hledáte projektové plánování nebo týmová cvičení založená na důvěře?
V Části 1 této série jsme se zaměřili na komunikační cvičení, řešení problémů a jiné teambuildingové aktivity. Část 2 této série se zaměří na 10 více krátkých team-buildingových aktivit, a každá se zaměří na dovednosti plánování projektů a budování důvěry mezi týmem vrstevníků. Jak již většina manažerů ví, rychlé teambuildingové aktivity pro práci mohou mít velký vliv na produktivitu a celkovou týmovou práci v kanceláři. Tyto jednoduché a rychlé cvičení každý trvá méně než hodinu času na dokončení, a pravděpodobně byste byli překvapeni mnoha výhod, které mohou přinést do vašeho kancelářského prostředí.
a nezapomeňte, že pro udržení tohoto zaměření je nezbytné poskytnout svým týmům technologii, kterou potřebují ke spolupráci. Zjistěte, čeho může váš tým dosáhnout pomocí Huddle.
teambuildingová cvičení:
Plánování/Přizpůsobení Cvičení
Tag Team GameTime Požadováno: 20-30 minut
přizpůsobení cvičení vyžaduje jen pár jednoduchých nástrojů, které zahrnují velké archy papíru, dopisní papír, pera, a značky. V tomto cvičení, účastníci jsou rozděleny do skupin po 4-8 osob a nařídil, aby sdílet s jejich skupiny, jejich individuální silné stránky a pozitivní atributy mají pocit, by vedla k úspěchu jejich skupiny. Mají tyto silné stránky a atributy zapsat na kus papíru. Po skupinové diskusi dostane každý tým jeden velký list papíru, psací papír, značky a pero. Skupiny by pak měly být instruovány, aby vytvořily „konečného člena týmu“ kombinací silných stránek a pozitivních atributů každého člena týmu do jedné imaginární osoby. Tato „osoba“ by měla také obdržet jméno, mít z nich nakreslený obrázek a mít označené různé atributy. Skupina by měla také napsat příběh o této osobě, zdůraznění všech věcí, které může jejich imaginární osoba udělat se všemi svými úžasnými vlastnostmi. Na konci cvičení by každá skupina měla sdílet svou osobu se skupinou a přečíst si doprovodný příběh. Toto cvičení pomůže spolupracovníky přizpůsobit slabost cítí nebo člen týmu může mít pochopení, že jako skupina, které jsou schopné mít více silné a pozitivní atributy, pak by měli pracovat sólo.
Take Away GameTime požadováno: 5-10 minut
tato plánovací hra vyžaduje pouze 15 mincí kdykoli, včetně haléřů. Hrát, instruktor může vytvořit více týmů ze dvou nebo ve skupině hrát další, s jednoho zástupce z každého týmu, který se účastní každé hře, dokud nevystídají. Nastavení je jednoduché: mince se hodí, aby se rozhodlo, kdo jde první. Každá strana může odstranit dvě mince pokaždé, když nazývají to (hlavy nebo ocasy) správně. Vítězem je osoba / tým odstranění, které odstraní poslední minci. Hra může být složitější zvýšením počtu mincí, které může tým vzít, když je na řadě, nebo povolením vrácení mincí. Se zvýšenou složitostí umožňuje aktivita týmům fázi Strategického plánování. Cílem je, aby si hráči uvědomili, že jednodušší verze hry lze snadno naplánovat a ovládat týmem / osobou hrající jako první.
Papír TowerTime Požadováno: 5 minut
plánování cvičení je velmi zjednodušující přístup, ale to učí účastníky význam plánování, načasování, a myšlení na nohou. Každý účastník dostane jeden list papíru a řekl, že je naprosto nezbytné, aby postavili nejvyšší volně stojící strukturu za pouhých pět minut bez použití jiných materiálů. Po pěti minutách a přezkoumání struktur lze vést diskusi o tom, kdo naplánoval jejich strukturu,komu došel čas, a co by se příště dalo udělat jinak.
Road Map GameTime Požadováno: 30 minut
účastníci musí být rozdělen do dvou skupin se stejným o hráčů v každé skupině. Toto plánovací cvičení také vyžaduje, aby účastníci měli papír, pera a mapu. Mapa může být státu, ve kterém se účastníci nacházejí, celé země nebo konkrétní oblasti. Oblast, kterou mapa pokrývá, nezáleží ani tak na tom, že každá skupina potřebuje kopii stejné mapy. Instruujte týmy, aby naplánovaly dovolenou, která musí být naplánována v rámci určitých parametrů. Každé skupině by měl být uveden seznam, co mají pro své cesty, jak mnoho peněz, které mohou použít, jaké auto budou mít, velikost jeho nádrž, m.p.g., cena plynu, začátek a konec cíle, a cokoli jiného, na co si vzpomenete. Každá skupina by si měla zapsat své cestovní plány a každá skupina, které dojdou peníze nebo plyn, bude diskvalifikována. Ocenění mohou být udělena týmu, který viděl a udělal nejvíce s tím, co měl, nebo za nejvíce vyčerpávající cestu, nejpohodlnější atd. Cílem budování týmu cvičení, jako je to, aby si spolupracovníky, pracovat společně jako tým se společným cílem plánování cesty za 30 minut.
papír a brčka GameTime požadováno: 15 minut
tato plánovací hra je ideální pro malé skupiny a vyžaduje pouze pití brčka a nějaký papír. Vedoucí skupiny musí nakreslit velký kruh na velký kus papíru se soustřednými kruhy uvnitř. Poté musí být každému kruhu přiděleno skóre, přičemž největší skóre je uloženo pro nejmenší střední kruh. Tento papír je nalepen na střed velkého stolu. Poté se každý účastník musí shromáždit kolem stolu a dostat slámu na pití. Vedoucí skupiny bude dělat desetník velké koule tím, že vata se kousky papíru. Je na lídrovi skupiny, kolik míčů bude ve hře. Účastníci musí foukat do svých brček na pití, aby tlačili koule kolem. Zní to jednoduše, ale jak více kuličky přicházejí do hry, účastníci se musí plánovat s jejich spolupracovníky, jak budou tlačit koule do high-bodování oddílů bez pohybu kuličky, které jsou již na místě. To může vyžadovat opětovné umístění se v různých místech kolem stolu, nebo s různými hráči rána v různých směrech; to je, aby účastníci vytvořit svůj plán útoku. Vedoucí skupiny může ukončit hru, jakmile dosáhnou určitého skóre nebo jakmile je každý míč uprostřed. Tyto jednoduché budování týmu cvičení pomáhá spolupracovníky pracovat společně vytvořit a dodržovat plán, a to také podporuje komunikaci.
Trust cvičení
Mine FieldTime Required: 20-30 minut
toto cvičení trust vyžaduje určité nastavení, než může být provedeno. Vyžaduje také velký, otevřený prostor, jako je místnost bez nábytku nebo prázdné parkoviště. Vůdce musí distribuovat „doly“, které náhodně umístí kolem oblasti. Tyto „doly“ mohou být koule, bowlingové kolíky, kužely atd. Toto cvičení dává spolupracovníkům šanci pracovat na svých vztazích a otázkách důvěry, proto jsou spárováni do dvou týmů. Jeden člen týmu bude se zavázanýma očima a nemůže mluvit a druhý může vidět a mluvit, ale nemůže vstoupit do pole nebo se dotknout svého spoluhráče se zavázanýma očima. Výzva vyžaduje, aby každý slepý člověk chodil z jedné strany pole na druhou a vyhýbal se minám posloucháním slovních pokynů svých partnerů. Sankce mohou být zavedeny pro pokaždé, když se zavázanýma očima člověk narazí na minu, ale skutečná myšlenka hry je, aby si členové týmu důvěřovat svého partnera směry a naučit je komunikovat ve více efektivním způsobem.
Běžecké FreeTime Požadováno: 20 minut
Toto budování důvěry cvičení nevyžaduje nic víc než pár pásky a velkou, rovnou plochu, – pokud možno s trávou. Vedoucí skupiny může buď spojit lidi, nebo jim umožnit vybrat si vlastní partnery. Jakmile jsou všichni ve dvou týmech, jeden člen týmu bude určen jako vůdce a druhý jako následovník. Následovník musí nosit pásku přes oči. Vedoucí skupiny pověří vedoucí v každém týmu držet ruce jejich se zavázanýma očima partnera a vezměte je na pomalou procházku kolem oblasti, po dobu nejméně 3 minut. To umožní partnerům zvyknout si na proces a jejich partnera. Po třech minutách instruujte týmy, aby se tři minuty procházely normálně. Poté, co tyto tři minuty vypršely, instruujte vůdce, aby vzali své partnery se zavázanýma očima na rychlou procházku po dobu třiceti sekund. Po každém otočení si partner se zavázanýma očima rozvíjí stále větší důvěru ve svého partnera. Pokyn vůdci, aby se jejich zavázanýma očima partnera na 30 sekund jog, pak 15 druhý běh, a konečně, velmi rychlý 15 druhý běh – s přestávkami mezi. Po posledním běhu může následovník sundat slepý záhyb a chvíli si odpočinout se svým partnerem, než proces začne znovu a následovníci se stanou vůdci a naopak. Po posledním běhu lze vést diskusi o procesu, zda bylo pro účastníky obtížné důvěřovat svým partnerům, a pokud ano/ne, proč?
Slice ‚n DiceTime Požadováno: 15 minut
Toto budování důvěry cvičení by mělo probíhat venku a pokud možno, by mělo být provedeno s velkou skupinou 20 nebo více. Účastníci by měli být poučeni, aby vytvořili dvě stejné linie proti sobě (vytvářející chodbu) a položili ruce přímo před sebe. Jejich paže by se měly protínat a překrývat se asi rukou s pažemi lidí naproti nim. Osoba na konci chodby bude chodit po chodbě zbraní. Aby osoba mohla projít, ostatní účastníci budou muset zvednout a spustit ruce. Tato osoba se pak znovu připojí k chodbě a poté projde další osoba v řadě. Tento proces bude pokračovat, dokud se všichni nezmění. Nyní, že skupina je jistější, účastníci by měli být instruováni, aby chůze rychle, běh nebo sprint chodbou, věřit, že ostatní účastníci budou nechat je projít, aniž by je pauza. Pro poslední zatáčce, účastníci dělat koridor by měl být poučen, aby usekl jim ruce nahoru a dolů, jak lidé projít. Toto cvičení umožňuje účastníkům budovat důvěru ve své spoluhráče a zároveň se bavit.
oční Kontaktčas potřebný: 5 minut
toto cvičení důvěry nevyžaduje žádné speciální vybavení, jen sudý počet účastníků. Oční kontakt je pro lidi někdy obtížný, protože vyžaduje určitou důvěru a respekt. Někteří lidé se tomu vyhýbají, zatímco jiní v tom prostě nejsou moc dobří; často se dívají pryč nebo vypadají trapně nebo nepohodlně, někdy se vrtí s jinými předměty. Toto cvičení, i když jednoduché, může pomoci spolupracovníkům stát se pohodlnějšími a důvěryhodnějšími navzájem prostřednictvím praktikování očního kontaktu. Pro tuto činnost, nechte lidi seskupit do dvojic a stát proti sobě. Cílem je nechat je alespoň zírat do očí svého partnera 60 sekundy. Ani jeden z účastníků by neměl mít na sobě brýle nebo sluneční brýle jakéhokoli druhu. Zpočátku se mohou objevit chichotání, protože se při prvním pokusu může cítit poněkud trapně, ale jak se účastníci dostanou na kloub, mělo by být pro ně snazší navázat oční kontakt po delší dobu.
Willow in the WindTime Required: 20 minut
toto konkrétní cvičení budování důvěry jde pod různými jmény, ale obvykle ilustruje stejnou myšlenku. Toto cvičení je nejvhodnější pro spolupracovníky, kteří se již dobře znají. Jeden účastník se musí dobrovolně přihlásit nebo být vybrán jako „vrba“.“Vrba musí stát uprostřed skupiny se zavřenýma očima, nohama k sobě a tělem vzpřímeným. Budou provádět řadu „trust nakloní“ proti ostatním účastníkům, jehož úkolem je držet vrbu a předat je kolem, aniž by jim umožnil spadnout nebo se cítit vyděšený, jako by padali. Před začátkem by měl instruktor diskutovat o technikách „špinění“ všem účastníkům. Ti, kteří nejsou vrbou, musí mít jednu nohu před druhou, mít natažené ruce, lokty zamčené, a prsty volné, stejně jako být připraven a ve střehu. To zajistí, že budou úspěšně procházet vrbou bez problémů. V roli vrby se mohou střídat různí spolupracovníci. Tato technika pomáhá spolupracovníkům navázat a budovat vzájemnou důvěru v otevřeném a zábavném prostředí.