší celý Dolar. Výsledek nesmí překročit maximální týdenní dávku povolenou pravidlem.
základní období je termín používaný k popisu časového rámce použitého jako základ pro rozhodnutí, zda budete mít nárok na peněžitou podporu v nezaměstnanosti.
Jak se počítá výše Dávek:
Jakmile jste se, jak tu nezaměstnanost počítají, budete mít reálnou představu, kolik byste mohli získat za týden nebo za přínos období, pokud byste měli přijít o práci. To je důležité, když si myslíte, že nezaměstnanost nebo hledání jiného zaměstnání.
nezaměstnanost je vypočítána a jedna polovina z toho, co byla vaše týdenní mzda v době propuštění, až do maximální dávky vašeho státu. Budete muset ověřit u Úřadu pro nezaměstnanost vašeho státu, abyste zjistili, jaká je nejvyšší výplata pro váš stát. Další podrobnosti naleznete v článku dávky v nezaměstnanosti.
nedávno položené otázky:
mám počkat, až mi skončí odstupné, abych podal žádost?
ne, protože některé odstupné/odstupné nerozšiřují zaměstnanost. Měli byste podat svůj nárok poté, co přestanete pracovat na plný úvazek. Platby, které neprodlužují zaměstnání, zahrnují odstupné na základě let služby u zaměstnavatele. Nicméně, plat pokračování výpovědí a platby namísto výpovědi, rozšířit zaměstnání. Když podáte svůj nárok telefonicky, agent s vámi zkontroluje všechny separační platby před dokončením procesu podání žádosti. Pokud jste podat žalobu přes Internet, a zdá se, že vaše platba za období po posledním dni v práci může mít vliv na vaše dávky v nezaměstnanosti, bude naplánováno na pohovor s nároky zkoušejícího.
Q. Musím přijmout práci, která platí méně, než jsem vydělával?
zatímco vybíráte dávky v nezaměstnanosti, očekává se, že přijmete vhodnou práci, pokud je nabízena, nebo vám mohou být dávky odepřeny po dobu čtyř týdnů. Vhodná práce závisí na vaší pracovní historii, platu,dovednostech, dojezdové vzdálenosti atd. Pokud zůstanete nezaměstnaní po delší dobu, očekává se, že revidujete své minimální požadavky na zaměstnání. Možná budete muset cestovat na větší vzdálenost, přijmout jiný typ zaměstnání nebo přijmout nižší počáteční plat.
mohu v létě pobírat dávky, Pokud jsem zaměstnanec školy?
zaměstnanci placeni neziskovou soukromou školou, veřejnou školou nebo vysokou školou, kteří mají přiměřenou jistotu návratu do práce po školní přestávce nebo dovolené, nemusí mít nárok na dávky. Pokud jste však měli mimoškolní zaměstnání s dostatečnou mzdou k uplatnění nároku, můžete mít nárok na dávky. Pokud pracujete pro soukromého dodavatele, který poskytuje řidiče autobusů, kavárny, atd., můžete mít nárok na dávky a měli byste požádat o dávky.
Q. jsou dávky zdanitelné a jak mohu mít federální daně z příjmu srážené z mé dávky v nezaměstnanosti?
dávky v nezaměstnanosti podléhají federálním daním z příjmu. Můžete se dobrovolně rozhodnout, že 10% vašich týdenních dávek v nezaměstnanosti bude zadrženo a zasláno Internal Revenue Service (IRS). Pokud chcete tuto službu, můžete ji požádat při podání původní reklamace. Můžete vybrat nebo změnit nastavení srážkové stav kdykoliv písemně na New Jersey Ministerstvo Práce a Rozvoj pracovní Síly, Pojištění v Nezaměstnanosti, PO Box 908, Trenton, NJ 08625-0908. Kliknutím sem zobrazíte formulář „Žádost o změnu stavu zadržení“.
Pokud se společnost přestěhuje a nabídne mi práci na novém místě, musím ji vzít?
je-Li vzdálenost budete muset cestovat do přijmout nabídku zaměstnání vytváří zbytečného utrpení nebo pracovní povinnosti nebo pracovní dobu výrazně změnit, pak můžete být schopni odmítnout novou práci a pobírat dávky. Zkoušející nároků zkontroluje vaše důvody, proč se nepřesídlíte, a určí, zda máte nárok.
Co je Program zdravotního postižení sociálního zabezpečení?
nejedná se o krátkodobou invaliditu, tj. dočasné invalidní pojištění (TDI) nebo odškodnění zaměstnanců. Jedná se o program určený k poskytování dlouhodobé ochrany jednotlivcům, kteří jsou zcela zdravotně postižení pomocí kritérií sociálního zabezpečení. Má poskytovat výhody pouze těm osobám s nejzávažnějšími poruchami.
jaký je rozdíl mezi zdravotním postižením sociálního zabezpečení a zdravotním postižením SSI?
Správa Sociálního Zabezpečení je zodpovědný za dva hlavní programy, které poskytují výhody na základě zdravotního postižení: Sociální Zabezpečení Invalidní Pojištění (SSDI), který je založen na předchozí práci v rámci Sociálního Zabezpečení, a Doplňkové Zabezpečení z Příjmů (SSI). Podle SSI jsou platby prováděny na základě finanční potřeby.
sociální pojištění invalidity (SSDI) je financováno z daní sociálního zabezpečení placených pracovníky, zaměstnavateli a osobami samostatně výdělečně činnými. Aby měl pracovník nárok na dávku sociálního zabezpečení, musí získat dostatečné kredity na základě zdanitelné práce, aby mohl být „pojištěn“ pro účely sociálního zabezpečení. Výše měsíční dávky v invaliditě je založena na záznamu o příjmech sociálního zabezpečení pojištěného pracovníka. Dávky v invaliditě se vyplácejí: nevidomí nebo zdravotně postižení pracovníci, vdovy nebo dospělí zdravotně postižení od dětství, kteří jsou jinak způsobilí.
dodatečný příjem z zabezpečení (SSI) je program financovaný z obecných příjmů. Dávky v invaliditě SSI jsou splatné: Dospělí nebo děti, které jsou zdravotně postižené nebo nevidomé, mají omezený příjem a zdroje, splňují požadavky na životní uspořádání, a jsou jinak způsobilí.
měsíční splátka se pohybuje až do maximální prospěch federální sazba, která může být doplněna Státu, nebo se snížil o počitatelné příjmů a zdrojů.
Jak se sociální zabezpečení rozhodne, zda jsem zdravotně postižený?
postižení v rámci sociálního zabezpečení pro dospělého je založeno na vaší neschopnosti pracovat z důvodu zdravotního stavu. Být považovány za zdravotně postižené:
- musíte být schopni dělat práci, kterou dělali předtím a rozhodneme se, že nelze nastavit na jinou práci z důvodu zdravotního stavu.
- vaše postižení musí trvat nebo se očekává, že bude trvat nejméně jeden rok nebo bude mít za následek smrt.
sociální zabezpečení platí pouze pro celkovou invaliditu. Za částečnou invaliditu nebo krátkodobou invaliditu se neplatí žádné dávky.
Pro dospělé, nezaměstnanost oddělení použijte pět-krokem procesu hodnocení se rozhodnout, zda jste zdravotně postižené v rámci Sociálního Zabezpečení. Proces považuje všechny aktuální pracovní činnost děláte, a váš zdravotní stav a jak to ovlivňuje vaši schopnost fungovat.
požádal jsem o dávky v invaliditě před 3 měsíci a stále jsem nedostal odpověď. Kdy mám očekávat, že budu o rozhodnutí informován?
doba potřebná k přijetí rozhodnutí o vašem nároku na invaliditu je od 3 do 5 měsíců. Může se lišit v závislosti na několika faktorech, ale především na:
k povaze postižení; jak rychle získat lékařské záznamy z vašeho lékaře nebo jiné zdravotnické zdroje; zda je nutné poslat na lékařské vyšetření za účelem získání důkazů na podporu vašich tvrzení, a pokud vaše tvrzení je náhodně vybrána pro zajištění kvality, přezkoumání rozhodnutí.
Máte-li další dotazy, můžete zavolat na naše bezplatné číslo, 1-800-772-1213 nebo TTY 1-800-325-0778. Naši zástupci vám rádi pomohou jakýmkoli způsobem.
může se někdo v invaliditě vrátit do práce a stále pobírat invalidní dávky?
pravidla sociálního zabezpečení umožňují lidem otestovat jejich schopnost pracovat, aniž by ztratili svá práva na peněžité dávky a Medicare nebo Medicaid. Tato pravidla se nazývají „pracovní pobídky“. Pravidla jsou různé pro Sociální Zabezpečení, zdravotní postižení a SSI, ale za oba programy mohou poskytovat:
- Pokračující peněžité dávky;
- Pokračující pomoc s účty za lékařskou péči;
- Pomoc s náklady práce; nebo
- Odborné vzdělávání.
Přečtěte si více otázek & odpovědi