„Některé veřejné zaměstnance, jako hasiči a policisté, odejít do důchodu před dosažením věku 59 1/2, protože začali pracovat ve svém počátku dvacátých let a do důchodu 20 nebo 25 let později v jejich pozdních čtyřicátých let, nebo v polovině padesátých let,“ říká David Tanguay, senior viceprezident pro klientské služby na ICMA-RC, ne-pro-zisk finanční služby firmy, která řídí a spravuje 457 plány.
„457 může sloužit jako most, dokud účastník má nárok na jeho nebo její důchod nebo dávky Sociálního Zabezpečení,“ dodává.
mnoho 401(k) plánů v soukromém sektoru automaticky zapisuje pracovníky. Plány 457 však obecně neumožňují automatické zápisu kvůli státním nebo místním zákonům. Takže prvním krokem ve prospěch z tohoto odchodu do důchodu vozidla je zaregistrovat.
nejlepší investice pro plán 457
poté proveďte náležitou péči o své investiční možnosti. Poplatky a další náklady jsou vždy důležité při hodnocení investic.
Více 457 plány přidávají cílové datum podílových fondů, které berou hodně investičního rozhodování z rukou pracovníků. S prostředky cílového data, pracovník si vybere fond, jehož název zahrnuje rok nejblíže jeho očekávanému datu odchodu do důchodu. V roce 2020 by tedy pracovník, který plánuje odejít do důchodu asi za 20 let, vybral cílový fond s názvem 2040. (Fondy cílového data jsou obvykle pojmenovány v pětiletých přírůstcích: 2030, 2035, 2040 a tak dále.) Tyto fondy investují agresivně, když jsou pracovníci mladí a postupně se stávají konzervativnějšími, jak se blíží odchod do důchodu.
například, cíl-datum fondu určen pro pracovníky v jejich dvacátých let drží převážně akcie. Investice do fondu s cílovým datem pro někoho, kdo se blíží důchodovému věku, však mohou být rovnoměrně rozděleny mezi akcie a dluhopisy.
dnes fondy cílového data získávají popularitu oproti jiným investicím do plánů 457, říká John Saeli, viceprezident pro tržní strategii a vládní záležitosti v ICMA-RC.
kromě fondů cílového data nabízí 457 plánů obecně řadu indexových fondů, aktivně spravovaných akciových podílových fondů a fondů s pevným výnosem. Nabízejí také spravované účty, které jsou profesionálně spravovány tak, aby odpovídaly vašim finančním cílům a toleranci rizik.
Pokud jste spokojeni se svými investičními možnostmi, dalším krokem ke zvýšení důchodového spoření je zvýšení příspěvků při zvyšování platu. Na rozdíl od 401 (k) plánů s automatickou eskalací to není automatická funkce s plány 457. Proto je na vás, abyste zvýšili své příspěvky, když dostanete zvýšení platu nebo si můžete dovolit přispět více.
nezapomeňte, že se jedná o doplňkový plán k vašemu tradičnímu důchodu, a přestože se vám nemusí shodovat, váš zaměstnavatel již za vás vyčlenil velkou částku peněz.